Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Права и обязанности руководителей практикойСодержание книги
Поиск на нашем сайте Руководители практики от высшего учебного заведения: – устанавливают связь с руководителями практики от учебного заведения и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики; – разрабатывают тематику индивидуальных заданий; – принимают участие в распределении студентов по рабочим местам; – осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием; – оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для выпускных квалификационных работ; – оценивают результаты выполнения практикантами программы практики. Руководитель учебно-воспитательного учреждения или его заместители: – обеспечивают необходимые условия прохождения педагогической практики, проводят работу с преподавателями, обслуживающим персоналом по вопросам предстоящей практики; – знакомят студентов с учебно-воспитательным учреждением, работой школы, составом преподавателей, инновационным педагогическим опытом, документацией, учебно-производственной базой (кабинетами, мастерскими, библиотекой и др.), с общей постановкой учебно-воспитательной работы, предоставляют практикантам возможность присутствовать на педагогическом совете, заседаниях методических объединений, родительского комитета, знакомят с планами их работы; – совместно с групповым руководителем практики и заместителем по воспитательной работе прикрепляют студентов к классам (группам); посещают (выборочно) уроки, воспитательные и другие мероприятия студентов-практикантов и принимают участие в их обсуждении; на основе обобщения опыта вносят предложения по совершенствованию педагогической практики; – проводят совещание по итогам педагогической практики в учебно-воспитательном учреждении, участвуют в установочных и итоговых конференциях в институте. Преподаватель (учитель) образовательного учреждения: – знакомит прикрепленных к нему студентов с планом учебно-воспитательной работы, проводит открытые уроки и внеклассные занятия, организует их обсуждение; – совместно с групповым руководителем практики составляет график проведения студентами уроков и внеклассных мероприятий по предмету; – консультирует студентов при подготовке их к урокам, утверждает планы-конспекты предстоящих уроков; – оказывает помощь студентам при подготовке уроков разного типа, проведении практических и факультативных занятий и др.; – участвует в анализе и оценке каждого проведенного студентами урока; – поручает студентам проведение занятий с отстающими, секционных занятий, проверку тетрадей, изготовление наглядных пособий, демонстрацию фильмов, подготовку лабораторных работ и т.д.; – дает характеристику студентам и оценку их учебной работы; – участвует в совещании, проводимом руководителем учебно-воспитательного учреждения по педагогической практике, а также, по возможности, в установочных и итоговых конференциях в институте. Классный руководитель, воспитатель: – знакомит студентов с составом учащихся класса (группы), их личными делами, успеваемостью, посещаемостью, поведением, основными воспитательными задачами и планом своей работы; – совместно с преподавателем педагогики и групповым руководителем конкретизирует воспитательные задачи практики, помогает студентам при составлении плана воспитательной работы, утверждает план, контролирует его выполнение, дает консультации; – совместно с преподавателем психологии руководит работой практикантов по изучению учащихся и составлению психолого-педагогических характеристик; – привлекает студентов к текущей воспитательной работе в классе; – дает характеристику студентам, оценивает их воспитательную работу; – участвует в совещании, проводимом руководителем учебно-воспитательного учреждения по педагогической практике, а также, по возможности, в установочных и итоговых конференциях в институте; – вносит предложения по совершенствованию теоретической и практической подготовки студентов. Права и обязанности студентов В период прохождения педагогической практики студенты обязаны: – своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики, проводить учебно-воспитательную работу; – выполнять правила внутреннего распорядка, распоряжения администрации образовательного учреждения, школы, учреждения дополнительного образования, руководителей практики, следить за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда, жизни и здоровья детей, соблюдать нормы педагогической этики; – своевременно и тщательно готовиться к работе с учащимися; – присутствовать на всех мероприятиях, предусмотренных программой педагогической практики, проводимых в образовательном учреждении; – иметь утвержденные и подписанные методистом конспекты всех уроков, воспитательных и внеклассных мероприятий по предмету за два дня до их проведения; – изучать детский коллектив, проводить диагностическую работу, владеть средствами коррекции, находить пути воздействия на детей; – анализировать свою работу, вести дневник практики (отчет) по установленной форме. Студенты имеют право: – по всем вопросам, возникшим в процессе практики, обращаться к администрации образовательного учреждения, руководителям практики (на профилирующую кафедру, в деканат, в отдел практики); – вносить предложения по совершенствованию педагогической практики, переносу педагогической практики по уважительной причине. Примечание: 1. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время. 2. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из института, как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом вуза. 3. На период практики один из студентов, проходящих практику в данном образовательном учреждении, назначается старостой группы; в его обязанности входит: учет посещаемости студентов, общая организация работы, оповещение студентов о коллективных консультациях и семинарах, выполнение поручений руководителей практики.
ОТЧЕТНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
Результаты деятельности студента выставляются учителями ОБЖ и физической культуры в итоговый оценочный лист №1 по педагогической практике в образовательном учреждении (приложение 15) Качество отчётных материалов проверяется и оценивается всеми координаторами практики, учителями предметниками и классным руководителем в течение всей педагогической практики, но не после неё. Отчётные материалы студентов, проходящих практику по месту жительства, представляются координаторам практики института в течение трёх дней по окончании педагогической практики. Полный отчёт по педагогической практике (вся документация) сдаётся ведущему куратору (координатору) практики. Кураторы выставляют оценки в итоговый оценочный лист № 2 (приложение 16). В отчётные материалы студента-практиканта входят: 1. Отчет по заданию научно-исследовательского характера. 2. Педагогический отчет о выполненной работе с самоанализом проделанной деятельности. 3. Исходный материал (анкеты, заполненные опросные листы и др.). 4. Отчет по воспитательной работе. 5. Характеристику, подписанную учителями-предметниками, классным руководителем и заверенную директором. 6. Дневник педагогической практики. Дневник студента практиканта) включает в себя: – титульный лист (приложение 1); – данные о месте прохождения практики (приложение 2); – список учащихся закрепленного класса по форме последней страницы классного журнала с указанием успеваемости учащихся (по данным последней четверти, полугодия, года); – список поручений учащихся класса; – план размещения учащихся в классе; – расписание звонков; – расписание уроков студента-практиканта; – расписание уроков в закрепленных классах (средние и старшие классы). Далее приводится перспективный план (приложение 3), который составляется студентом к концу первой недели практики и представляется на утверждение методистам. Перспективный план согласуется с классным руководителем и учителем-предметником; – календарный план (приложение 4); – календарно-тематический план (приложение 5); – анализ урока по безопасности жизнедеятельности (приложение 6); – анализ урока по физической культуре (приложение 7); – анализ внеклассного мероприятия (приложение 8); – структура конспекта внеклассного мероприятия (приложение 9); – план-конспект урока по ОБЖ (приложение 10); – план-конспект урока по ФК (приложение 11); – план-конспект учебно-тренировочного занятия по виду спорта; – педагогический самоанализ внеклассного мероприятия (приложение 12); – самоанализ урока (приложение 13-1); – самоанализ воспитательного мероприятия (приложение 13-2); – отчет-самоанализ студента-практиканта (приложение 14); – итоговый (оценочный) лист № 1 по педагогической практике студента (приложение 15); – итоговый (оценочный) лист № 1 по педагогической практике студента (приложение 16).
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-13; просмотров: 233; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.236 (0.007 с.) |