Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Институциональной безработицыСодержание книги
Поиск на нашем сайте 4. естественной Тема: 8. Трудовая мобильность рабочей силы 294. Социально-экономический процесс, в результате которого изменяются количественные и качественные характеристики рабочей силы, ее распределение между предприятиями, отраслями и территориями: 1. регулирование рынка труда 2. социально-экономическая дестабилизация Движение рабочей силы 4. миграция
295. Процесс перемещения людей через границы тех или иных административно-территориальных образований со сменой навсегда или на определенный срок постоянного места жительства, либо с регулярным возвращением к нему: 1. социально-экономическая дестабилизация 2. движение рабочей силы Миграция населения 4. регулирование рынка труда
296. Внешнее движение кадров включает: 1. оборот по приему 2. оборот по увольнению 3. коэффициент текучести кадров 4. все ответы верны
297. Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников предприятия: 1. коэффициент оборота кадров по приему Общий коэффициент оборота кадров 3. коэффициент оборота кадров по увольнению 4. коэффициент текучести кадров
298. Отношение числа лиц, состоящих в списочном составе предприятия в течение всего календарного года к среднесписочной численности работников: Коэффициент постоянства кадров 2. коэффициент стабильности кадров 3. коэффициент сменяемости кадров 299. Регулярные ежедневные передвижения населения из одного населенного пункта в другой на работу или учебу и обратно называются: 1. постоянной миграцией 2. внешней миграцией Маятниковой миграцией 4. циклической миграцией
300. Факторы трудовой мобильности населения полностью управляемые со стороны работодателя (предприятия): 1. экономическая ситуация в регионе 2. удовлетворенность взаимоотношениями в коллективе 3. семейные обстоятельства Условия труда и быта
301. Факторы трудовой мобильности населения, относящиеся к частично управляемым со стороны работодателя (предприятия): 1. уровень заработной платы на предприятии 2. уровень автоматизации труда Удовлетворенность коллективом и формами мотивации труда 4. условия труда 5. природно-климатические условия
302. Каким образом меняется интенсивность текучести кадров в группе работников со стажем работы на предприятии свыше 3-х лет: 1. повышается 2. не меняется Резко снижается
303. Чаще всего меняют работу работники (исключить лишнее)(2 варианта): 1. имеющие низкую квалификацию Имеющие перспективы роста 3. не имеющие семьи Имеющие высокую заработную плату 5. живущие далеко от места работы
304. Территориальная мобильность - это: 1. пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования населения Пространственное перемещение трудоспособного населения, вызываемое изменениями в развитии и размещении производства, условиях существования рабочей силы 3. процесс изменения содержания трудовой деятельности
305. Социально-экономический мотив, возникающий у людей вследствие желания перемещений ради нематериальных целей: 1. имущественный Косвенный 3. экстремальный
306. Мотив, имеющий решающее значение, когда возникает возможность, либо стать собственником, либо выгодно и безболезненно избавиться от конкретных средств производства с целью желаемого изменения занятости: 1. косвенный 2. экстремальный Имущественный 4. первичный
307. Фактор, не относящийся к субъективным факторам трудовой мобильности: 1. неустойчивость служебного положения 2. неуважительное отношения со стороны руководства 3. неудовлетворительность работника своим положением Семейное положение и семейные обстоятельства
308. Вид миграции, обусловленный занятостью в отраслях, в которых существуют сезонные пики трудовой нагрузки: 1. временная 2. безвозвратная 3. сезонная 4. маятниковая
309. Процесс изменения места либо содержания трудовой деятельности: 1. регулирование рынка труда 2. мобильность рабочей силы 3. гибкость персонала 4. карьерный рост
Тема: 9. Денежные доходы населения и их дифференциация 310. Среднедушевые денежные доходы - это: 1. общее количество денег, которое получено (или начислено) за определенный период времени 2. номинальные доходы за минусом налогов, обязательных платежей и добровольных взносов населения 3. номинальные денежные доходы, скорректированные на индекс потребительских цен 4. скорректированные на индекс цен денежные доходы текущего периода за минусом обязательных платежей и взносов Отношение общей суммы денежного дохода к наличному населению
311. Располагаемые денежные доходы - это: 1. общее количество денег, которое получено (или начислено) за определенный период времени Номинальные доходы за минусом налогов, обязательных платежей и добровольных взносов населения 3. номинальные денежные доходы, скорректированные на индекс потребительских цен 4. скорректированные на индекс цен денежные доходы текущего периода за минусом обязательных платежей и взносов 5. отношение общей суммы денежного дохода к наличному населению
312. К факторным доходам населения относятся (3 ответа): 1. пенсия Заработная плата Доходы от предпринимательской деятельности 4. пособие 5. наследство Проценты 7. стипендия
313. К трансфертам относятся (3 ответа): Пенсия 2. заработная плата 3. доходы от предпринимательской деятельности Пособие 5. наследство 6. проценты Стипендия
314. Располагаемый доход - это: 1. заработная плата, рента и доход в форме процента на капитал 2. заработная плата, доход в форме процента на капитал минус налог на личный доход Личный доход минус индивидуальные налоги и другие обязательные платежи
315. На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывают: 1. норма прибыли Уровень цен на товары и услуги 3. ставка налогообложения 4. продолжительность рабочей недели
316. Коэффициент Джини вырос в течение года с 0.27 до 0.33. Это означает, что: 1. среднедушевые реальные доходы уменьшились Дифференциация доходов усилилась 3. доля семей, доход которых ниже прожиточного минимума, снизился
317. За пять лет сдвиг кривой Лоренца от биссектрисы усилился. Это означает: 1. достижение всеобщего социального равенства Повышение дифференциации доходов населения 3. повышение жизненного уровня населения
318. Индексация доходов: 1. стимулирует производительный труд 2. способствует уменьшению разрывов в доходах лиц различных социальных групп Используется для поддержания уровня жизни лиц с фиксированными доходами 4. ведет к усилению социальной дифференциации 319. К социальным доходам не относятся: 1. оплата больничных 2. пособие на рожденье ребенка 3. пособия на ребенка Алименты
320. Совокупность денежных и натуральных средств, направляемых на поддержание физического, морального и интеллектуального состояния человека на определенном уровне удовлетворения его потребностей: 1. совокупные доходы Доходы населения 3. реальные доходы 4. располагаемые доходы 5. номинальные доходы
321. Доходы, складывающиеся из поступлений денег в форме оплаты труд, социальных трансфертов, доходов от собственности, продажи продукции ЛПХ: Денежные 2. натуральные 3. реальные 4. совокупные 5. общие
322. Доходы, скорректированные на изменение цен на товары и тарифов и услуги: Реальные 2. номинальные 3. совокупные 4. располагаемые
323. Величина начисленных выплат и натуральных выдач представляют собой доходы: Номинальные 2. совокупные 3. общие 4. реальные
324. К стоимости бесплатных услуг, полученных за счет средств федеральных и региональных бюджетов и фондов предприятий (организаций), относятся: 1. услуги здравоохранения 2. услуги образования 3. дотации на жилье 4. дотации на транспорт 5. дотации на питание Все перечисленное
325. Сумма средств, которую семья может направить на потребление товаров и услуг без использования сбережений и других источников: Располагаемые доходы 2. реальные доходы 3. номинальные доходы 4. совокупные доходы
326. Регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, включая отпуска и другое неотработанное время в соответствии с законодательством и коллективными договорами - это: Оплата труда 2. бонусы 3. текущее премирование 4. проценты
327. Доходы населения от собственности не включают в себя: 1. доходы по акциям 2. проценты 3. выплаты по долевым паям 4. доходы по ценным бумагам 5. доходы от продажи недвижимости Гонорары
328. Доходы, полученные в виде дивидендов на акции, процентов на облигации и другие ценные бумаги относятся к: 1. трудовым 2. нетрудовым Доходы на вложенный капитал
329. Поступления в семейный бюджет от индивидуальной трудовой деятельности по производству продукции и оказанию услуг населению относятся к доходам: Трудовые 2. доходы от вложения в капитал 3. индивидуальные 4. нетрудовые
330. Доходы, получаемые от реализации товарной продукции, произведенной в личном подсобном хозяйстве относятся к: Трудовым 2. нетрудовым 3. от вложения в капитал
331. Факторы, действующие в формировании доходов населения как сложение заработков, размер пенсий, пособий, получаемых членами семьи - по характеру их влияния на дифференциацию относятся к: Нивелирующим факторам 2. дифференцирующим факторам 3. разграничивающим факторам
332. Различие в уровне доходов на душу населения называется: Дифференциацией доходов 2. неравномерным распределением доходов 3. дискриминацией работников 4. социальной несправедливостью 5. личное распределение доходов
333. Распределение доходов между основными факторами производства (труд, капитал, природные ресурсы и предпринимательские способности) называется:
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-25; просмотров: 581; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.007 с.) |