Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ:  Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия ЭкологияТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву 
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Раздел 1. Теоретические положения статистики трудовых ресурсов, производительности и оплаты трудаСодержание книги
Поиск на нашем сайте Раздел 2. Современное состояние производства организации и анализ предмета исследования 2.1.Экономическая характеристика организации 2.2. Анализ показателей движения рабочей силы На основании данных о пополнении и увольнении списочного состава проанализируйте показатели оборота по приему и выбытию. Они рассчитываются как отношение числа принятых и выбывших работников к среднесписочному числу работников за месяц, квартал или год. Для оценки степени неоправданного движения рабочей силы исчисляют: коэффициент текучести рабочей силы = Выбытие по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины: Среднесписочное число работников. 2.3. Анализ производительности труда Статистические показатели производительности труда (по отраслям или в целом по предприятию должны быть представлены в таблице 6). Таблица 6 - Динамика производительности труда
Раздел 3. Статистический анализ численности, состава и структуры рабочей силы (трудовых ресурсов), определение резерва 3.1. Динамика, тенденция и прогнозирование численности работников или производительности труда. Показатели сезонности использования труда в чел. - днях (см. тему 2). 3.2. Индексный анализ производительности и оплаты труда Для индексного анализа производительности труда используется следующая таблица: Таблица 7- Исходные и расчетные данные для индексного анализа (за 2 года)
где q1, q0 – количество продукции в отчётном и базисном году. t1, t0 – затраты труда. Взаимосвязь индексов: Абсолютные показатели:
Для индексного анализа заработной платы используется следующая таблица: Таблица 8 - Исходные и расчетные данные для индексного анализа
где q1, q0 – численность работников в отчётном и базисном году. t1, t0 – уровень оплаты одного работника. Взаимосвязь индексов:
Абсолютные показатели определяются как разность между числителем и знаменателем относительных показателей.
3.3. Корреляционно-регрессионный анализ Взаимосвязь показателей производительности труда с показателями, оказывающими на нее влияние. Используйте метод статистических группировок и корреляционно - регрессионный метод с расчетом неиспользованных резервов и их экономической эффективности. Факторами, оказывающими влияние на уровень производительности труда могут быть: фондо- и энерговооруженность, уровень квалификации работников, возрастной состав работников и т.д. Выводы и предложения Список использованной литературы
Тема 7. Статистическая характеристика экологического состояния окружающей среды и природных ресурсов (на примере района, области)
Введение
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-12; просмотров: 267; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.236 (0.009 с.) |
производительности труда;
экономии рабочего времени;
общие затраты рабочего времени;
трудоёмкости;
физического объема;
фонда заработной платы;
заработной платы фиксированного состава;
численности работников;
структуры работников;
средней заработной платы;
; 
;
