Начальник службы безопасности

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒

1. Обеспечивать надежную защиту объектов предприятия от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п.

2. Разрабатывать и осуществлять руководство мероприятиями по безопасности объектов.

3. Вырабатывать адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны.

4. Пресекать попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект.

5. Отражать угрозу и способствовать ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект.

6. Осуществлять проверку и оценку лояльности служащих охраняемого объекта.

7. Обеспечивать неприкосновенность перевозимых материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним.

8. Осуществлять на охраняемом объекте связь с базовым органом службы охраны объекта, а в пути следования - с транспортными и территориальными органами внутренних дел.

9. В совершенстве владеть приемами рукопашного боя и самозащиты.

10. Владеть средствами индивидуальной защиты, холодным и огнестрельным оружием.

11. Пользоваться различными видами связи на охраняемом объекте.

12. Обнаруживать и устранять несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемых объектов.

13. Обеспечивать соблюдение строгого контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ.

14. Оказывать всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты.

15. Оказывать неотложную медицинскую помощь при ранениях, травмах и т.д.

Работник службы безопасности

1. Обеспечивает защиту хранимых и экспонируемых культурных и материальных ценностей от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п.

2. Разрабатывает и реализует мероприятия по безопасности объекта.

3. Пресекает попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект.

4. Отражает угрозу и способствует ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект.

5. Осуществляет проверку и оценку лояльности работников охраняемого объекта, взаимодействуя в этой работе с информационными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации.

6. Обеспечивает неприкосновенность перевозимых культурных и материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним.

7. Осуществляет на охраняемом объекте связь с базовым органом службы охраны объекта, а в пути следования - с транспортными и территориальными органами внутренних дел.

8. При необходимости применяет приемы рукопашного боя и самозащиты

9. Использует различные виды связи на охраняемом объекте.

10. Обнаруживает и устраняет несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемого объекта.

11. Обеспечивает соблюдение контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ.

12. Осуществляет помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на культурные и материальные ценности.

13. Оказывает неотложную медицинскую помощь при ранениях, травмах и т.д.

Начальник отдела кадров

1. Определяет совместно с руководителями структурную подразделений текущую потребность в кадрах, принимает участие в разработке кадровой политики предприятия.
2. Возглавляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
3. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов, совместно с руководителями подразделений организует их стажировку и адаптацию в компании.
4. Организует проведение аттестации сотрудников компании, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке.
5. Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации.
6. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
7. Контролирует ведение кадрового делопроизводства в компании.
8. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
9. Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению.
10. Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
11. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами.

III Производственный план

Проект производства строительных кранов разработан в соответствии со СНиП 3.01.01—85 «Организация строительного производства».

ООО «Научно-производственная компания «СТАРТ»» специализируется на следующих видах деятельности:

• изготовление грузоподъемного и технологического оборудования;
• производство стреловых и мостовых кранов;
• оптовая торговля через агентов (за вознаграждение или на договорной основе);
• технические испытания, исследования и сертификация;
• организация научной, конструкторской, технологической проработки и внедрения изобретений;
• привлечение заемных средств и инвестиций в любых применяемых в коммерческой практике формах;
• производство электрических кранов- штабелеров;

производство тягово-монтажных механизмов

Наши строительные краны выполняют различные технологические процессы:

· монтажа сборных элементов

· вертикального транспорта материалов

· погрузки или разгрузки различных материалов и конструкций

Наши строительные краны состоят из следующих частей:

· Башня.

· Рабочая стрела.

· Опорная часть.

· Опорно-поворотное устройство.

· Кабина управления.

Для выполнения основных операций, кран оснащается соответствующими механизмами: лебёдками, блоками и полиспастами.

Нашими основными поставщиками сырья являются компании ООО «Стройкомплект» и ООО «СтройПартнер». В случае если эти поставщики не смогут выполнить своих обязательств, мы воспользуемся услугами другой компании ООО «Экономстрой».

Основные поставщики сырья:

Сырьё и материалы, необходимые для производства строительных кранов:

1) Рабочая стрела (Конструктивно стрела может представлять собой балочную, подъёмную или комбинированную шарнирно-сочленённую стрелу, выполненную из труб (малого или большого диаметра), гнутого профиля или уголков).

2) Балочная стрела (Стрела балочного типа представляет собой металлоконструкцию с квадратным, треугольным, либо прямоугольным поперечным сечением).

3) Подъёмная стрела (Представляет собой пространственную металлоконструкцию с квадратным, треугольным, либо прямоугольным поперечным сечением).

4) Шарнирно-сочленённая стрела (Стрела относится к типу комбинированных, имеет форму ломаной).

5) Башня и поворотное устройство (Башня крана представляет собой телескопическую (трубчатая конструкция, изготовленная из трубы большого диаметра), либо решётчатую конструкцию, выполненную из уголков или из труб малого диаметра).

6) Поворотная башня (Опорно-поворотное устройство нижнеповоротного крана с поворотной платформой размещено внизу, непосредственно на опорной части крана или на портале).

7) Неповоротная башня (На верхнеповоротных кранах, платформа с установленной на ней башней не поворачивается. Опорно-поворотное устройство такого крана размещено в верхней части конструкции башни).

8) Ходовое устройство (Перемещение передвижных башенных кранов по обслуживаемой площадке осуществляется при помощи ходового устройства, в основном, рельсового типа).

9) Рельсовое ходовое устройство (Представляет собой опирающиеся на подкрановые пути стальные ходовые колёса с ребордами, объединённые в ходовые тележки).

Поступления основного вида сырья на предприятие происходит по мере необходимости. Сырье и материалы могут быть получены организацией за плату, изготовлены собственными силами, внесены в качестве вклада в уставной капитал.

Познавательные статьи:



Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Рынок недвижимости. Сущность недвижимости

Решение задач с использованием генеалогического метода

История происхождения и развития детской игры