Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Методика оценки категории тяжести труда на рабочем местеСодержание книги
Поиск на нашем сайте На основании краткой характеристики технологического процесса или вида трудовой деятельности проанализировать условия труда на рабочем месте и составить карту условий труда. В карту условий труда внести значения всех производственных факторов, влияющих на безопасность и работоспособность оператора. В карте условий труда (приложение I) указать абсолютные значения каждого из рассматриваемых факторов, длительность их воздействия и результаты сравнения с нормативными значениями или критериями оценки (приложение II). Для неблагоприятных факторов, присутствующих в малых количествах (ниже ПДК и ПДУ), а также при их отсутствии, в соответствующих графах карты проставить нуль или прочерк. Полный балл показатель получает только в том случае, если его экспозиция более 70% длительности рабочего дня. В противном случае проставить часть балла, соответствующую фактической его экспозиции в долях от рабочей смены. Нервно-эмоциональное и интеллектуальное напряжение учесть показателями, полученными методом экспертных оценок. Далее привести оценку каждого показателя в баллах, расчет интегрального показателя условий труда и определение категории тяжести труда по методике, изложенной в приложении III. Если категория тяжести труда окажется выше второй, то необходимо предусмотреть специальные меры по восстановлению исходного состояния человека. Кроме того, необходимо пересмотреть наиболее тяжелые факторы условий труда и разработать технические решения по их облегчению. Основными принципами обоснованной организации труда и отдыха являются обеспечение стабильного уровня работоспособности в течении заданного времени, профилактика утомления и переутомления, сохранение здоровья человека. Способы решения этой задачи следующие: а) чередование труда и активного отдыха в виде не только введения пауз в работе и перерывов (для приема пищи и др.), но и в виде смены формы работы (например, умственной на физическую) и условий окружающей среды (например, работ при шуме и в тишине, при высокой температуре и в нормальных температурных условиях); b) поддержание определенного темпа и ритма работы; c) устранение монотонности и малоподвижности; d) использование психологического воздействия цвета и средств производственной эстетики; e) использование функциональной музыки и производственной гимнастики. Рекомендуемые в дипломном проекте организационные мероприятия не должны носить описательный характер, а являться конкретными решениями по указанным способам оптимизации труда. Например, разработанный режим трудовой смены завершается составлением графика труда и отдыха, в котором, кроме длительности смены, перерывов и микропауз, указывается интенсивность труда для каждого часа трудовой смены. Технические мероприятия по обеспечению допустимой категории тяжести труда состоят в расчете теплового режима, вентиляции для удаления производных вредностей, мероприятий по обеспечению допустимых уровней всех факторов, имеющих место на данном производстве, и представляющих угрозу здоровью человека (шума, вибрации, электромагнитных излучений и других). Расчетная часть раздела посвящается решению одной или нескольких таких проблем. [9, 13, 14, 21]. МЕТОДИКА ПРОЕКТИРОВАНИЯ СИСТЕМ ОСВЕЩЕНИЯ 1. При выполнении работ, связанных с повышенным напряжением зрения обосновать необходимость проектирования той или иной системы освещения (естественное, искусственное общее, искусственное комбинированное, смешанное освещение). 2. Привести характеристику и определить категорию зрительной работы по нормативным документам. 3. Выбрать методику проектирования системы освещения (метод коэффициента использования светового потока, метод удельной мощности для общего искусственного освещения; точечный метод для системы местного освещения; метод графиков Данилюка для естественного освещения и т.д.). 4. Провести расчет и определение типа, мощности и числа светильников, схемы их расположения на потолке для системы общего искусственного освещения; типа и мощности светильника для системы местного освещения; числа и площади световых проемов для системы естественного освещения. 5. Для системы общего искусственного освещения рассчитать качественные показатели освещения: коэффициент пульсации светового потока, показатель ослепленности, показатель неравномерности освещения, показатель цилиндрической освещенности, показатель дискомфорта. Полученные значения сравнить с нормативными значениями, после чего делается вывод о степени оптимальности спроектированной системы освещения. 6. При необходимости спроектировать систему аварийного освещения. [8, 14, 15].
МЕТОДИКА ПРОЕКТИРОВАНИЯ ВЕНТИЛЯЦИИ 1. Приступая к проектированию вентиляции, необходимо, прежде всего, дать характеристику производственного помещения и проводимых в нем технологических процессов. Следует указать все виды выделений (влаги, вредных веществ, избытка тепла), характер их воздействия на человека, нормируемые предельно-допустимые концентрации вредных веществ и параметры микроклимата. 2. Выбрать и обосновать тип вентиляции. При выделении вредных веществ 1 или 2 классов опасности спроектировать в обязательном порядке местную вытяжную в комбинации с общеобменной механической или естественной вентиляцией (аэрацией). При поступлении в помещение вредных веществ 3 или 4 классов опасности спроектировать общеобменную механическую вентиляцию. При отсутствии поступлений в воздух рабочей зоны вредных веществ, связанных с производственным процессом, допустимо использовать и проектировать общеобменную механическую или естественную вентиляцию. 3. Проектирование общеобменной механической или естественной вентиляции может производиться для оптимизации параметров воздушной среды рабочей зоны по следующим параметрам: по избыточному влаговыделению, по избыточному выделению вредных веществ, по избыточному тепловыделению. При этом рекомендуется следующая последовательность проектирования: - определить требуемую скорость воздухообмена в помещении Vвент. (м. куб./час), при этом кратность вентиляции в помещении объемом Vпомещ.
К = Vвент./Vпомещ., не должна превышать 6 (1/час.); - для механической вентиляции спроектировать конфигурацию и размеры воздуховодов, привести схему вентиляционной сети и рассчитать потери давления в ней; - рассчитать мощность электродвигателя и выбрать по каталогу тип вентилятора и электродвигателя. 4. При естественной вентиляции рассчитать требуемую площадь вентиляционных проемов (окон). 5. Привести эскизы системы механической вентиляции или естественной вентиляции. В эскизе механической вентиляции указать месторасположение воздухозаборных отверстий, схему вентиляционной сети с указанием ее размеров, место установки вентилятора, устройств очистки воздуха и мест выброса очищенного воздуха в атмосферу. 6. В случае применения кондиционеров обосновать выбор марки кондиционера по основным параметрам: производительность, мощность, тип кондиционера и пр. [2, 9, 13]. ПРИЛОЖЕНИЕ I Карта условий труда на рабочем месте 1. Производство............................. 2. Цех............................................ 3. Участок....................................... 4. Должность............................... 5. Число рабочих мест.........................................
ПРИЛОЖЕНИЕ II
Таблица 1
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-01; просмотров: 241; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.006 с.) |