Первого и второго этапа программы для работающей молодёжи

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 4Следующая ⇒

«Школа Молодого Профсоюзного Лидера» на 2016 г. в регионе деятельности Свердловской железной дороги

Приложение №2

Программа 1-2 этапов для работающей молодёжи

«Школа Молодого Профсоюзного Лидера»-2016

в регионе деятельности Свердловской железной дороги

Приложение №3

Положение о конкурсе

«Мой вклад в экономику предприятия ».

Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует статус и порядок проведения конкурса по выработке мер, направленных на повышение эффективности работы на каждом рабочем месте, поиск возможных путей снижения расходов, повышения доходности на конкретном предприятии в регионе деятельности Свердловской железной дороги (далее – Конкурс).

1.2. Организатором Фестиваля является Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (далее – Профсоюз), Общественная организация – Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Свердловской железной дороге (далее Дорпрофжел).

1.3. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения Конкурса, требования к участникам, критерии отбора победителей и действует до завершения конкурсных мероприятий.

Цели и задачи Конкурса

2.1. Цель Конкурса: вовлечение членов Профсоюза в работу по выработке мер, направленных на повышение эффективности работы на каждом рабочем месте, поиск возможных путей снижения расходов, повышения доходности.

2.2. Задачи Конкурса:

¾ выработка мер по снижению расходов за счет рационального использования финансовых, материальных и людских ресурсов, устранения непроизводительных потерь, оптимизации технологий, программ ресурсосбережения (экономия топливно-энергетических ресурсов, повторное использование материалов, запасных частей, восстановление деталей и т.д.);

¾ оптимизация расходов за счет повышения качественных показателей работы;

¾ последовательное сокращение уровня ручного труда за счет внедрения новой техники и технологии;

¾ выработка рекомендаций по продаже неиспользуемого имущества (строений, оборудования, материалов);

¾ привлечение молодежи к решению производственных вопросов и др;

¾ повышение мотивации членства в Профсоюзе;

¾ повышение имиджа Профсоюза среди работающей молодежи.

Сроки проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится с 01.03.2016 по 31.05.2016 года.

3.2 Результаты Конкурса подводит Организационный комитет в рамках Социального молодёжного Фестиваля Дорпрофжел.

Условия участия в Конкурсе

4.1. В Конкурсе имеют право принимать участие члены РОСПРОФЖЕЛ (согласно Программы) в возрасте от 18 до 35 лет, предоставившие все документы в соответствии с условиями Конкурса.

4.2. Для участия в Конкурсе необходимо подготовить и вовремя предоставить в Организационный комитет предложения по выработке мер, направленных на повышение эффективности работы на каждом рабочем месте, поиск возможных путей снижения расходов, повышения доходности на конкретном предприятии, отвечающий целям и задачам Конкурса.

4.3. К каждой конкурсной работе должны быть приложены заявка установленного образца (приложение №1) и анкета участника программы для работающей молодёжи «Школа молодого профсоюзного лидера».

4.4. Авторская команда проекта не может включать более 3х человек.

4.5. Участие в Конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Все авторские права на работы, предоставленные на Конкурс, принадлежат РОСПРОФЖЕЛ.

4.6. Технические требования к работам:

- предложения излагаются в форме Плаката (формат А0) и пояснительной записки, могут содержать схемы и рисунки. Объем пояснительной записки не должен превышать 2 страницы А4 формата;

- текст пояснительной записки должен быть набран на компьютере в программе MicrosoftOfficeWord в одном файле, кегль 14, интервал межстрочный -1,5, шрифт TimesNewRoman. Плакат может быть оформлен произвольным образом.

- объем предложений в электронном формате (пояснительная записка, иллюстрации и т.п.) не должен превышать 5 МВ;

- пояснительная записка должна начинаться с названия и указания имени автора (авторов).

4.7. Прочие требования к работе:

- отсутствие в предложении сведений, не соответствующих действительности (недостоверных сведений);

- предложение не должно противоречить законодательству Российской Федерации и тематике Конкурса.

4.8. Категорически запрещается использовать чужие идеи (полностью или частично). В случае несоблюдения данного условия работа отстраняется от участия в Конкурсе.

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии