Технічна безпека та охорона праці на виробництві

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2

Державні, громадські або інші органи, підприємства, установи, організації, посадові особи та громадяни зобов'язані забезпечити пріоритетність охорони здоров'я у власній діяльності, не завдавати шкоди здоров'ю населення й окремих осіб. Зазначаючи необхідність створення безпечних і здорових умов праці в процесі трудової діяльності працівників, наукова та навчальна література з трудового права завжди користувалася терміном "охорона праці". При цьому термін "охорона праці" вживається в двох значеннях: широкому й вузькому. "охорона праці" - "ті гарантії для працівників, що передбачають усі норми трудового законодавства". У широкому значенні під охороною праці розуміється сукупність правових норм, що охоплюють увесь комплекс питань застосування праці й приналежних до різних інститутів трудового права (трудового договору, робочого часу і часу відпочинку та ін.). До них належать норми, які забороняють необгрунтовану відмову в прийнятті на роботу, обмежують переведення та звільнення працівників, встановлюють граничну тривалість робочого часу, регламентують час відпочинку, та багато інших, спрямованих на створення сприятливих загальних умов трудової діяльності.

Комплексна підготовка виробництва

Усі види створення нововведень, є комплексною підготовкою виробництва (КомПП).

КомПП - взаємозв'язаний комплекс безперервно - інноваційних процесів, що реалізовуються на фірмі, із створення нової або модернізації старої продукції і забезпечення повної готовності фірми до її випуску.

Комплексна підготовка виробництва включає:

· Науково-дослідну підготовку виробництва (ПП)

· Технічну підготовку ПП

· Організаційно-планову ПП

· Соціально-психологічну ПП

Організаційно-планова ПП - сукупність процесів по організації, плануванню і контролю за усіма етапами КомпПП, що забезпечують організаційну готовність підприємства до освоєння і виробництва нової продукції із заданими техніко-економічними параметрами в мінімальні терміни при найменших витратах ресурсів.

Об'єктами управління ОППП є як організація процесів КомпПП, так і власне виробництво:

- передвиробничі роботи із створення нормативної бази;

- реорганізація виробничої структури підприємства при переході на нову продукцію (класифікація деталей, складальних одиниць, формування спеціалізованих ділянок, їх планування і тому подібне;

- реорганізація структури управління підприємством, формування нових стратегічних господарських одиниць;

- планування освоєння виробництва нової продукції;

Способи переходу до виробництва нової продукції:

1. послідовний спосіб. На період переходу відбувається зупинка виробничих підрозділів, демонтується старе і встановлюється нове устаткування. Спосіб пов'язаний зі значними економічними втратами. Застосовується при високій конструктивній спадкоємності продукції (незначні заміни устаткування).

2. паралельний спосіб. Має два різновиди:

- створюються тимчасові ділянки для відладки нового технологічного процесу (відладка устаткування, навчання робітників). Виробництво старої продукції не припиняється. Після відладки технології відбувається її передача в основні цехи підприємства;

- нове виробництво освоюється на нових виробничих площах. Нова продукція поступово заміщає стару у міру освоєння нової технології і зростання обсягів виробництва;

3. паралельно-послідовний спосіб. Освоєння продукції робиться поетапно. На кожному з етапів освоюється виробництво окремих вузлів і деталей в конструкції нової продукції. В цьому випадку нова продукція є послідовно модернізованою старою, в якій нові вузли і блоки послідовно витісняють старі.

Соціально-психологічна ПП - сукупність процесів, що забезпечують готовність персоналу підприємства до виробництва нової продукції. Включає:

- розвиток професіонально-кваліфікаційной структури персоналу (освіта, кваліфікація) шляхом підвищення кваліфікації, перепідготовки, набору і мотивації

- поліпшення умов праці (санітарно-гігієнічні, психо-фізіологічні умови праці і побуту працівників)

- поліпшення морально-психологічного клімату (створення комплексних бригад, творчих колективів).

Однією з найважливіших вимог до КомПП є скорочення тривалості циклу її здійснення, що досягається на основі принципу паралельності, тобто поєднанням в часі різних стадій комплексної підготовки виробництва.

Організаційно КомПП може виконуватися наступними способами:

1. Дослідницька підготовка виробництва виконується венчурною фірмою, а конструкторська підготовка виробництва і технологічна підготовка виробництва виконуються на цій фірмі.

2. Дослідницька підготовка виробництва і конструкторська підготовка виробництва виконуються венчурною фірмою, а технологічна підготовка виробництва виконуються на цій фірмі.

3. Дослідницька підготовка виробництва виконується венчурною фірмою, а конструкторська підготовка виробництва і технологічна підготовка виробництва виконуються спільно венчурною і випускаючою фірмою.

4. Усі стадії КомПП здійснюються силами випускаючої фірми.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману