Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Особенности регулирования труда работников, принимавшихСодержание книги
Поиск на нашем сайте УЧАСТИЕ В ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС, И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ ЛИЦ
Статья 324. Исключена (статья 324 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Статья 325. Преимущественное право на оставление на работе и трудоустройство при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации имеют следующие категории работников: 1) участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; 2) заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий; 3) ставшие инвалидами, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС. (часть первая статьи 325 в ред. Закона Республики Беларусь от 12.05.2009 N 19-З) При невозможности продолжения трудовой деятельности указанных работников на прежнем месте работы другая работа предоставляется им в первую очередь или принимаются меры для их трудоустройства в другую организацию. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Статья 326. Отпуска
(в ред. Закона Республики Беларусь от 12.05.2009 N 19-З)
Трудовой отпуск предоставляется в летнее или другое удобное время следующим категориям работников: 1) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий; 2) инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС; 3) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; 4) эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения, за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 года. Социальный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней в году предоставляется следующим категориям работников: 1) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий; 2) инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС; 3) принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 - 1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленным или командированным), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы.
Глава 29 ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ (РАБОТАЮЩИХ) НА ТЕРРИТОРИИ РАДИОАКТИВНОГО ЗАГРЯЗНЕНИЯ
Статья 327. Регулирование труда работников, работающих в зоне эвакуации (отчуждения) (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Работникам, работающим в зоне эвакуации (отчуждения), в том числе временно направленным или командированным, устанавливаются: (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) 1) 35-часовая рабочая неделя; 2) суточные в повышенных размерах для временно направленных или командированных; 3) исключен; (п. 3 исключен. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) 4) исключен. (п. 4 исключен. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) Продолжительность основного отпуска работникам, работающим в зоне эвакуации (отчуждения), устанавливается Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. Указанный отпуск предоставляется без учета дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. (часть вторая статьи 327 введена Законом Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) Конкретные условия режима труда и отдыха, оплаты труда и размеры компенсаций в зоне эвакуации (отчуждения) устанавливаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Статья 328. Регулирование труда работников, работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне первоочередного отселения, зоне последующего отселения и зоне с правом на отселение, постоянно (преимущественно) проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и зоне с правом на отселение
(в ред. Закона Республики Беларусь от 12.05.2009 N 19-З)
Продолжительность основного отпуска работникам, работающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне первоочередного отселения, зоне последующего отселения и зоне с правом на отселение, устанавливается Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь. Указанный отпуск предоставляется без учета дополнительного трудового отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Лица, постоянно (преимущественно) проживающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и зоне с правом на отселение, при переселении имеют право на: 1) расторжение трудового договора без соблюдения предусмотренных законодательством сроков предупреждения нанимателя; 2) первоочередное трудоустройство на новом месте жительства с учетом профессии и квалификации переселяемого. При отсутствии возможности такого трудоустройства им обеспечиваются предоставление другой работы с учетом их желания и общественных потребностей или возможность обучения новым профессиям (специальностям) с сохранением в установленном порядке заработной платы на период обучения.
Статья 329. Исключена (статья 329 Исключена. - Закон Республики Беларусь от 12.05.2009 N 19-З)
Статья 330. Исключена (статья 330 исключена - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З
Статья 331. Исключена (статья 331 исключена - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З
Статья 332. Исключена (статья 332 исключена - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З
Статья 333. Срок временного командирования (направления) на территорию радиоактивного загрязнения
Срок непрерывного временного командирования (направления) на территорию радиоактивного загрязнения не может превышать одного года.
Статья 334. Исключена (статья 334 исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Статья 335. Иные особенности регулирования труда работников на территории радиоактивного загрязнения
Иные особенности регулирования труда работников, помимо предусмотренных настоящей главой, устанавливаются законодательством.
Глава 30. ИСКЛЮЧЕНА Исключена. - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З
Статья 336. Исключена (статья 336 исключена - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Статья 337. Исключена (статья 337 исключена - Закон Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Глава 31 ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ В СВЯЗИ С ВЫПОЛНЕНИЕМ ВОИНСКИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Статья 338. Гарантии для работников, проходящих подготовку к военной службе (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
За работниками, проходящими подготовку к военной службе с отрывом от производства, на время обучения, включая проезд к месту учебы (сборов) и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) Наниматели, у которых работают проходящие подготовку к военной службе, оплачивают расходы по найму жилья на период их учебы (сборов), а также стоимость проезда к месту учебы (сборов) и обратно по нормам, установленным законодательством о служебных командировках. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Статья 339. Гарантии для работников, призванных на военные и специальные сборы (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
За военнообязанными, призванными на военные и специальные сборы, за все время сборов, включая следование к месту проведения сборов и обратно, если это связано с выездом с постоянного места жительства, сохраняется место работы (должность) и выплачивается средний заработок по месту работы. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) Работники, указанные в части первой настоящей статьи, не могут быть уволены с работы по инициативе нанимателя со дня получения повестки о призыве до возвращения с военных и специальных сборов, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Статья 340. Гарантии для работников в связи с призывом или приемом на военную службу (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Работникам, призванным или принятым на военную службу, выплачивается выходное пособие в размере, установленном статьей 48 настоящего Кодекса. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) Работники освобождаются от работы на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или приема на военную службу, постановки или снятия с воинского учета, с сохранением за ними среднего заработка по месту работы. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) Работникам, допущенным к сдаче испытаний в учреждения образования, осуществляющие подготовку кадров по специальностям военного профиля, предоставляется время для следования к месту сдачи вступительных испытаний и обратно с сохранением места работы (должности) и среднего заработка по месту работы. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) Работникам, направленным на диспансерное или стационарное обследование (лечение, медицинское освидетельствование), на время нахождения в организации здравоохранения сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы, а также возмещаются военным комиссариатом расходы по проезду к месту обследования (лечения, медицинского освидетельствования) и обратно по нормам, установленным Правительством Республики Беларусь. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Статья 341. Гарантии членам семей военнослужащих
Жены (мужья) военнослужащих и иные члены семей военнослужащих, погибших при выполнении воинского долга, имеют право на первоочередное направление их органами государственной службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Женам (мужьям) военнослужащих выплачивается выходное пособие в размере двухмесячного среднего заработка при увольнении их с работы в связи с переводом жены (мужа) на службу в другую местность. Органы государственной службы занятости осуществляют трудоустройство не позднее чем в двухмесячный срок со дня обращения жен, мужья которых призваны на срочную военную службу. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) В случае невозможности трудоустройства им выплачивается пособие по безработице в порядке, установленном законодательством.
Статья 342. Гарантии для лиц, уволенных с военной службы (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Лицам, уволенным с военной службы, гарантируется: (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) 1) сохранение в течение трех месяцев со дня окончания состояния на военной службе за гражданами, работавшими до призыва на военную службу в государственных организациях, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность, равноценную занимаемой до призыва на военную службу; (п. 1 части первой статьи 342 в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) 2) предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы; (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) 3) предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы первого рабочего места в соответствии с частью второй статьи 281 настоящего Кодекса. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З) Органы государственной службы занятости совместно с республиканским органом государственного управления в области обороны, иными заинтересованными принимают меры по трудоустройству и профессиональной подготовке военнослужащих, уволенных с военной службы. (в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Глава 32
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-16; просмотров: 280; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.008 с.) |