Що являє собою система управління охороною праці (суоп), як вона реалізовується в межах підприємства.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5

система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя здоров'я і працездатності людини в процесі трудової діяльності;

це сукупність органів управління підприємством, які на підставі комплексу нормативної документації проводять цілеспрямовану, планомірну діяльність щодо здійснення завдань і функцій управління з метою забезпечення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці, запобігання травматизму та профзахворювань

це фундаментальна основа державної системи соціального захисту населення, що уможливлює матеріальне забезпечення і підтримку непрацездатних громадян за рахунок фондів, сформованих працездатними членами суспільства.

всі відповіді вірні

________________________________________

Як здійснюється навчання з питань охорони праці при прийнятті на роботу та в процесі роботи?

проводиться іспит в усній формі або в формі тесту, результати перевірки оформляються відповідним протоколом

проводяться лекції, семінари,потім іспит в усній формі або в формі тесту, результати перевірки оформляються відповідним протоколом

проводиться опитування на робочих місцях,без попередження

проводиться іспит,після якого працівник сам оцінює свою роботу

________________________________________

Який порядок проведення стажування та допуску працівників до роботи?

стажування восновному не проводиться,тільки в рідкісних випадках

стажування проводиться на робочих місцях за загальною програмою для всіх, яка розробляються на підприємстві і затверджуються керівником підприємства

стажування проводиться на робочих місцях за програмами для конкретної професії, посади, робочого місця, які розробляються на підприємстві і затверджуються Міністерством охорони праці

стажування проводиться на робочих місцях за програмами для конкретної професії, посади, робочого місця, які розробляються на підприємстві і затверджуються керівником підприємства

________________________________________

Які органи мають право здійснювати державний нагляд за охороною праці?

Державний комітет України з нагляду за охороною праці; органи Головної державної інспекції з нагляду за ядерною безпекою Міністерства екології та природних ресурсів України;органи державного пожежного нагляду Державного департаменту пожежної безпеки Міністерства внутрішніх справ України;органи та заклади санітарно-епідеміологічної служби Міністерства охорони здоров'я України.

органи Головної державної інспекції з нагляду за ядерною безпекою Міністерства екології та природних ресурсів України; органи та заклади санітарно-епідеміологічної служби Міністерства охорони здоров'я України;органи місцевого самоврядування

тільки Державний комітет України з нагляду за охороною праці

ніхто з вищеперечислених

________________________________________

Хто здійснює громадський контроль за додержанням законодавства проохорону праці?

держава

трудові колективи

професійні спілки

трудові колективи, професійні спілки

________________________________________

Як здійснюється розслідування та облік нещасних випадків на виробництві?

відповідно до Закону України «Про охорону праці»

відповідо до «Положення про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві».

відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».

відповідно до розпорядження керівника підприємства

________________________________________

Які кольори безпеки праці використовуються на виробництві?

червоний, жовтий, зелений, білий.

рожевий, жовтий, зелений, синій.

червоний, жовтий, зелений, синій.

фіолетовий, жовтий, зелений, синій.

________________________________________

Які знаки безпеки праці використовуються на виробництві?

заборонні, попереджувальні,приписувальні, показикові

насторожні, попереджувальні,приписувальні, вказівні

обмежувальні, попереджувальні,приписувальні, вказівні

заборонні, попереджувальні,приписувальні, вказівні

________________________________________

Яка гранична норма навантаження юнака при короткочасній роботі віком 16 років:

14 кг;

15кг;

13 кг;

12 кг;

________________________________________

Яка гранична норма навантаження дівчини при тривалій роботі віком 15 років:

3,8 кг;

4,2 кг;

5,6 кг;

6,3 кг;

________________________________________

Яка гранична норма навантаження дівчини при короткочасній роботі віком 17 років:

6 кг;

7 кг;

8 кг;

9 кг;

________________________________________

Яка гранична норма навантаження юнака при тривалій роботі віком 16 років:

12,6 кг;

11,6 кг;

11,2 кг;

12,2 кг;

________________________________________

Який робочий тиждень встановлений для неповнолітніх віком від 16 до 18 років

28 годинний

32 годинний

34 годинний

36 годинний

________________________________________

Осіб молодше якого віку забороняється приймати на роботу, окрім за згодою батьків

14 років

15 років

16 років

17 років

________________________________________

Скільки існує видів інструктажів з ОП?

________________________________________

День охорони праці в Україні відзначається:

28 квітня

28 січня

28 серпня

31 серпня

________________________________________

Нормативно-правові акти з питань охорони праці підлягають державній реєстрації. Вони реєструються у:

Покажчику з питань охорони праці

Покажчику нормативно-правових актів з питань охорони праці.

Класифікаторі видів економічної діяльності

Класифікаторі інструктажів з охорони праці

________________________________________

Чи є Україна членом Міжнародної організації праці

Так

Ні

Україна асоційований член МОП

Україна неасоційований член МОП

________________________________________

Який інструктаж проводиться в визначені терміни?

Вступний

Первинний

Повторний

Цільовий

________________________________________

Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснюється:

Професійними спілками;

Уповноваженою найманими працівниками з питань охорони праці особою;

Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

Всіма зазначеними вище

________________________________________

Покарання за злочини скоєні проти безпеки виробництва передбачені:

Кодексом України про адміністративні правопорушення

Цивільним кодексом України

Кодексом законів про працю України

Розділом Х спеціальної частини Кримінального Кодексу України

Розділом Х загальної частини Кримінального Кодексу України

________________________________________

Висота приміщень надземних поверхів громадських будинків від підлоги до стелі приймається відповідно до технологічних вимог:

не менше 3,0 м

не менше 3,5 м

не менше 2,7 м

не менше 2,5 м

________________________________________

Площу приміщень, в яких розташовують відеотермінали, визначають згідно з чинними нормативними документами з розрахунку на одне робоче місце, обладнане відеотерміналом:

площа - не менше 6,0 кв.м, обсяг - не менше 20,0 куб.м,

площа не менше 4,0 кв. м, обсяг – не менше 16 кв.м

площа - не менше 6,0 кв.м, обсяг - не менше 18,0 куб.м,

площа - не менше 6,0 кв.м, обсяг - не менше 25,0 куб.м,

________________________________________

Рівень освітленості на робочому столі при роботі з ВДТ в зоні розташування документів має бути в межах:

300 - 500 лк

200 - 400 лк

300 – 400 лк

100–200 лк

________________________________________

Ким проводиться вступний інструктаж?

Керівником

Головою відділу

Спеціалістом з питань охорони праці

Колегами

________________________________________

Висота робочої поверхні столу для відеотерміналу має бути в межах:

680 - 800 мм

700 – 810 мм

680 – 810 мм

500 –600 мм

________________________________________

В якому вигляді проводиться перевірка знань по завершенню інструктажу?

Усне опитування

Диктант

Тестування

Перевірка не проводиться

________________________________________

Рекомендовані розміри столу для роботи з ВДТ:

висота - 725 мм, ширина - 600 - 1400 мм, глибина - 800 - 1000 мм

висота - 725 мм, ширина - 600 - 1000 мм, глибина - 800 - 1000 мм

висота - 725 мм, ширина - 600 - 1400 мм, глибина - 800 - 900 мм.

висота - 730 мм, ширина - 500 - 1400 мм, глибина - 700 - 800 мм.

________________________________________

При незадовільних результатах через який час проводиться повторний інструктаж?

5 днів

7 днів

10 днів

14 днів

________________________________________

Параметри сидіння для з ВДТ

Ширина та глибина сидіння повинні бути не меншими за 400 мм, висота поверхні сидіння має регулюватися в межах 400 - 500 мм, а кут нахилу поверхні - від 15 град. вперед до 5 град. назад.

Ширина та глибина сидіння повинні бути не меншими за 400 мм, висота поверхні сидіння має регулюватися в межах 400 - 600 мм, а кут нахилу поверхні - від 15 град. вперед до 5 град. назад.

Ширина та глибина сидіння повинні бути не меншими за 400 мм, висота поверхні сидіння має регулюватися в межах 400 - 600 мм, а кут нахилу поверхні - від 10 град. вперед до 5 град. назад.

Ширина та глибина сидіння повинні бути не меншими за 500 мм, висота поверхні сидіння має регулюватися в межах 300 - 500 мм, а кут нахилу поверхні - від 10 град. вперед до 5 град. назад.

________________________________________

Чи дозволяється повторна перевірка знань при цільовому інструктажу?

Так

Ні

Так, але через 10 днів

Ні, але допуск на виконання робіт надається

________________________________________

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте