Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Составление Адресной программыСодержание книги
Поиск на нашем сайте Для торговых точек GrCo&RKA: ü Адресная программа составляется исходя из 7 рабочих недель ü Формирование АП должно осуществляться в соответствии с алгоритмом формирования АП (внутренний документ, в агентство не предоставляется) ü График работы предполагает 4 часа в день ü При составлении адресной программы необходимо учесть принцип ротации торговых точек, который предполагает: для точек «Обозревай и покупай» период работы не более 8 дней подряд в одной торговой точек, для точек «Пришел и купил» - не более 6 дней и запасные тт в случае необходимости оперативной замены в процессе проведения информационного мероприятия (по 1 запасной тт на 1 неделю на территорию одного торгового представителя БАТ)
Причины изменения адресной программы ü Низкий поток целевых потребителей, трафик – в среднем менее 11 человек в час ü Форс-мажорные обстоятельства (экстренное закрытие торговой точки, пожар и проч.). Отсутствие продукта KENT HD в торговой точке более 1-го часа ü При отсутствии KENT HD в точке более 1 часа, данная точка заменяется на точку, где требуемый продукт присутствует в случае, если новая тт находится в шаговой доступности от тт с out of stock. Если замена невозможна, консультант прекращает работу в этот день в данной тт. ü Наличие в торговой точке 2-х и более активностей других компаний (не табачных) одновременно ü Все изменения в адресных программах производятся по согласованию с ответственными лицами регионального офиса БАТ (торговый представитель, ответственный за территорию и Cons Exec / AM).
МАТЕРИАЛЫ /УНИФОРМА 5.1 Список используемых материалов: ü Для информационного мероприятия предусмотрены следующие материалы:
Комплектация и тип формы
Планируемый график поставки TBC
ВАЖНО: Консультанты при проведении мероприятий должны носить аккуратную обувь черного, серого или темно-синего цветов. ü BTL-агентство снабжается определенным количеством материалов для проведения мероприятия согласно аллокации материалов на уровне города, в которых есть склады, офисы БАТ или партнеров БАТ, которые отвечают за хранение материалов ü Доставка материалов в города проведения мероприятия согласно аллокации организовано силами БАТ. ко ü Обеспечение консультантов материалами осуществляется координаторами по контролю BTL-Агентств ü Все материалы (включая униформу, другие материалы) передаются в Агентства по накладной. ü После проведения мероприятия униформа передаётся на региональные склады БАТ в чистом виде (в случае изменений, коммуникация будет предоставлена дополнительно до окончания периода проведения мероприятий).Материалы должны быть упакованы и промаркированы в соответствии с требованиями принятия материалов на склады БАТ и партнеров БАТ, которые отвечают за хранение материалов, и должны сопровождаться соответствующей корректно оформленной документацией. В случае несоответствия требованиям к упаковке, маркировке и документам, материалы на склад не принимаются. 5.4 Хранениематериалов в период проведения информационных мероприятий ü Сохранность материалов, униформы обеспечивает Агентство. Все материалы хранятся на специально оборудованных складах, находящихся под охраной, поэтому в специальном страховании необходимости нет. КОНСУЛЬТАНТЫ. УСЛОВИЯ ОТБОРА 6.1 Общие требования к консультантам: ü Девушки/юноши старше 18 лет, имеющие российское гражданство ü Для канала NRKA – обязательно наличие мед. книжек у персонала, действующей на период проведения мероприятия.
ü Возраст должен быть подтвержден оригиналами документов, удостоверяющими личность (паспорт, права) во время отбора ü Консультанты должны выглядеть на свой возраст (т.е. 18 лет и старше). Образ консультанта ü Привлекательная внешность ü Рост: · Девушки 165 – 175 см · Юноши от 175 см ü Размеры: · Девушки 42 – 46 р. · Юноши 46 – 52 р. ü Образование: высшее, н/в ü Возраст: 18 – 28 лет ü Волосы: Аккуратная прическа, волосы натурального цвета или окрашены в натуральные тона ü Лицо: · Приятная улыбка · Чистая кожа лица и в зоне декольте · Ровные белые зубы · Отсутствие очков, видимых татуировок, пирсинга, брекетов · Естественный дневной макияж (акцент либо на глаза, либо на губы) ü Руки: · Руки чистые, аккуратный маникюр: бесцветный или натуральных цветов · Отсутствие украшений/бижутерии (исключение классическое обручальное кольцо) 6.3 Качества, которыми должен обладать консультант: · Открытость, обаяние, позитивный настрой · Интеллигентность, корректность, вежливость, дипломатичность · Конгруэнтность (естественная уверенность в себе) · Способность вызывать доверие, эмпатия, ненавязчивость · Стрессоустойчивость, самоконтроль, терпение, ровное и спокойное отношение к потребителю · Высокий уровень ответственности, оперативность, внимательность · Желание развиваться в профессиональном и личностном плане 6.4 Навыки коммуникации: · Располагающая манера общения, энергичность · Красноречивость, убедительность в общении. · Богатый словарный запас · Грамотно поставленная речь, грамотное высказывание своей мысли · Приятный голос, хорошая дикция · Отсутствие дефектов речи, слов – паразитов, легкость в общении
6.5 Дополнительные преимущества для кандидатов на позицию Консультанта: ü Опыт работы на акциях FMCG компаний, опыт работы консультантами на сигаретных брендах ТРЕНИНГ 7.1 Этапы и условия проведения кастинга и тренинга:
*на тренинг должно быть допущено в 2 раза больше консультантов, чем планируется к работе на проекте в каждом юните. ** фазировано, группами не более 20 чел., тренинг каждой группы проводится в течение 2-х дней ***финальныйсписок предоставляется Агентством и визируется представителем БAT по результатам экзаменов
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-29; просмотров: 216; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.007 с.) |