Хозяйственной деятельности, на обустройство быта

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 10Следующая ⇒

(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет критерии отбора молодых специалистов из числа коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Молодой специалист), цели, условия, порядок предоставления и возврата единовременной финансовой помощи из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ) на обустройство быта (далее - Финансовая помощь).

1.2. Предоставление Финансовой помощи осуществляется органом местного самоуправления муниципального образования автономного округа, наделенным отдельным государственным полномочием по участию в реализации государственной программы автономного округа "Социально-экономическое развитие коренных малочисленных народов Севера Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2014 - 2020 годы" (далее - орган местного самоуправления).

1.3. Финансовая помощь предоставляется в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на текущий финансовый год в соответствии с установленной очередностью. Очередь формируется органом местного самоуправления по дате регистрации заявления о предоставлении Финансовой помощи (далее - заявление).

1.4. Размер финансовой помощи составляет 100 тыс. рублей.

1.5. Финансовая помощь предоставляется Молодым специалистам независимо от получения ими мер социальной поддержки по другим основаниям.

2. Критерии отбора Молодых специалистов

и условия предоставления Финансовой помощи

2.1. К Молодым специалистам относятся выпускники профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (далее - образовательные организации) очной формы обучения, принятые на работу впервые после окончания образовательной организации или зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, в возрасте до 30 лет, из числа коренных малочисленных народов Севера автономного округа, осуществляющие деятельность в местах традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов автономного округа.

2.2. Финансовая помощь предоставляется Молодому специалисту только 1 раз.

2.3. Статус Молодого специалиста устанавливается на 3 года, начиная с даты окончания образовательной организации.

2.4. Статус Молодого специалиста продлевается на период:

призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

стажировки или обучения с отрывом от производства по основному месту работы;

обучения в аспирантуре (очная форма) для подготовки и защиты кандидатской диссертации на срок не более 3 лет;

нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

3. Отбор Молодых специалистов

на предоставление Финансовой помощи

3.1. Молодой специалист, претендующий на получение Финансовой помощи, представляет в орган местного самоуправления заявление по форме, утвержденной Департаментом природных ресурсов и несырьевого сектора экономики автономного округа (далее - Департамент), с приложением следующих копий документов и сведений:

документа, подтверждающего национальность;

паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства;

диплома;

трудового договора, срок действия которого составляет не менее 3 лет (для работающих);

трудовой книжки (для работающих);

идентификационного номера налогоплательщика;

банковские реквизиты для перечисления денежных средств.

3.2. Молодой специалист несет ответственность за достоверность представляемых копий документов и сведений, указанных в них копий.

3.3. Орган местного самоуправления на основании заявления, поданного Молодым специалистом, в трехдневный срок формирует учетное дело.

3.4. В целях рассмотрения копий документов, сведений, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка, и принятия решения о предоставлении Финансовой помощи органом местного самоуправления формируется комиссия, в состав которой входят представители органа местного самоуправления. Персональный состав комиссии и положение о ней утверждается актом органа местного самоуправления.

3.5. Комиссия в течение 30 рабочих дней со дня регистрации заявления:

проверяет наличие всех предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Порядка документов и достоверность указанных в них сведений;

осуществляет отбор Молодых специалистов для целей получения Финансовой помощи согласно установленным настоящим Порядком критериям отбора;

в случае если размеры Финансовой помощи, заявленные Молодыми специалистами, превышают бюджетные ассигнования, предусмотренные для оказания данного вида государственной поддержки, отбирает Молодых специалистов в порядке очередности подачи заявлений;

по результатам заседания принимает решение о предоставлении либо отказе в предоставлении Финансовой помощи, которое оформляется протоколом.

3.6. О принятом решении Молодые специалисты письменно извещаются (выписка из протокола) в течение 3 рабочих дней со дня принятия комиссией решения, указанного в пункте 3.5 настоящего Порядка.

3.7. На основании протокола комиссии органом местного самоуправления в течение 5 рабочих дней издается акт о предоставлении Финансовой помощи или об отказе в ее предоставлении с указанием оснований отказа.

3.8. Основаниями отказа в предоставлении Финансовой помощи являются:

1) несоответствие Молодого специалиста критериям и условиям, предусмотренным настоящим Порядком;

2) непредставление документов и сведений, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка;

3) представление недостоверных сведений.

4. Предоставление Финансовой помощи

4.1. Орган местного самоуправления в течение 3 рабочих дней с момента издания акта о предоставлении Финансовой помощи направляет Молодому специалисту проект договора о ее предоставлении (далее - Договор).

4.2. Форма Договора утверждается Департаментом.

4.3. Молодой специалист в течение 10 рабочих дней с момента получения Договора подписывает его и представляет в орган местного самоуправления.

4.4. На основании заключенного Договора орган местного самоуправления осуществляет перечисление средств Субсидии на расчетный счет Получателя.

5. Прекращение предоставления Финансовой помощи и ее возврат

5.1. Предоставление Финансовой помощи не производится и осуществляются мероприятия по ее возврату в бюджет автономного округа в следующих случаях:

нарушения Молодым специалистом условий Договора;

расторжение трудового договора по инициативе Молодого специалиста в течение 3 лет с момента его заключения;

расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия Молодого специалиста по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации, в течение 3 лет с момента его заключения;

наличия письменного заявления Молодого специалиста об отказе в предоставлении Финансовой помощи;

выявления недостоверных сведений в документах, представленных Молодыми специалистами в целях получения Финансовой помощи.

5.2. В течение 10 дней с момента возникновения одного из оснований для возврата Финансовой помощи, предусмотренных пунктом 5.1 настоящего Порядка, орган местного самоуправления направляет Молодому специалисту требование о ее возврате.

5.3. В течение 30 календарных дней с момента получения требования Молодой специалист обязан перечислить указанную в требовании сумму на счет органа местного самоуправления.

5.4. В случае невыполнения требования о возврате суммы Финансовой помощи взыскание ее средств осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 7

к государственной программе

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

"Социально-экономическое развитие

коренных малочисленных народов Севера

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

на 2014 - 2020 годы"

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ДЕНЕЖНОЙ

Познавательные статьи:



Техника нижней прямой подачи мяча

Комплекс физических упражнений для развития мышц плечевого пояса

Стандарт Порядок надевания противочумного костюма

Общеразвивающие упражнения без предметов