Классификация причин профзаболеваний. Профзаболевания пользователей ПК и др. оргтехники.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 8Следующая ⇒

▷ Похожие статьи

Причины производственного травматизма и профзаболеваний делят на следующие основные группы:

1) Организационные причины: отсутствие или некачественное проведение обучения по вопросам ОТ; отсутствие контроля; нарушение требований инструкций, правил, норм, стандартов; невыполнение мероприятий по ОТ; нарушение правил эксплуатации оборудования, инструмента; использование оборудования, механизмов и инструмента не по назначению.

2) Технические причины: неисправность производственного оборудования, механизмов, инструмента; несовершенство технологических процессов; конструктивные недостатки оборудования, несовершенство или отсутствие защитных заграждений, предохранительных устройств, средств сигнализации и блокировки.

3) Санитарно-гигиенические причины: повышенное содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ; недостаточное или нерациональное освещение; повышенные уровни шума, вибрации; неудовлетворительные микроклиматические условия; наличие разнообразных излучений выше допустимых значений; нарушение правил личной гигиены.

4) Психофизиологические причины: ошибочные действия вследствие усталости работника из-за избыточной тяжести и напряженности работы; монотонность труда; болезненное состояние работника; неосторожность; несоответствие психофизиологических данных работника используемой технике или выполняемой работе.

Профзаболевания пользователей ПК и др. оргтехники:

1) заболевания мышц и суставов – кистевой туннельный синдром;

2) синдром длительной статической нагрузки;

3) мышь-рука (атрофия мышц);

4) компьютерная аллергия;

5) радиоволновая болезнь (вегенососудистая дистония и расстройство нервной системы);

6) компьютерный зрительный синдром.

7) Синдром Сикка (сухость глаза)

2. Система управления охраной труда на предприятии. Субъекты и объекты управления охраной труда на предприятии.

Система управления охраной труда (СУОТ) – это совокупность органов управления предприятием, которые на основании комплекса нормативной документации проводят целеустремленную, планомерную деятельность по осуществлению заданий и функций управления с целью обеспечения здоровых, безопасных и высокопроизводительных условий труда. Создание СУОТ осуществляется путем последовательного определения цели и объекта управления, заданий и мероприятий по охране труда, функций и методов управления, построения организационной структуры управления, составления нормативно-методической документации. Главная цель управления охраной труда – создание здоровых, безопасных и высокопроизводительных условий труда, улучшение производственного быта, предотвращение травматизма и профзаболеваний.

Субъектом управления в СУОТ на предприятии в целом является руководитель (главный инженер), а в цехах, на производственных участках и в службах – руководители соответствующих структурных подразделений и служб.

Объектом управления в СУОТ является деятельность структурных подразделений и служб предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, цехах и предприятия в целом.

Вредные и опасные факторы производственной среды помещений, где используется современное компьютерное оборудование, телекоммуникационные сети и различные электронные приборы. Мероприятия по улучшению условий труда.

Вредные и опасные факторы производственной среды помещений, где используется современное компьютерное оборудование, телекоммуникационные сети и различные электронные приборы:

1) Излучения различного вида (УФ, ИК, ЭМ, мягкорентгеновское), электростатические поля;

2) Механические шумы, связанные с работой принтера, вентилятора системы охлаждения;

3) Ионизация воздуха;

4) Выделение в воздух рабочего помещения вредных химических веществ (трифенилфосфат, бифенилы,О3);

5) Накопления в системах кондиционирования микроорганизмов, которые попадают в воздух помещения.

Мероприятия по улучшению условий труда:

1) Микроклимат помещения с ПК:

· необходимо установить кондиционеры и ионизаторы воздуха;

· увлажнители воздуха;

· температура 22-24 ̊С, влажность 45-60 %, скорость движения воздуха V= 0,1м/с,

СО₂≤ 0,03.

2) Защита от зарядов статического электричества:

· Установка нейтрализаторов статического электричества.

· Заземление оборудования.

· Относительная влажность ≥ 50%.

· Полы – из антистатического линолеума.

· Одежда – из натуральных материалов.

3) Требования к организации рабочего места с ПК:

· запрещено располагать рабочие места с ПК в подвалах и цокольных этажах;

· помещение с компьютером должно иметь естественное и искусственное освещение;

· площадь на 1 рабочее место 6 м², а объем – 20 м³.

· искусственное освещение должно быть ≥ 400 люкс.

· запрещается применять для обрамления комнат полимерные материалы, выделяющие вредные вещества;

· высота рабочей поверхности стола должна быть 70-85см, расстояние от глаза до монитора – 50-60см.

4) Требования к уровням шума:

· в учебных кабинетах шум не более 40 дБ

· в помещениях где работает программист – не более 50 дБ.

· где работает оператор ЭВМ - не более 60 дБ.

ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № 7

Первоочередные мероприятия по улучшению состояния производственной среды, где используется современное компьютерное оборудование, телекоммуникационные сети и различные электронные приборы.

Первоочередные мероприятия

- Включить систему кондиционирования воздуха в помещении.

- Осмотреть рабочее место и привести его в порядок; убедиться, что на нем отсутствуют посторонние предметы; все оборудование и блоки соединены с системным блоком с помощью соединительных шнуров.

- Проверить надежность установки аппаратуры на рабочем столе. ПК должен стоять не на краю стола. Повернуть ПК так, чтобы было удобно смотреть на экран - под прямым углом (а не сбоку) и немного сверху вниз; при этом экран должен быть немного наклонен - нижний его конец ближе к оператору (пользователю).

- Проверить общее состояние аппаратуры, проверить исправность электропроводки, соединительных шнуров, штепсельных вилок, розеток, заземление защитного экрана.

Запрещается:

– эксплуатация кабелей и проводов с поврежденной или утратившей защитные свойства за время эксплуатации изоляцией; оставлять под напряжением кабели и провода с неизолированными проводниками;

– применение самодельных удлинителей, не отвечающих требованиям Правил устройства электроустановок к переносным электропроводкам;

– применение для отопления помещения нестандартного (самодельного) электронагревательного оборудования или ламп накаливания;

– использование поврежденных розеток, соединительных коробок, выключателей, а также ламп, стекло которых имеет следы затемнения или выпячивания;

– подвешивание светильников непосредственно за токопроводящие провода, обвертывание электроламп и светильников бумагой, тканью и другими горючими материалами, эксплуатация их со снятыми колпаками (рассеивателями);

– использование электроаппаратуры и приборов в условиях, не отвечающих указаниям (рекомендациям) предприятий-изготовителей.

Понятие «производственно обусловленные заболевания». Примеры. Мероприятия по их исключению. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда

Производственно-обусловленная заболеваемость — повышенная, по сравнению со среднестатистическим уровнем, частота случаев и продолжительность общих (не профессиональных) заболеваний работников, связанная с неудовлетворительным состоянием условий труда на рабочих местах в организации. К производственно-обусловленнымзаболеваниям относят болезни, которые в принципе не отличаются от обычных болезней, однако неблагоприятные условия труда способствуют возникновению некоторых из них и ухудшают их течение. Например, у лиц, выполняющих физическую работу в неблагоприятных условиях, чаще возникают такие заболевания, как радикулит, варикозное расширение вен, язвенная болезнь желудка и т.п.

Производственно-обусловленная заболеваемость (распространенность заболевания) – это повышение уровня заболеваемости и распространенности общих заболеваний различной этиологии, имеющих тенденцию к усилению по мере увеличения стажа работы в неблагоприятных условиях труда и уровень заболеваемости которыми превышает таковой в профессиональных группах, не контактирующих с вредными факторами.

Производственно обусловленные заболевания вызывают работы, при выполнении которых в

организме человека формируется патологическое функциональное состояние врезультате чрезмерной нагрузки и неблагоприятных санитарно-гигиеническихусловий среды.

Профилактика такая же как и у профессиональных заболеваний

Источники профессиональных заболеваний – рабочие места с вредными и опасными условиями труда, обусловленными вредными и опасными производственными факторами.

Основные обязанности работодателя сводятся к созданию безвредных и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, соблюдению режима труда и отдыха работников, достойной оплате труда и ограничению производства опасных и вредных работ. Такие работы могут выполняться при условии использования средств индивидуальной защиты и сокращения времени действия вредных производственных факторов (защита временем). При этом работодатель должен согласовывать с центром Госсанэпиднадзора перспективный план мероприятий по нормализации условий труда работников и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников.

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте