Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Нормування природного та штучного освітлення.Содержание книги
Поиск на нашем сайте 1.О світлення поділяється на: А) природне;штучне; сумісне 2. Системи природного освітлення: Б) бічна, верхня, комбінована; 3. Системи штучного освітлення: А) загальна, місцева,комбінована; 4. Види штучного освітлення: Б) робоче, аварійне, охоронне, чергове, евакуаційне; 6. Нормування природного освітлення: А) коефіцієнт природного освітлення; 7. Одиниці вимірювання освітленості: Б) люкс; 8. Сумісне освітлення – це: А) якщо недостостатньо природного воно доповняється штучним; 9.Фон та контраст нормується: А) коефіцієнтом відбиття; 10. Штучне освітлення в приміщенні нормується: А) середнім арифметичним п.яти точок (по кутам та на перетині діагоналів); 11. Яке освітлення призначено для продовження роботи у тих випадках, якщо негайне відключення освітлення може призвести до вибуху, пожежі, отруєння? в) аварійне; 16. Яким приладом визначають фон та контраст? в) люксметром; Основні законодавчі акти про охорону праці. 2. Який законодавчий акт визначає правові засади і гарантії працівників, регулює трудові відносини: б) Кодекс законів про працю; 4. Яке максимальне навантаження за санітарними нормами допускається жінкам і дітям згідно КЗпП? б) до 7 кг; 5. Як називається розділ V Закону „Про охорону праці”? в) Нормативно-правові акти з охорони праці; 6. Згідно КЗпП для здачі вступних іспитів до ВЗО працюючій молоді надається відпустка: а) 15 календарних днів; 7. Яких видів можуть бути Державні нормативні акти з охорони праці? б) міжгалузеві і галузеві; 9. Який є контроль за дотриманням вимог з охорони праці? а) державний; б) адміністративно-громадський; в) відомчий; 11. Які нормативні документи регламентують діяльність в галузі охорони праці? г) накази, стандарти, закони,ГОСТи, Конституція, вказівки, правила та норми. 14. Санітарні правила та норми затверджуються: в) Міністерством охорони здоровя України; Організаційні питання охорони праці. 2. Хто проводить фінансування робіт з охорони праці на приватних підприємствах: в) роботодавець; 3. Як називається планування робіт з охорони праці на тривалий період часу: а) перспективним; 5. Як часто, всі посадові особи обов’язково проходять навчання і перевірку знань із питань охорони праці: г) раз на три роки. 6. Як називається інструктаж, який проводиться на робочому місті до початку роботи з новоприйнятим працівником або працівником, який буде виконувати нову для нього роботу: б) первинний; 7. Де реєструється проведення інструктажів та стажування працівників: а) в журналах інструктажівз питань охорони праці на робочому місці; 8. Чи має право керівник підприємства звільнити від проходження стажування працівника з стажем роботи за відповідною професією більше 3-х років: а) має. 9. Назвіть два найпоширені методи дослідження виробничого травматизму: а) статистичний і економічний; 10. Протягом скількох днів проводиться спеціальне розслідування нещасних випадків: б) не більше 10 робочих днів; 11.За стан охорони праці на підприємстві відповідає: а) роботодавець; 12) Інструкції з охорони праці розробляє: б) керівник робіт; 13. Вищий орган контролює за станом охорони праці: а) Генеральна прокуратура; 14. Вищий орган управління охороною праці: в) Кабінет Міністрів України; 15. Контроль за станом охорони праці поділяється на: а) державний; б) відомчий; в) адміністративно-господарський; г) громадський. 17. Медичні огляди працюючих підлітків повинні проводитися не рідше: а) 1 разу на рік; 18. З якою періодичністю роботодавець зобов’язаний організовувати медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці? б) 1 раз на 6 місяців; 20. Хто здійснює громадський контроль за дотриманням законодавства з охорони праці? а) громадські організації, зареєстровані в установленому порядку; б) профспілки; Навчання і перевірка знань з питань охорони праці. 1.Хто проводить вступний інструктаж з питань охорони праці: а) спеціаліст з охорони праці або особа призначена наказом; 2. Де реєструється вступний інструктаж: г) в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці. 3. Для кого проводиться стажування на робочому місці: Б) для тих хто немає навичок роботи; 4.Яким документом оформляється стажування: А) наказом по підприємству; 5. Який з інструктажів проводиться за тематикою: А) первинний на робочому місці; Б) повторний; 6.Повторний інструктаж проводиться в наступні строки: В) раз на півроку або раз на квартал в залежності від виду робіт; 7. Позаплановий інструктаж проводиться при: А) зміні законодавства; Б) зміні технологічного процесу; В) грубомі порушенні вимог безпеки праці, що призвели або можуть призвести до нещасного випадку; Г) перервах в роботі. 8. Цільовий інструктаж проводиться при: А) ліквідації аварії; Б) ліквідації стихійного лиха; В) виконанні робіт з підвищеною небезпекою; 9. Журнали реєстрації інструктажів зберігаються: А) 45 років; 10.На робочому місці проводяться наступні види інструктажів з питань охорони праці: А) первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий, цільовий; 11. Стажування проводиться на протязі: а) 2-15 робочих змін; 12. Комісію з перевірки знань з питань охорони праці очолює: а) керівник підприємства; 13. Перевірку знань з питань охорони праці посадові особи і спеціалісти проходять: б) 1 раз на три роки; 14. На повторну перевірку знань при незадовільних результатах надається: б) 1 місяць; 15.На повторне стажування додатково дається; г) 2 дні. 16. Хто повинен проводити первинний інструктаж на робочому місці і для яких категорій працівників? г) головний спеціаліст галузі, для працівників галузі. 17. Наряд-допуск оформляється та видається при: б) при проведенні цільового інструктажу; 18. Хто повинен проводити вступний інструктаж і для яких категорій працівників? в) спеціаліст з охорони праці, для всіх хто поступає на роботу, незалежно відкваліфікації і стажу; 19. Які інструктажі з охорони праці повинні проводитись на підприємстві? в) вступний, первинний на робочому місці, повторний, позаплановий, цільовий. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві. 1. Нещасні ваипадки на виробництві поділяються на: А) пов»язані з виробництвом; непов»язані з виробництвом; 2.Комісію з розслідування нещасних випадків на виробництві призначає: А) власник підприємства; 3.Комісію з розслідування нещасних випадків на виробництві очолює: В) спеціаліст з охорони праці; 4. Розслідування нещасних випадків на виробництві триває: А) 3 роб.дні; 9.Максимальний термін розслідування нещасних випадків: А) один місяць; 10. Термін затвердження актів на ф.Н-1: А) одна доба; 11.Примірники актів за ф.Н-1 зберігаються: в) 45 років; 12. Термін з розслідування може продовжити: а) орган, що призначив комісію з розслідування; 13. Якщо наслідки нещасного випадку появились неодразу або потерпілий несвоечасно звернувся за розслідування, то він має право звернутися за розслідування на протязі якого часу: г) незалежно від дати настання нещасного випадку. 14. На усунення причин нещасного випадку на виробництві дається: в) три доби; 15. До складу комісії з розслідування нещасних випадків на виробництві входять: б) спеціаліст з охорони праці або особа призначена наказом, голова первинної профспілки, представник ФСС; 16. Визнаються пов'язаними з виробництвом нещасні випадки: в) що сталися з працівниками під час відрядження; 17. Хто повинен розслідувати нещасний випадок, якщо він трапився з працівником, направленим на роботу іншою організацією? а) комісія, створена роботодавцем, на виробництві якого трапився нещасний випадок, в склад комісії входить представник підприємства, що направило працівника на роботу; 18. Хто повинен розслідувати нещасні випадки на виробництві? в) комісія, створена роботодавцем; 19. Чи зобов’язаний роботодавець перевести на іншу роботу працівника, якщо у нього з’явилися ознаки профзахворювання внаслідок дії шкідливих і небезпечних виробничих факторів? а) зобов’язаний, при наявності медичного висновку;
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-23; просмотров: 1330; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.007 с.) |