Загальна характеристика Управління праці і соціального захисту населення Сокальської РДА

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Управління праці та соціального захисту населення Сокальської РДА (надалі - управління) є структурним підрозділом міської ради. Управління підконтрольне і підзвітне міській раді, підпорядковане її виконкому, міському голові, а з питань делегованих повноважень підконтрольне органам державної виконавчої влади;

Управління забезпечує реалізацію в місті державної політики у сфері соціально-трудових відносин, оплати праці соціального захисту та обслуговування населення, в тому числі громадян, які потребують допомоги і соціальної підтримки з боку держави і органів місцевого самоврядування;

Управління в своїй діяльності керується законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства праці та соціальної політики України, рішеннями обласної та міської рад, розпорядженнями голови обласної державної адміністрації, міського голови, рішеннями міськвиконкому, іншими нормативно-правовими актами;

Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з Головним і районними управліннями праці та соціального захисту населення, департаментами, управліннями і відділами міської ради, громадськими, благодійними організаціями, співпрацює з постійною комісією міської ради з питань соціального захисту населення;

Завдання і функції Управління праці і соціального захисту населення Сокальської РДА

Управління проводить в життя державну політику у сфері соціального захисту працюючих, громадян похилого віку, інвалідів, громадян, що постраждали від аварії на Чорнобильській АЕС, малозабезпечених сімей з дітьми, в першу чергу, багатодітних родин, сімей, в яких виховуються сироти, інваліди дитинства, діти, що постраждали від екзогенної хімічної інтоксикації, інших категорій соціально незахищених громадян, які потребують допомоги і соціальної підтримки з боку органів місцевого самоврядування.

Основними завданнями управління є:

- розробка обгрунтованих пропозицій щодо поліпшення соціального захисту верств населення;

- впровадження в життя державної політики по соціальному захисту малозабезпечених громадян, наданню адресної матеріальної допомоги найбільш неімущим верствам населення;

- координація роботи з цих питань районних управлінь праці та соціального захисту населення;

- проведення роз'яснювальної роботи серед громадян міста з питань праці та соціального захисту.

Управління відповідно до покладених на нього завдань:

- здійснює моніторинг у сфері праці, зайнятості, загальнообов'язкового державного соціального страхування, соціального захисту та обслуговування населення; аналізує та прогнозує розвиток процесів у соціально-трудовій сфері міста;

- координує стан роботи щодо укладення колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях, надає сторонам переговорного процесу організаційно-методичну допомогу, забезпечує в межах своїх повноважень дотримання законодавства з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів);

- вносить пропозиції до програм соціально-економічного розвитку міста; бере участь у розробці та здійсненні заходів, спрямованих на реалізацію державної політики щодо соціального захисту працюючих; організовує розробку та подання на розгляд міської ради цільових (комплексних) перспективних та поточних програм з питань, що належать до його компетенції;

- спільно з департаментом економіки бере участь у розробці та реалізації заходів, спрямованих на посилення мотивації до праці, удосконалення її організації, оплати та нормування;

- спільно з департаментом економіки, міським центром зайнятості, вивчає стан справ використання трудових ресурсів, аналізує розвиток процесів, які відбуваються на ринку праці та в сфері професійного навчання; бере участь у розробці пропозицій щодо розвитку виробництва і створення робочих місць;

- спільно з органами статистики аналізує демографічну ситуацію в обласному центрі, міграційні процеси, готує пропозиції щодо регулювання міграційних процесів;

- координує роботу роботу районних управлінь праці та соціального захисту населення з питань соціального захисту працюючих, в тому числі, зайнятих на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці;

- вносить пропозиції до програм соціально-економічного розвитку міста з питань соціального захисту населення, розробляє та подає на розгляд міської ради, виконкому міської ради проекти цільових програм соціального захисту населення, інших рішень, спрямованих на підтримку соціально незахищених сокальчан;

- вивчає стан матеріально-побутового забезпечення та потреби громадян, які потребують соціального захисту, прогнозує обсяги та форми допомоги малоімущим верствам населення і готує відповідні пропозиції;

- сприяє інтеграції інвалідів в суспільство, їх працевлаштуванню, створенню для них робочих місць;

- організовує роботу та контролює надання установлених пільг інвалідам, ветеранам війни та праці, одиноким непрацездатним громадянам, дітям-сиротам, сім'ям з дітьми, іншим категоріям громадян, які потребують соціального захисту; контролює роботу підприємств, установ та організацій з цих питань; розробляє та вносить відповідні пропозиції;

- створює банк даних на громадян, які потребують соціальної підтримки, а також на види і розміри наданої їм допомоги;

- організовує проведення міської благодійної акції по збору для неімущих сокальчан коштів, продуктів харчування, товарів першої необхідності, огляду-конкурсу на кращу організацію роботи по підтримці незахищених верств населення;

- забезпечує своєчасний розгляд пропозицій, заяв і скарг громадян, силами своїх працівників проводить особистий прийом громадян, надає їм необхідні консультації; вживає заходів до усунення причин виникнення скарг;

- організовує через засоби масової інформації роз'яснення населенню міста нормативно-правових актів і рішень органів місцевого самоврядування щодо соціального захисту та обслуговування населення, питань праці;

- сприяє громадським та релігійним організаціям, благодійним фондам, окремим підприємствам і установам у наданні допомоги малозабезпеченим непрацездатним громадянам, сім'ям з дітьми.

Права і повноваження Управління праці і соціального захисту

Населення Сокальської РДА

Управління має право:

- здійснювати контроль за наданням працюючим громадянам, інвалідам, ветеранам війни і праці, громадянам, що постраждали від аварії на Чорнобильській АЕС, сім'ям загиблих військовослужбовців, сім'ям з дітьми та іншим громадянам установлених їм пільг;

- подавати міському голові пропозиції щодо розірвання контрактів з керівниками підприємств, установ та організацій, що належить до комунальної власності міста, у разі систематичного порушення законодавства з питань праці та соціального захисту;

- подавати пропозиції міській раді, виконкому міської ради, міському голові щодо поліпшення ситуації в соціально-трудовій сфері міста;

- залучати за домовленістю спеціалістів інших підрозділів міської ради, учбових закладів, громадських організацій тощо для вивчення питань, пов'язаних з розвитком соціально-трудової сфери міста;

- одержувати безкоштовно від підрозділів міської ради, райвиконкомів, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності необхідні дані з питань, що входять в його компетенцію;

- погоджувати в установленому порядку кандидатури для призначення на посаду керівників системи соціального захисту населення міста;

- скликати в установленому порядку семінари, конференції та наради з питань, що належать до його компетенції.

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США