Рабочими сдельщиками изготовлены запасные части.

Задание № 2

«Расчет прямого заработка работников»

Цель задания: Усвоение порядка начисления заработной платы различных категорий работников.

Задание: На основе предложенных данных рассчитать заработок работников участка.

Исходные данные:

1. Выписка из положения о премировании:

- Премирование рабочих сдельщиков производится из фонда заработной платы помесячно в размере 60% от начисленной заработной платы:

а) 20% - за выполнение норм выработки;

б) 30% - за качество работы;

в) 10% - за соблюдение чистоты на рабочем месте.

- Премирование рабочих повременщиков производится из фонда заработной платы помесячно в размере 30% от начисленной заработной платы:

а) 15% - за выполнение нормированного задания;

б) 15% - за отсутствие простоев у основных рабочих.

- Премирование административно-управленческого персонала и специалистов предприятия производится при условии выполнения плана участком за квартал в размере 40% от начисленной заработной платы в отчетном квартале:

а) 20% - за выполнение показателей участка;

б) 20% - за отсутствие рекламаций со стороны других подразделений.

2. Выписка из приказа о премировании рабочих сдельщиков и повременщиков за март месяц:

- За март месяц лишить всех членов бригады слесарей ремонтников на 10% премии за несоблюдение пункта в) положения о премировании.

- Работнику разнорабочему с повременной оплатой труда не начислять премию, т.к. он не отработал полностью месяц

- Инженерно-техническому персоналу цеха начислить премию за I квартал, согласно положения о премировании.

- Турищева Н.И. лишить на 10% премии за срыв графика выпуска заготовок в январе месяце.

Рабочими сдельщиками изготовлены запасные части.

Справка о заработной плате, начисленной в предыдущих месяцах

Задание №3

«Расчет доплат по заработной плате»

Цель задания: Усвоение порядка расчета доплат.

Задание: На основе приведенных данных рассчитать доплаты в связи с отклонением от нормальных условий труда.

Исходные данные:

На основе оформленного табеля рабочего временит произвести расчет:

- доплаты за работу в сверхурочное время;

- доплаты за работу в выходные дни;

- доплаты за работу по руководству бригадой.

Дополнительные данные:

Выписка из положения об оплате дополнительных затрат времени по руководству бригадой:

- Доплата за руководство бригадой устанавливается в объеме 10% от сдельного заработка с учетом премиальных выплат.

Задание №4

«Расчет оплаты за неотработанное время»

Цель задания: Усвоение порядка расчета средней заработной платы и оплаты за различные виды неотработанного времени различным категориям работников.

Задание: На основе приведенных данных рассчитать заработную плату за дни командировок, отпускные, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату за дни временной нетрудоспособности.

Исходные данные:

Данные по заработной плате за предыдущие месяцы по работнику Турищеву Н.И.

Зарплата за расчетный период (12 месяцев) - 78720 руб.

Зарплата за дни командировке в марте месяце - 937 руб.

Фактически отработано календарных дней - 365.

Данные по заработной плате за предыдущие месяцы по работнику Ивановой Е.А.

Страховой стаж работы Ивановой Е.А. – 6 лет.

Зарплата за расчетный период (12 месяцев) - 30600 руб.

Фактически отработано календарных дней - 365.

Данные по заработной плате за предыдущие месяцы по работнику Назарову А.В.

Отпуск представлен Назарову А.В. за период с 15.03 предыдущего года по 15.03 текущего года.

Зарплата за расчетный период (12 месяцев) - 64260 руб.

Фактически отработано календарных дней - 365.

4. Данные по заработной плате за предыдущие месяцы по работнику Плетневу Н.И.

Последний отпуск отгулял за период с 12.01 предыдущего года по 12.01 текущего года. Уволен 6 марта. Компенсация за отпуск не положена.

Задание №5

«Синтетический и аналитический учет по начисленной заработной плате»

Цель задания: Освоение синтетического и аналитического учета по начисленной заработной плате.

Задание: На основании произведенных расчетов оформить расчетную ведомость и журнал хозяйственных операций по начисленным суммам. Произвести начисление в резерв по расходам на оплату отпускных.

Исходные данные:

1. Плановый процент начисления в резерв по расходам на оплату отпусков 14% к начисленной заработной плате, из них:

- 10% - отпускные расходы;

- 4% - отчисления в фонды социального страхования на сумму заработной платы.

2. Задолжность предприятия перед работниками на начало месяца:

- Турищев Н.И 4503руб.25коп.

- Казаков И.И 1826руб.60коп.

- Иванова Е.А. 1870руб.70коп.

- Петров А.А. 3539руб.80коп.

- Назаров А.В. 2554руб.35коп.

- Кузнецов П.Р. 2386руб.60коп.

- Плетнев Н.И. 2691руб.75коп.

- Игнатьев Р.С. -

Задание №6

«Расчет удержаний по заработной плате»

Цель задания: Усвоение порядка удержания из заработной платы. Оформление расчетной ведомости и налоговых карточек.

Задание: На основе приведенных данных произвести расчет удержаний по работникам ремонтного участка. Составить журнал хозяйственных операций по удержанным суммам. Для сверки данных синтетического и аналитического учета раскрыть Т – образный счет 70 и вывести сальдо на начало и конец периода. Разнести данные по счету 70 в «Главную книгу»

Исходные данные:

1. Выписка из отчета по кассе:

1.1 Расходным ордером № 115 от 03.03. выплачена заработная плата работникам за февраль месяц по приложенной ведомости в сумме 19373руб.05коп.

Ведомость:

- Турищев Н.И 4503руб.25коп.

- Казаков И.И 1826руб.60коп.

- Иванова Е.А. 1870руб.70коп.

- Петров А.А. 3539руб.80коп.

- Назаров А.В. 2554руб.35коп.

- Кузнецов П.Р. 2386руб.60коп.

- Плетнев Н.И. 2691руб.75коп.

- Игнатьев Р.С. -

Расходным ордером № 127 от 10.03. выдан полный расчет Плетневу Н.И. в сумме__________?

Расходным ордером № 135 от 10.03. выдан аванс работникам в сумме 6000 руб.

Ведомость:

- Турищев Н.И 1500 руб.

- Казаков И.И 2250 руб.

- Иванова Е.А. 750 руб.

- Петров А.А. 750 руб.

- Кузнецов П.Р. 750 руб.

2. Выписка из личных карточек учета:

Казаков Иван Ильич

- участник военных действий в Афганистане;

- на иждивении один ребенок;

- работает на постоянной основе.

Турищев Николай Иванович

- январь-февраль на иждивении один ребенок;

- март - на иждивении трое детей;

- работает на постоянной основе.

Иванова Елена Алексеевна

- на иждивении один ребенок;

- работает на постоянной основе.

Петров Алексей Александрович

- на иждивении один ребенок;

- работает на постоянной основе.

Кузнецов Петр Романович

- на иждивении трое детей: 7, 10, 19 лет (не работает);

- работает на постоянной основе.

Назаров Александр Васильевич

- на иждивении двое детей;

- работает на постоянной основе.

Плетнев Николай Игнатьевич

- исполнительный лист в пользу Плетневой Ольги Александровны в размере ¼

заработка;

- работает на постоянной основе.

Игнатьев Роман Сергеевич

- инвалид II группы;

- на иждивении двое детей;

- работает на постоянной основе.

3. Выписка из приказа:

- Удержать из заработной платы Турищева Н.И. за перерасход по командировке в сумме 125руб.50коп.

4. Дополнительные данные:

Данные по заработной плате за предыдущие месяца работы Казакова И.И.

Справка с предыдущего места работы Игнатьева П.Р.

Налоговая карточка

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Задание № 2

«Расчет прямого заработка работников»

Цель задания: Усвоение порядка начисления заработной платы различных категорий работников.

Задание: На основе предложенных данных рассчитать заработок работников участка.

Исходные данные:

1. Выписка из положения о премировании:

- Премирование рабочих сдельщиков производится из фонда заработной платы помесячно в размере 60% от начисленной заработной платы:

а) 20% - за выполнение норм выработки;

б) 30% - за качество работы;

в) 10% - за соблюдение чистоты на рабочем месте.

- Премирование рабочих повременщиков производится из фонда заработной платы помесячно в размере 30% от начисленной заработной платы:

а) 15% - за выполнение нормированного задания;

б) 15% - за отсутствие простоев у основных рабочих.

- Премирование административно-управленческого персонала и специалистов предприятия производится при условии выполнения плана участком за квартал в размере 40% от начисленной заработной платы в отчетном квартале:

а) 20% - за выполнение показателей участка;

б) 20% - за отсутствие рекламаций со стороны других подразделений.

2. Выписка из приказа о премировании рабочих сдельщиков и повременщиков за март месяц:

- За март месяц лишить всех членов бригады слесарей ремонтников на 10% премии за несоблюдение пункта в) положения о премировании.

- Работнику разнорабочему с повременной оплатой труда не начислять премию, т.к. он не отработал полностью месяц

- Инженерно-техническому персоналу цеха начислить премию за I квартал, согласно положения о премировании.

- Турищева Н.И. лишить на 10% премии за срыв графика выпуска заготовок в январе месяце.

Рабочими сдельщиками изготовлены запасные части.

Справка о заработной плате, начисленной в предыдущих месяцах

Задание №3

«Расчет доплат по заработной плате»

Цель задания: Усвоение порядка расчета доплат.

Задание: На основе приведенных данных рассчитать доплаты в связи с отклонением от нормальных условий труда.

Исходные данные:

На основе оформленного табеля рабочего временит произвести расчет:

- доплаты за работу в сверхурочное время;

- доплаты за работу в выходные дни;

- доплаты за работу по руководству бригадой.

Дополнительные данные:

Выписка из положения об оплате дополнительных затрат времени по руководству бригадой:

- Доплата за руководство бригадой устанавливается в объеме 10% от сдельного заработка с учетом премиальных выплат.

Задание №4

«Расчет оплаты за неотработанное время»

Цель задания: Усвоение порядка расчета средней заработной платы и оплаты за различные виды неотработанного времени различным категориям работников.

Задание: На основе приведенных данных рассчитать заработную плату за дни командировок, отпускные, компенсацию за неиспользованный отпуск, оплату за дни временной нетрудоспособности.

Исходные данные:

Познавательные статьи:



Где возникла философия и почему?

Относительная высота сжатой зоны бетона

Сущность проекции Гаусса-Крюгера и использование ее в геодезии

Тарифы на перевозку пассажиров