Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Поощрительные институты уголовно-исполнительного праваСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Аннотация: Статья посвящена поощрительным институтам, применяемые к осужденным к лишению свободы. Рассматриваются понятия поощрительных институтов, а так же меры поощрения, применяемые к осужденным. Ключевые слова: поощрительные институты уголовно-исполнительного права, поощрение, стимулирование осужденных, меры поощрения, мотивация.
INCENTIVE EXECUTIVE INSTITUTIONS OF CRIMINAL LAW
Summary: The article is devoted incentive institutions applied to persons sentenced to imprisonment. The concepts of incentive institutions, as well as incentives applied to convicts. Key words: promotional institutions of the penitentiary law, promoting, encourage inmates to encourage measures motivation.
Согласно толковому словарю, поощрение – это награда с целью побуждения к каким-либо действиям. Поощрительные институты, применяемые к осужденным, отбывающим наказание в исправительном учреждении, как составная часть процесса исправительного воздействия представляют собой достаточно гибкий механизм, в рамках которого получают реализацию принципы уголовно-исполнительного законодательства, основные средства исправления, а также методы воздействия на осужденных [2]. Они относятся к разновидности правовых стимулов, а так же являются мерой оценки и средством юридического одобрения позитивного поведения осужденного. Согласно статье 113 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации за хорошее поведение, добросовестное отношение к труду, обучению, активное участие в воспитательных мероприятиях к осужденным к лишению свободы могут применяться меры поощрения. К ним относятся: 1 благодарность; 2 награждение подарком; 3 денежная премия; 4 разрешение на получение дополнительной посылки или передачи; 5 предоставление дополнительного краткосрочного или длительного свидания; 6 разрешение дополнительно расходовать деньги в размере до тысячи пятисот рублей на покупку продуктов питания и предметов первой необходимости; 7 увеличение времени прогулки осужденным, содержащимся в строгих условиях отбывания наказания в исправительных колониях и тюрьмах, до двух часов в день на срок до одного месяца; 8 досрочное снятие ранее наложенного взыскания [1]. Согласно Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года планируется дополнить систему поощрений иными стимулами. В сфере воспитательной, образовательной, социальной, психологической предполагается создание справедливой системы стимулов, которая будет эффективна для осужденных. Так, выполняя роль позитивного стимула, поощрительны институты эффективно влияют на мотивацию законопослушного поведения осужденных. Мотивация – это «совокупность стойких мотивов, побуждений, определяющих содержание, направленность и характер деятельности личности, ее поведения». Мотив – «внутреннее побуждение личности к тому или иному виду активности, связанное с удовлетворением определенной потребности; субъективная причина (осознанная или неосознанная) того или иного поведения, действий» [3]. Благодарность как поощрение осужденным объявляется в устной или письменной форме, остальные поощрения только в письменной форме. Так, 4 сентября 2014 года Псковское областное отделение Российского детского фонда выразило благодарность осужденным СИЗО-1 за участие в акции «Здравствуй, школа – 2014!». Каждый месяц часть своих доходов они перечисляли детям-сиротам. Осужденные СИЗО-1 ежегодно участвуют в благотворительных акциях, проводимых Псковским Детским фондом. Поощрения в виде денежной премии и награждения подарком объявляются приказом начальника данного учреждения, размер денежной премии, а также вид подарка, определяются, исходя из личности осужденного. Так же при награждении учитываются события, послужившего основанием премирования или награждения, а также финансового состояния учреждения. Премия зачисляется на лицевой счет осужденного. А подарок вручается осужденному, который может распоряжаться им по своему усмотрению. В порядке поощрения осужденным в течение года может быть разрешено получение дополнительно до четырех посылок или передач и предоставлено дополнительно до четырех краткосрочных или длительных свиданий. Виды свиданий с осужденным, их количество, которое полагается осужденному в течение года, их продолжительность установлены Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации. Все это зависит от вида исправительного учреждения, а также условий, в которых отбывает наказание осужденный. Порядок предоставления осужденным свиданий определен Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений. В соответствии с Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, осужденным к лишению свободы, по правилам, разрешено приобретать продукты питания и предметы первой необходимости по безналичному расчету за счет средств, которые были заработаны им в период отбывания наказания, а также за счет получаемых пенсий, социальных пособий и денежных переводов. При этом необходимо отметить, что все указанные средства зачисляются на лицевые счета осужденных. Денежные средства, заработанные осужденными в период отбывания наказания, а также получаемые ими пенсии и пособия могут расходоваться на указанные цели без ограничения [1]. Мера поощрения в виде увеличения времени прогулки может применяться только к осужденным, содержащимся в строгих условиях отбывания наказания в исправительных колониях и тюрьмах. Мера поощрения в виде разрешения на проведение за пределами колонии выходных и праздничных дней может применяться только к осужденным, отбывающим наказание в колониях-поселениях, которые являются исправительными учреждениями полуоткрытого типа, с наименьшим объемом установленных правоограничений. К осужденному, имеющему неснятое или непогашенное взыскание, может быть применено поощрение только в виде досрочного снятия ранее наложенного взыскания. Изменение системы мер поощрения, в том числе и путем применения дополнительных стимулов, главным образом за трудовые заслуги, обеспечивает не только повышение трудовой деятельности осужденных, но и обуславливает их законопослушное поведение во время отбывания наказания в целом. Возможно, включение в перечень поощрительных мер, применяемых к осужденным к лишению свободы новых видов. Таких как: разрешение на телефонный разговор или видеоконференцию с родственниками или другими близкими лицами посредством сети Интернет, письмо родственникам о примерном поведении осужденного, занесение на доску отличившихся осужденных в исправительном учреждении. Точный учет выполненных объемов работ, который оказывает существенное стимулирующее влияние на трудовую активность осужденных лиц, и их заслуженное поощрение за хорошую работу способствуют их заинтересованности в результатах своего труда и эффективному содействию администрации в организации производственных процессов и укреплению дисциплины и правопорядка в исправительном учреждении в целом. Таим образом, применение поощрительных мер, мотивирует и стимулирует осужденных к труду. А также применение данных мер «активирует» положительное, законопослушное поведение осужденных.
Библиографический список:
1. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации: офиц. текст: [принят 08.01.1997 г. № 1- ФЗ по сост. на 28.11.2015г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1997. - №2. 2. Бабаян, С.Л. Понятие и правовая природа поощрительных институтов уголовно-исполнительного права // Вестник Академии управления МВД России: Актуальные вопросы юриспруденции. 2011, №4 - С. 33-39. 3. Словарь по педагогике / отв. ред. Г.М. Коджаспирова – М.: ИКЦ «МарТ», 2012. – С. 198. 9 Секция уголовного процесса и криминалистики Апреля, в 14:00, ауд. 17311 Руководитель секции – Левченко Ольга Владимировна, доктор юр. наук, зав. кафедрой уголовного процесса и криминалистики
Модераторы: Колдаев. Н.С.
Аверьянова Виктория Владимировна – студент ФГБОУ ВПО Оренбурского государственного университета Научный руководитель – Мищенко Е.В., д.ю.н., доцент г.Оренбург, Россия
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-21; просмотров: 548; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.006 с.) |