Специальности 06100 - «Государственное и муниципальное управление»

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 3Следующая ⇒

Учебно-методические материалы

Уфа 2008

ББК

Учебно-методические материалы подготовлены преподавателем Уфимского филиала РГСУ, кандидатом социологических наук Л.М. Дормидонтовой

Рецензенты:

Учебно-методические материалы утверждены на заседании кафедры экономики и управления (протокол № -- от _________.).

Учебно-методические материалы предназначены для студентов очной и заочной форм обучения специальности061000 - «Государственное и муниципальное управление».

Дормидонтова Л.М. Организация и проведение практик для студентов специальности 061000 – «Государственное и муниципальное управление».Учеб. - метод. материалы - Уфа.: Изд-во, 2008. - 55 с

ББК

© Издательство, 2009

© Дормидонтова Л.М. 2009.

СОДЕРЖАНИЕ

Пояснительная записка

Выписка из требований ГОСТ

Основные положения

Тематический план учебно-ознакомительной практики

Тематический план экономической и практики менеджмента

Тематический план преддипломной практики

Темы индивидуальных заданий

Приложения

Список литературы

Пояснительная записка

Практики студентов специальности 061000 - государственное и муниципальное управление» регламентируются следующими базовыми нормативными документами и положениями:

1) Закон РФ "Об образовании" в ред. от 13.01.1996.,

2) Закон РФ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 02.08. 1996.,

3) Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001.,

4) Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по специальностям и направлениям, утвержденными приказом Минобразования РФ от 02.03.2000.,

5) Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (Утверждено Приказом Министерства образования РФ от 25.03.2003. № 1154),

6) Положение о практике студентов специальности "государственное и муниципальное управление", утвержденное на заседании кафедры экономики и управления Филиала РГСУ в г. Уфе.

Практики студентов проводятся с целью расширения и систематизации знаний на основе изучения работы конкретного учреждения (организации), приобретения практических навыков профессиональной деятельности и развития профессионального мышления. Практики являются неотъемлемой частью профессиональной подготовки специалиста и выступают как одно из средств формирования у будущих специалистов знаний, умений и навыков, необходимых для успешной и эффективной профессиональной деятельности в будущем.

Цели и задачи, виды и сроки проведения практик определяются в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по направлению и специальности, учебными и рабочими планами обучения и включают в себя:

1. учебно-ознакомительную практику -2 недели

2. экономическую и практику менеджмента - 6 недель

3. преддипломную практику - 8 недель

________________________________

Всего 16 недель

Целями проведения практики являются:

- систематизация, закрепление, расширение и углубление теоретических знаний на основе изучения деятельности конкретных учреждений и организаций;

- приобретение практических навыков и умений по всем видам профессиональной деятельности;

- развитие профессионального мышления и умения применить теоретические знания на практике.

Задачи:

- закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения, на основе изучения деятельности государственных и муниципальных органов власти;

- формирование у будущих менеджеров системы государственного и муниципального управления необходимых профессиональных качеств;

- овладение практическими основами управления в сфере деятельности органов власти;

- формирование устойчивого интереса, чувства ответственности и уважения к избранной профессии;

- приобретение профессиональных качеств будущего специалиста системы государственного и муниципального управления;

- выработка навыков самостоятельного анализа результатов работы органов власти;

- выполнение конкретного исследования в соответствии с индивидуальным заданием руководителя практики;

- систематизация и анализ собранных эмпирических материалов.

ВЫПИСКА ИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

СТАНДАРТА

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

специальность 061000 -"Государственное и муниципальное управление"

квалификация Менеджер

1.3.1. Область профессиональной деятельности.

Область профессиональной деятельности специалиста - обеспечение эффективного управления организацией, участие в организации и функционировании систем государственного и муниципального управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

1.3.2. Объекты профессиональной деятельности.

Объектами профессиональной деятельности специалиста являются различные организации и подразделения в системе государственного и муниципального управления, процессы экономической, политической, организационной и социальной жизни общества, проблемы функционирования и развития государства и его региональных и муниципальных образований, проблемы взаимодействия человека и общества.

1.3.3. Основные виды профессиональной деятельности.

Специалист государственного и муниципального управления - менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления: планированию индивидуальной и совместной деятельности, организации работы по целям, ресурсам и результату, рациональному контролю деятельности сотрудников и организации в целом, руководству коллективом и координации деятельности во внешней среде, мотивации сотрудников, представительству организации и ее внешних интересов, исследованию и диагностике проблем, прогнозов, целей и ситуаций, консультационной, методической и образовательной работе с сотрудниками, инновационной деятельности в области управления.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Руководство практикой со стороны вуза осуществляется преподавателями и доцентами кафедры и ведущими специалистами тех организаций, где студенты проходят практику. Руководитель практики от кафедры контролирует ход практики, следит за выполнением студентами программы практики и установленных заданий. Конкретное содержание практики определяется Индивидуальным заданием студенту, которое составляется при совместном участии руководителя практики от кафедры, руководителя практики от принимающей организации и самого практиканта.

Кафедра экономики и управления

· организует и заключает договор с принимающей организацией;

· утверждает места прохождения практики студентами;

· назначает преподавателя для руководства практикой со стороны кафедры и представления интересов кафедры в принимающей организации по вопросам проведения практики;

· знакомит студентов с Программой практики и определяет (совместно с руководителями принимающей организации) их индивидуальноезадание;

· осуществляет научно-методические консультации для студентов по вопросам, возникающим у них в связи с выполнением заданий по практике;

· осуществляет контроль за организацией и прохождением практики, соблюдением студентами трудовой дисциплины, установленной в организации;

· перед прохождением практики проводит со студентами организационное собрание с целью разъяснения Положения о практике, общих и практических вопросов, связанных с порядком прохождения практики, выполнением Индивидуальных заданий и т.д.

· по окончании практики проводится зачет и подводятся общие итоги практики.

Студент-практикант обязан:

· вовремя прибыть в организацию для прохождения практики и поступить в распоряжение руководителя практики от организации;

· полностью выполнять работы, предусмотренные заданиями по практике в соответствии с календарным планом;

· подчиняться действующему в организации внутреннему распорядку и трудовой дисциплине;

· регулярно вести Дневник практики, в котором фиксируется по датам ход выполнения студентом конкретных видов деятельности, возникающие при этом трудности, конкретные результаты наблюдений;

· вовремя информировать руководителя практики о возможных форс-мажорных обстоятельствах, из-за которых практика может прерваться по уважительным причинам;

· по итогам практики составить письменный Отчет и защитить его;

· сдать составленный отчет по практике на кафедру не позднее, чем через 1 неделю после окончания практики вместе с дневником практики.

Во время прохождения практики студентам рекомендуется направить свои усилия на решение следующих задач:

• закрепить знания, полученные при изучении общеобразовательных, общепрофессиональных дисциплин и дисциплин специализации;

• сопоставить теоретические представления об организации с реальной практикой;
• изучить нормативно-правовые документы, относящиеся к области профессиональной деятельности;
• постоянно заниматься сбором материалов для курсовых, дипломных работ и научно-исследовательской работы;
• развивать практические умения и навыки самостоятельной работы в организации, приобретать опыт творческого их использования в реальных ситуациях, чтобы в будущем умело применять их в своей профессиональной деятельности;
• зарекомендовать себя с положительной стороны и укрепить деловые связи с сотрудниками данной организации.

Формы отчетности. В ходе прохождения практики студент должен регулярно вести записи в Дневнике, в котором фиксируется по датам ход выполнения студентом конкретных видов деятельности, возникающие при этом трудности, конкретные результаты наблюдений. По итогам практики студент составляет в свободной форме письменный Отчет об основных результатах практики, где он должен отразить все виды деятельности, в которых принимал непосредственное участие, кратко указать объем и качество выполнения поручений, указанных в его Индивидуальном задании, описать, какие практические навыки и умения он получил в ходе прохождения практики. Текст отчета пишется четко и разборчиво на одной стороне стандартного листа (формат А4) и снабжается необходимыми таблицами, схемами и диаграммами. Титульный лист оформляется в соответствии с образцом (Приложение)

По итогам практики руководитель по месту ее прохождения составляет Отзыв о работе практиканта, который должен отражать степень подготовки студента, его активность и компетентность в выполнении возложенных функциональных обязанностей, программы практики, эффективность участия в деятельности организации. (Образец Отзыва см. в Приложении?).

К студентам, не выполнившим программу практики, получившим отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, применяются меры административного воздействия в установленном порядке.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману