Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Предприятие (организация) как открытая система.Содержание книги
Поиск на нашем сайте В данном разделе студент должен в виде схемы показать модель анализируемого предприятия (организации) как открытой системы, т.е. сформировать входы в систему, преобразовательные процессы и выходы из системы, информационное обеспечение деятельности предприятия (организации). При оценке информационного обеспечения предприятия (организации) целесообразно охарактеризовать внутренние и внешние каналы передачи информации, ее виды, применяемые средства сбора, накопления, обработки и передачи информации, средства связи и коммуникаций. Уместно завершить раздел рекомендациями по дальнейшему наращиванию потенциала предприятия (организации). Организационная структура управления предприятием (организацией). Организационная структура управления предприятием (организацией) может быть представлена схематично и сопровождаться общей характеристикой структуры управления, ее вида, уровней и звеньев управления, субъекта и объекта управления, состава административных служб и их иерархии. Могут быть представлены предложения студента по ее совершенствованию. Задачи, решаемые предприятием (организацией) в сфере сервиса и туризма. а) коммерческо-организационная деятельность предприятия: – выбор и формирование ассортимента услуг; – маркетинговая и рекламная деятельность по продвижению предоставляемых услуг на рынке; б) научно-исследовательская деятельность: – исследование и анализ существующего рынка услуг; – исследование отечественного и зарубежного опыта формирования и предоставления аналогичных услуг; в) проектно-аналитическая деятельность: – проектирование информационного обеспечения деятельности предприятия (организации); – прогнозирование конъюнктуры на рынке аналогичных услуг; – прогнозирование и проектирование расширения ассортимента предоставляемых услуг; – прогнозирование и разработка стратегии коммерческой деятельности предприятия (организации); – проектирование процессов продвижения и реализации услуг на рынке; – прогнозирование результатов коммерческой деятельности предприятия. Организация маркетинговой деятельности предприятия (организации) Характеристика маркетинговой службы предприятия (организации), выполняемые ею функции и виды работ. Роль маркетинговых служб в системе управления предприятием (организацией). Доля предприятия на соответствующем рынке товаров и услуг. Состав и структура предоставляемых услуг. Соотношение в общем объеме устаревших, традиционных и новых видов услуг, требующих (не требующих) усовершенствования и модификации деятельности предприятия (организации). Перспективные направления обновления и расширения спектра предоставляемых предприятием (организацией) ассортимента услуг. Изучение спроса на отдельные виды услуг, требований потребителей к их качеству, новизне. Используемые предприятием система, каналы и методы сбыта услуг. Уровень развития рекламной деятельности. Предложения студента по совершенствованию организации маркетинговой деятельности предприятия (организации). Планирование на предприятии (организации). Роль и место планирования в управлении предприятием (организацией). Объекты планирования на предприятии (в организации). Виды плановой работы на предприятии. Стратегические и текущие планы предприятия, их задачи, общая характеристика и структура, содержание основных разделов. Доведение плановых показателей до подразделений предприятия и организация их выполнения. Основные методы и организация работы по выявлению внешних и внутренних резервов предприятия (организации), их использование при разработке планов предприятия (организации). Мотивация спроса и его влияние на сегментацию рынка. Предложения студента по совершенствованию системы внутрифирменного планирования. Учебные пособия Во время прохождения практики студенту рекомендуется пользоваться специальной литературой, указанной в программах специальных дисциплин. Кроме того, руководитель практики от института определяет список дополнительной литературы, необходимой студенту для прохождения практики и написания отчета с учетом специфики деятельности конкретного предприятия (организации). Для выполнения программы практики студент должен пользоваться технической документацией, производственными инструкциями и другими доступными источниками информации. Организация проведения практики Перед выходом на практику заведующий кафедрой (куратор группы, курса, должностное лицо по представлению заведующего кафедрой) проводит общее собрание студентов-практикантов. Студенты обеспечиваются программой практики, методической и учетной документацией. В соответствии с приказом ректора МИГКУ кафедра выделяет руководителя практики (прохождением преддипломной практики руководит, как правило, научный руководитель дипломной работы), который организует, направляет и систематически контролирует ход практики, оказывая необходимую помощь в работе студента, способствуя ее успешному проведению. Одновременно работа студента осуществляется под непосредственным руководством руководителя практики от предприятия (организации), к которому студент прикрепляется на время прохождения практики. Руководитель практики от предприятия контролирует его по всем вопросам программы практики и содействует ее полному выполнению. Прибыв на место практики, студент полностью подчиняется внутреннему распорядку предприятия (организации) и выполняет все требования режима его работы. Требования к отчету по практике В процессе прохождения практики студент ведет Дневник практики (ПРИЛОЖЕНИЕ I). По завершении практики студент-практикант оформляет письменный отчет установленной формы (ПРИЛОЖЕНИЕ II) в соответствии с содержанием программы практики, подписывает его у руководителя практики от предприятия, а затем сдает руководителю практики от института. В отчете должны содержаться сведения о проделанной студентом во время прохождения практики работе, материалы в соответствии с "Содержанием основных вопросов, изучаемых в процессе учебной, производственной и преддипломной практики", выводы и предложения студента. К отчету прилагается список литературы, изученной студентом во время прохождения практики. Оформление отчетных материалов по производственной практике осуществляется на основании ГОСТ 2 105-95 «Общие требования к текстовым документам». По окончании практики студент защищает отчет перед комиссией, назначенной заведующим кафедрой. ПРИЛОЖЕНИЕ I МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ГОСУДРСТВЕННОГО И КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Д Н Е В Н И К Практики ________________________________________________ (учебной, производственной, преддипломной)
Особые отметки
Выбыл на практику “ ”_______________200__г.
Руководитель от института
Прибыл на предприятие “ ”_______________200__г.
Руководитель практики
Выбыл из предприятия “ ”_______________200__г.
Руководитель практики
Прибыл в институт “ ”_______________200__г.
Руководитель от института
Инструкция студенту – практиканту
- получить на кафедре выписку приказа о характере, сроках практики с указанием руководителя практики от Института; - узнать наименование и подробный адрес базы практики (фирмы, организации, предприятия и т.п.); - получить у руководителя практики программу производственной или преддипломной практики; - получить и детально разобрать с руководителем задание, которое необходимо выполнить на предприятии (в организации) (по теме дипломной работы, по исследовательской работе, по изучению отдельных элементов деятельности предприятия (организации); - получить у руководителя консультацию и инструктаж по всем вопросам организации и проведении практики.
2. Прибыв на место учебной (производственной, преддипломной) практики студент – практикант обязан: 1. Явиться в уполномоченную службу предприятия (организации) и отметить в дневнике дату прибытия. 2. Получить документ практиканта предприятия (удостоверение, пропуск, письменное разрешение) 3. Явиться к руководителю практики от производства, ознакомить его с программой практики и индивидуальными заданиями, полученными до отъезда и установить с ним рабочее место, календарный план-график прохождения практики, порядок проведения итогов работы, порядок пользования производственно – техническими средствами, литературой, приборами, инструментами и др. 4. Ознакомиться с правилами внутреннего распорядка и техникой безопасности на предприятии и неуклонно их выполнять. 5. Уточнить с руководителем практики от производства, кто будет руководить работой студента – практиканта непосредственно на рабочем месте, порядок и место получения консультации.
3. Обязанности студента в период прохождения учебной (производственной, преддипломной) практики: 1. Не позднее первого дня по прибытии на предприятие (в организацию) преступить к работе, которая должна продолжаться согласно программе практики. 2. При подборе и пользовании производственно – техническими материалами предприятия строго руководствоваться установленным порядком хранения этих материалов. 3. Систематически вести дневник по практике. 4. Помимо дневника студент обязан иметь рабочую тетрадь, в которую подробно заносятся все данные, полученные им в процессе прохождения практики, данные собственных наблюдений, опыт работы сотрудников предприятия (организации), отдельные зарисовки, схемы, чертежи, фотографии. 5. На основании своих записей в рабочей тетради и дневника студент составляет отчет по практике. 6. Дневник и отчет должны быть полностью закончены на месте практики и представлены руководителю производственной практики от предприятия для получения отзыва. 7. Все полученные на месте практики материалы и литература должны быть своевременно возвращены по принадлежности. 8. Перед отъездом с места практики студент должен получить заключение предприятия (организации) о работе за период производственной (преддипломной) практики.
4. О порядке ведения дневника: 1. Дневник заполняется регулярно и аккуратно, так как записи в нем являются основным материалом для составления отчета о производственной практике 2. После окончания практики студент должен сдать свой заполненный дневник руководителю практики от Института.
5. О порядке составления отчета: 1. По окончании практики студент должен составить и сдать отчет о выполнении им программы практики. 2. Отчет составляется студентом в период его пребывания на предприятии, рассматривается руководителями практики, выделенными от предприятия и от института. 3. Отчет должен быть написан на конкретном фактическом материале и представлять собой связанное, полное, технически грамотное, иллюстрированное схемами (фотографиями) описание специфики деятельности предприятия (организации) на основе: – пройденного теоретического курса; – проработанной в период практики дополнительной литературы; – бесед с руководителем практики от предприятия (организации); – изучения опыта работы сотрудников предприятия (организации); – собственных наблюдений. 4. Порядок изложения материала в отчете продумывается и избирается самим студентом. 5. Отчет и дневник, не заверенные по месту прохождения практики, оформленные небрежно, с нарушением установленных требований к рассмотрению не принимаются и студент не допускается к зачету по практике.
6. Подведение итогов практики: 1. По окончании практики студент сдает зачет с дифференцированной оценкой в комиссии. В состав комиссии входят руководитель практики от Института и по возможности от предприятия. 2. Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите зачета, направляется повторно на практику в период студенческих каникул. В отдельных случаях ректор может рассматривать вопрос о дальнейшем пребывании студента в высшем учебном заведении.
ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Содержание индивидуальных заданий
Специалист по социокультурному сервису и туризму должен быть подготовлен к решению следующих профессиональных задач:
Коммерческо-организационная деятельность: - Выбор услуг (товаров) и формирование ассортимента услуг, подбор потребителей и поставщиков. - Планирование и организация процессов по созданию и реализации турпродукта. - Организация коммерческих взаиморасчетов. - Организация движения турпродукта и создание системы стимулирования сбыта.
Научно – исследовательская деятельность: - Исследование и анализ рынков турпродуктов. - Исследование ассортимента и конкурентоспособности турпродуктов. - Исследование и моделирование бизнес – технологий. - Анализ и оценка эффективности коммерческой деятельности организации (предприятия). - Исследование информационно – методического обеспечения коммерческой деятельности с целью ее оптимизации.
Проектно – аналитическая деятельность: - Проектирование информационного обеспечения коммерческой деятельности организации (предприятия). - Прогнозирование конъюнктуры рынков турпродуктов. - Прогнозирование и проектирование номенклатуры турпродуктов. - Прогнозирование и разработка стратегии коммерческой деятельности предприятия на рынке турпродуктов. - Проектирование процессов продвижения и реализации турпродуктов на рынке. - Прогнозирование результатов коммерческой деятельности организации (предприятия).
Учебно-исследовательская работа студентов
1. Во время прохождения учебной (производственной, преддипломной) практики студенты выполняют учебно-исследовательские работы. Выполнение этих работ не исключает основной задачи учебной (производственной, преддипломной) практики - ознакомление изучение и анализ технологии и организации производства турпродукта и представление по выполнении этой задачи отчета. Объем этого отчета для студентов, выполняющих исследовательскую работу, может быть уменьшен.
Экскурсии Опись каждой экскурсии ведется в следующем порядке и сдается руководителю практики от института.:
Характеристика прохождения практики студентом
Заключения предприятия о работе студента за период практики (технические навыки, охват работы, деловые качества, активность, дисциплина).
ПРИЛОЖЕНИЕ II ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ
|
||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-21; просмотров: 272; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.146 (0.011 с.) |