Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Влияние экспериментатора: проблемы влияния и способы снижения деформации.Содержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте Эффект экспериментатора и первичный контроль ЭЭ – это фактор, рассматриваемый обычно на этапе первичного контроля и при оценке репрезентативности полученных данных.
Эффект экспериментатора и эффект испытуемого – это взаимосвязанные виды артефактных переменных, которые могут приводить к неверным выводам.
Под ЭЭ в самом широком смысле понимают искажение эмпирических результатов, вследствие воздействия экспериментатора на фиксируемые данные. Этот эффект может быть связан с различными механизмами и в зависимости от этого называться по-разному: – Эффект наблюдателя – эффект воздействия психолога на наблюдаемые им процессы. – Эффект ожиданий – эффект воздействия ожиданий экспериментатора на фиксируемые данные. – Эффект первого впечатления – влияние первого впечатления от личности испытуемого на интерпретацию и оценку экспериментатором его дальнейшего поведения и личностных особенностей. и т.д.
В плане отношения испытуемого к экспериментатору ЭЭ может выступать как эффект мотивации экспертизы.
Составляющие ЭЭ: 1. Воздействие со стороны личностных свойств экспериментатора. 2. Взаимодействие личностных свойств экспериментатора и испытуемого.
В эксперименте может выражаться: 1. В ошибочной регистрации данных, 2. В воздействии какого-либо из личностных свойств экспериментатора (возраст, пол, стиль общения, ожидания по отношению к рез-там эксперимента и т.д.) на ожидания или реакцию испытуемых.
ЭЭ может выступать источником как систематических, так и несистематических смешений, обуславливая в последнем случае ненадежность данных. ___ + Экспериментатор в разной степени включен в проведение эксперимента и общение с испытуемым в зависимости от процедуры эксперимента. Экспериментатор собирает данные, объясняет цель действий, во многом обусловливает мотивационный уровень принятия задачи испытуемым.
Г. Тэшфелл: эксперимент проходит не в вакууме: испытуемый строит предвосхищения относительно ожидаемых от него стратегий поведения или желательных ответов. Т. о., существует как «эффект экспериментатора», так и «эффект испытуемого ». На результаты эксперимента влияют такие характеристики экспериментатора, как пол, возраст и т. д. Влияние характерологических черт экспериментатора или взаимодействия черт испытуемого и экспериментатора проявляются в основном там, где может быть показана содержательная зависимость между обсуждаемым свойством и базисным процессом.
??? Способы снижения деформации: 1. Контроль ЭЭ как ДП. 2. Точная регистрация данных (без интерпретации). 3. Инструкция в письменном виде 4. Привлечение 2-го экспериментатора (нейтрально относящегося к теме исследования). Влияние испытуемого на результаты эксперимента. Эффект испытуемого и первичный контроль ЭИ – это фактор, рассматриваемый обычно на этапе первичного контроля и при оценке репрезентативности полученных данных.
Эффект экспериментатора и эффект испытуемого – это взаимосвязанные виды артефактных переменных, которые могут приводить к неверным выводам.
ЭИ заключается в том, что испытуемый строит предвосхищения относительно ожидаемых от него стратегий поведения или желательных ответов, также он строит предположения о целях исследования и меняет свое поведение.
+ Экспериментатор в разной степени включен в проведение эксперимента и общение с испытуемым в зависимости от процедуры эксперимента. Экспериментатор собирает данные, объясняет цель действий, во многом обусловливает мотивационный уровень принятия задачи испытуемым.
Т. о., существует как «эффект экспериментатора», так и «эффект испытуемого».
Влияние характерологических черт экспериментатора или взаимодействия черт испытуемого и экспериментатора проявляются в основном там, где может быть показана содержательная зависимость между обсуждаемым свойством и базисным процессом.
«Эффект испытуемого» Особенности восприятия человеком экспериментальной ситуации (и экспериментатора) и формирующееся на этой основе испытуемого к экспериментатору искажают обычное течение мыслей, чувств и форм поведения испытуемых.
В условиях эксперимента человек невольно принимает правила такой интеллектуальной игры: действовать тем способом, какой, как он думает, хочет от него экспериментатор; или тем способом, каким в его представлении действует нормальный человек, или так, как действует такой человек, когда за ним наблюдают.
Экспериментальная выборка, виды выборок и стратегии ее построения. Экспериментальная выборка.
Заключается в выборе объекта исследования. Вторая задача, после того, как определены ЗП и НП. Выборка должна соответствовать идеальному объекту.
Необходима для обобщения результатов конкретного эксперимента на всю генеральную совокупность.
Исследование с одним испытуемым проводиться в следующих случаях: 1. а. Когда индивидуальными различиями можно пренебрегать. б. Исследование велико по объему. в. Включает множество экспериментальных проб.
2. Когда испытуемый является уникальным объектом (гениальный музыкант, шахматист, и т.п.). 3. От испытуемого требуется особая компетентность при проведении исследований. 4. Когда повторение данного эксперимента невозможно с участием др. испытуемых.
Виды выборок: 1. Вероятностная выборка. - используется, когда поставлена задача узнать что-либо конкретное об определенной группе людей.
Генеральная совокупность – некоторая группа (определяет сам исследователь). Выборка – ее подгруппа. (пр: ГС – все население Земли; В – Россия).
2. Репрезентативная выборка. - выборка должна отражать особенности популяции в целом. Если этого нет à нерепрезентативная выборка. 3. Случайная выборка. - каждый член популяции имеет шанс попасть в эту выборку. (2) и (3) – виды (1). Эффективный практический способ построения репрезентативной выборки. Недостатки случайной выборки: 1) Трудно отразить определенные особенности популяции. 2) Неприменимость процедуры отбора.
4. Расслоенная выборка. - создается в случае, если необходима выборка, отражающая состав популяции, и для решения исследовательской задачи необходим учет групповых различий (пр: половой состав, возраст группы, и т.д.).
Точное соотношение важных подгрупп популяции. Исследователь сам решает на сколько уровней он делит популяцию.
5. Кластерная/гнездовая выборка. - решает проблему, когда невозможно получить полный список членов популяции. Исследователь случайным образом выбирает группу людей/кластер с определенными особенностями.
Стратегии/способы/дизайны конструирования экспериментальных групп. 1. В эксперименте создается 2 группы: - экспериментальная; - контрольная. Каждая из них помещается в разные условия.
2. Изучение одной группы в экспериментальных и контрольных условиях. В данном случае не контролируется эффект последовательности.
3. Парный дизайн. - подбор для каждого испытуемого эквивалентного, похожего на него, и распределение их в разные группы.
4. Смешанный план. Все группы ставятся в разные условия и образуется несколько подгрупп = факторный эксперимент. Критерий формирования выборок: 1. Содержательный критерий/критерий операциональной валидности. - подбор групп происходит/определяется предметом и гипотезой исследования. Экспериментатор должен создать идеальную модель объекта исследования, попытаться его описать. Характеристики реальной группы должны минимально отклоняться от характеристик идеальной группы.
2. Критерий эквивалентности испытуемых/критерий внутренней валидности. - выводы, полученные у всей группы, должны характеризовать каждого ее члена. Эквивалентные группы создаются при помощи рандомизации.
3. Критерий репрезентативности/критерий внешней валидности. - группа должна составлять генеральную совокупность. Показывает на какую более широкую популяцию можно распространить результаты исследования.
Опасность составляют реально существующие группы, т.к. НП вступает во взаимосвязь с испытуемыми.
Методы построения групп: 1. Рандомизация – каждый испытуемый имеет шанс попасть в группу. Создание группы испытуемых при помощи статистических методов. Рандом. позволяет обеспечить репрезентативную выборку и высокий контроль дополнительных переменных.
2. Попарный отбор. Создание выборок из эквивалентных др. др. испытуемых. Подбор однородной группы с уравниванием всех характеристик, кроме дополнительных переменных.
3. Рандомизация с выделением страт/стратометрических отбор. Страты – классы, половозрастные особенности, и т.д. Выделение существующих популяций или представляющих отдельные страты; и проведение рандомизации.
4. Приближенное моделирование. - данные, полученные на выборке, распространяются на более генеральную совокупность при четком указании критерия.
5. Репрезентативное моделирование. - позволяет более обоснованно приписывать данные генеральной совокупности, в силу того, что выборка является репрезентативной.
6. Привлечение реальных групп. - тех, которые существуют в реальности.
Удобная выборка – та, которая есть в наличии, в реальности; которая наиболее доступна экспериментатору. Ею еще называют целевую группу.
Доэкспериментальные планы, их содержание и возможности применения. Экспериментальные планы. Дизайны.
Классификация планов: 1. Межсубъектные – НП принадлежит субъекту (испытуемому). - каждый участник эксперимента начинает его с нуля. - каждая выборка начинает со своим условием. «+»: Позволяет избежать наложение одних экспериментальных воздействий на др. «–»: Большое количество осложнений (угрозы внешней и внутренней валидности).
Внутрисубъектные – проводятся на одной группе испытуемых, которая подвергается нескольким воздействиям. «+»: Нет проблемы подбора эквивалентных выборок; Требуется небольшая численность испытуемых. «–»: Последовательное выполнение заданий. Эффект последовательности, который касается предъявления воздействий и тестирования. Делится на: Эффект прогрессии (в выполнении теста) – испытуемый научается выполнению теста. Эффект передачи – наложение условий задачи др. на др.
2. по степени учета факторов внешней и внутренней валидности. 1. Доэкспериментальные планы. 2. Истинные эксперименты. 3. Квазиэксперименты и факторные эксперименты. 4. Другие (описательные, корреляционные, и т.д.).
ДОЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ.
А) Исследование единичного случая.
Схема: Х О (Х – воздействие; О – тестирование)
- Однократное обследование одной группы, которая подверглась воздействию (единичному), вызвавшему изменение. - Полностью отсутствует контроль => не представляет научной ценности.
Усовершенствование: Х О О - Контроль факторов: доступно это сделать в интроспекции. - Нужно либо 2 экспериментальных воздействия, либо сравнение. - Отсутствие контрольной группы не позволяет говорить о достоверности результата.
Б) План с предварительным и итоговым тестированием на одной группе. Используется, когда нет ничего лучшего.
О1 Х О2
Кэмпбелл называет этот план – дурным примером, который иллюстрирует нарушения внутренней и внешней валидности. Показывает возможности объяснения через конкурирующие гипотезы.
Конкурирующие гипотезы: 1. Фон – О1 и О2 могут проводиться в разные дни, и чем больше между ними промежуток, тем больше вероятность того, что именно фон является причиной изменений. Правдоподобность данной гипотезы будет выше, если событие произошло с максимально возможным числом людей. 2. Естественное развитие – все факторы, связанные с изменением испытуемых во времени, окажут свое влияние. 3. Эффект тестирования – научается выполнять + может догадаться о том, что тестируют. 4. Инструментальная погрешность – все, что касается ошибок измерения. 5. Статистическая регрессия – регрессия к среднему. Регрессия к среднему – при повторном тестировании значения испытуемых стремятся к среднему. Чем сильнее отклоняется оценка от среднего, тем выше вероятность того, что она связана с ошибкой измерения. Эффект статистической регрессии может оказывать негативные влияния на отношение заказчика к экспериментатору. Может приводить к ошибочным выводам.
В) Сравнение статистических групп.
Х О1 - - - - О2
- группы не являются эквивалентными и различия в результатах теста могут быть обусловлены массой причин.
** Гипотеза факторов выбывания (испытуемых).
Истинные экспериментальные планы: план для двух рандомизированных групп с тестированием после воздействия, план для двух рандомизированных групп с предварительным и итоговым тестированием, план Соломона. Экспериментальные планы. Дизайны.
Классификация планов: 1. Межсубъектные – НП принадлежит субъекту (испытуемому). - каждый участник эксперимента начинает его с нуля. - каждая выборка начинает со своим условием. «+»: Позволяет избежать наложение одних экспериментальных воздействий на др. «–»: Большое количество осложнений (угрозы внешней и внутренней валидности).
Внутрисубъектные – проводятся на одной группе испытуемых, которая подвергается нескольким воздействиям. «+»: Нет проблемы подбора эквивалентных выборок; Требуется небольшая численность испытуемых. «–»: Последовательное выполнение заданий. Эффект последовательности, который касается предъявления воздействий и тестирования. Делится на: Эффект прогрессии (в выполнении теста) – испытуемый научается выполнению теста. Эффект передачи – наложение условий задачи др. на др.
2. по степени учета факторов внешней и внутренней валидности. 1. Доэкспериментальные планы. 2. Истинные эксперименты. 3. Квазиэксперименты и факторные эксперименты. 4. Другие (описательные, корреляционные, и т.д.).
ПЛАНЫ ИСТИННЫХ ЭКСПЕРИМЕНТОВ.
Максимально учтены факторы внутренней валидности.
А) План с предварительным и итоговым тестированием и контрольной группой. (план №6) R O1 X O2 R O3 O4
à максимальный контроль внутренней валидности: 1. Фон/История – проведение обследования в обоих группах одновременно. Мешающий фактор – экспериментаторы разные. Рандомизация экспериментальных сеансов. Экспериментатор должен создать/контролировать равновероятность событий в контрольной и экспериментальной группах.
2. Одновременно контролируются эффект тестирования, естественное развитие, инструментальная погрешность – если рандомизация правильная. Наибольшая сложность при наблюдении и экспертной оценке.
3. Регрессия – сравнение контрольной и экспериментальной групп в начале и в конце тестирования. R O1 X O2 | ß–––à | R O3ßàO4
(пр: х=10 ß10à 20 х=12 ß8à 20)
4. Отбор – в основе групп – рандомизация => группы эквивалентны.
5. Фактор выбывания – исключение испытуемого при отсутствии на одном из этапов эксперимента; можно его перевести в контрольную группу; не был на 2-х этапах – можно ничего с ним не делать. ** Исключение испытуемых не является выгодным. Оно может привести к смещению результатов и уменьшению эквивалентности групп.
Факторы внешней валидности: 1. Взаимодействие тестирования и эксперимента. Вопрос о предварительном тестировании и воздействии в экспериментальной группе. Необходимо создать условия, чтобы испытуемые не были осведомлены о целях воздействия и эксперимента; если это невозможно, то надо постараться минимизировать влияние тестирования на воздействие; необходимо учитывать частоту встречаемости события в данной популяции.
2. Взаимодействие отбора и воздействия. Нарушение будет возникать в случае неправильного отбора групп, испытуемые группы становятся нерепрезентативными. Направленный отбор – самостоятельно выбираем удобную выборку, излишне готовую к сотрудничеству. Кэмпбелл: чем больше попыток наладить сотрудничество, тем больше этот фактор проявляется.
3. Другие взаимодействия. а) Инструментальная погрешность – недостатки тестов и методик, которые будут использованы. б) Выбывание и воздействие – следствие эксперимента, а не факторы взаимодействия. в) Естественное развитие и эксперимент – результаты эксперимента должны быть распространяемы на всю совокупность, нужно учитывать отбор, развитие испытуемых и само воздействие; учет условий, в которых оказывается воздействие. г) Реакция испытуемого на эксперимент – все намерения испытуемого – угадать, что хочет экспериментатор; Как избегать реакцию испытуемого: отсутствие информации об экспериментальном воздействии, если воздействие носит характер регулярной деятельности; отсутствие физического разделения групп при рандомизации, использование реальных групп (школьные классы) при рандомизации.
Нельзя объединить данные по группам, трудно перенести на генеральную совокупность.
Стаистические методы (различительные критерии): t-критерий Стьюдента. Необходимо учитывать результаты предварительного тестирования. Можно использовать данные, если нас интересует степень увеличения при повторном тестировании. + Однофакторный дисперсионный анализ (Критерий Фишера, f).
Б) План Соломона
План с предварительным и итоговым тестированием и двумя контрольными и экспериментальными группами. (по Кэмпбеллу, план №5). 1947 г., Роберт Соломон.
R O1 X O2 R O3 O4 R X O5 R O6
Позволяет проконтролировать почти все факторы внутренней и внешней валидности.
Главный эффект экспериментального воздействия – всеми четырьмя группами (4 разных условия).
Эффект тестирования – через 3 и 4 группу. Фактор фона – 2 и 4 гр. Фактор естественного развития – 3 и 4 гр. Инструментальная погрешность – множество измерений. Регрессия – большее число групп. Эффект отбора – рандомизация. Выбывание – попадает в др. группу. Сравнение между: О1 и О2, О2 и О4, О5 и О6, О5 и О3.
В) План с применением контрольной группы и тестированием после воздействия. (план №4) R X O1 R O2
В истинном эксперименте предварительное тестирование не является обязательным условием, но должна быть обеспечена очень высокая рандомизация.
Применяется в случае, если предварительное тестирование невозможно.
Недостатки и отличия от плана Соломона: - Затраты на организацию плана Соломона слишком велики, а результаты адекватны; - Лучше плана «с предварительным и итоговым тестированием и контрольной группой» для избежания эффекта тестирования, но при условии рандомизации. - Статистические методы хуже, чем в плане 4. - Преимущество, если группа подвергается частому тестированию. - Эксперимент и тестирование могут быть представлены естественным образом. - Реакция испытуемых лучше, чем на все другие планы.
Основной статистический метод – различительный критерий Стьюдента, или др. критерии сравнения.
Простые истинные планы используются достаточно редко. Кэмпбелл: исследователи не любят выдвигать простые гипотезы, а стремятся к многомерной модели психической реальности, что затрудняет проведение истинных экспериментов.
Квазиэкспериментальные планы: план временных серий, план серий временных выборок, план серий эквивалентных воздействий, план с неэквивалентной контрольной группой. Экспериментальные планы. Дизайны.
Классификация планов: 1. Межсубъектные – НП принадлежит субъекту (испытуемому). - каждый участник эксперимента начинает его с нуля. - каждая выборка начинает со своим условием. «+»: Позволяет избежать наложение одних экспериментальных воздействий на др. «–»: Большое количество осложнений (угрозы внешней и внутренней валидности).
Внутрисубъектные – проводятся на одной группе испытуемых, которая подвергается нескольким воздействиям. «+»: Нет проблемы подбора эквивалентных выборок; Требуется небольшая численность испытуемых. «–»: Последовательное выполнение заданий. Эффект последовательности, который касается предъявления воздействий и тестирования. Делится на: Эффект прогрессии (в выполнении теста) – испытуемый научается выполнению теста. Эффект передачи – наложение условий задачи др. на др.
2. по степени учета факторов внешней и внутренней валидности. 1. Доэкспериментальные планы. 2. Истинные эксперименты. 3. Квазиэксперименты и факторные эксперименты. 4. Другие (описательные, корреляционные, и т.д.).
КВАЗИЭКСПЕРИМЕНТ.
Применяется в случае невозможности проведения истинного эксперимента. Это эксперимент, в котором не установлено влияние НП, т.к. есть недостатки контроля над переменными в ходе исследования.
Квазиэксперимент – это эксперимент, в котором нельзя сделать вывод о причинно-следственной связи в силу неполного контроля.
А) План с временными сериями (план №7). План с прерванной временной последовательностью.
О1 О2 О3 Х О4 О5 О6
На эффект воздействия будет указывать нарушение непрерывности результатов исследования.
План был особо популярен в 19 веке в естественных науках.
В начале 20 века этот эксперимент использовали Фармер и Брукс для изучения факторов, влияющих на эффективность происзводства.
Основная проблема: - проблема внутренней валидности; - проблема конкурирующих гипотез.
За счет факторов внутренней валидности может быть объяснено изменение временной последовательности.
<<<график>>> –Ù– А _/– В Ð С
А и В – есть эффект. <<<>>>
Факторы внутренней валидности: 1. Фактор фона – трудно контролировать, т.к. исследования проводятся в разное время. Фон будет обеспечиваться только в случае обеспечения экспериментальной изоляции. + Необходимо учитывать: - циклические события (каникулы, праздники, четверти, семестры, и т.п.).
2. Фактор естественного развития – контролируется за счет того, что есть несколько серий тестирования и можно отследить изменения индивидуальных результатов.
3. Фактор инструментальной погрешности – можно проконтролировать, но условия проведения методики должны сохраняться от начала и до конца исследования.
4. Фактор регрессии – контроль за счет большого числа измерений. 5. Состав групп – требует особого контроля, т.к. состав групп должен быть постоянным на протяжении всего исследования. Факторы внешней валидности: В целом, не контролируются. Кэмпбелл, анализируя этот план, советует обратить внимание на: - реакцию испытуемых на экспериментальное воздействие. - фактор состава группы и экспериментального воздействия. - взаимодействие тестирования и экспериментального воздействия – может вызывать сильную ошибку.
Основной недостаток этого плана состоит в том, что нет возможности отделить влияние НП-ой от фоновых событий. Основное достоинство – позволяет оценить тенденции, т.е. предсказуемые события, возникающие в течение времени (пр: влияние рекламных и социальных кампаний).
Разновидности плана с временной последовательностью. 1. Применение контрольной группы/контрольного сравнения. О1 О2 О3 Х О4 О5 О6 О1 О2 О3 О4 О5 О6
2. План с прерванной временной последовательностью и переключающимися повторениями (предложил Кэмпбелл и Кукк в 1979 г.). Когда экспериментальное воздействие оказывает наибольший эффект. О1 О2 О3 Х О4 О5 О6 О1 О2 О3 О4 Х О5 О6
3. Без использования контрольной группы, но с несколькими зависимыми переменными (на одну ЗП повлияет НП, а др. ЗП – остается неизменной). (надо рассматривать всю тенденцию – рис. в тетради).
Б) План с неэквивалентными временными выборками. (план №8). Модификация плана №7.
В данном плане ожидается, что экспериментальное воздействие будет носить временный или обратимый характер.
Х1О Х0О Х1О Х0О
Основная задача: - позволяет сравнить действие 2-х экспериментальных воздействий на одну группу.
20-30-ые гг. – этот план разрабатывали Олпорт и Сорокин. 45 г. – Керр изучал – как влияет на работоспособность музыка.
(51 муз.дней/51 таких. 3 вида муз.произведений, каждое из которых предъявлялось эквивалентным выборкам по 14 дней).
Факторы валидности: Внутренняя валидность контролируется также, как и в плане 7. Но самая большая проблема связана с фактором фона. (Предъявление большого числа последовательностей в большом числе случаев позволяет контролировать этот фактор).
Внешняя валидность, в целом, не контролируется. Но – если испытуемые осведомлены об эксперименте – это играет отрицательную роль (сильно).
Отдельно отмечают: межуровневую интерференцию (наложение влияния одного на др.) экспериментального воздействия (т.е. первое экспериментальное воздействие может иметь продолжительный эффект и оказывать свое влияние на последующее воздействие). Частота изменения экспериментального воздействия может являться указателем для испытуемого об эксперименте и выступать как стимул (дополнительный мотивационный (новый) стимул).
Ценность данной схемы состоит в том, что можно проверить влияние 2-х экспериментальных воздействий.
Мат. методы: - анализ графиков изменений - сравнительные критерии предъявления 2-х воздействий. - сравнение одного воздействия, предъявленного в разные периоды.
В) План временных серий. -модификация доэкспериментального плана. О1 Х О2 О3 О4 2 естественные группы (пр: 2 параллельных класса). Обе группы тестируются. Затем одна группа подвергается воздействию, а другая – нет. Через определенное время обе группы проходят тестирование повторно.
Результаты обеих групп сапотавляются при помощи t-критерия Стюдента и дисперсионного анализа. О2 и О4 – естественное развитие и фон. Для выявления эффекта действия НП необходимо сравнить величины сдвигов показателей во времени. Значимость различия приростов à влияние НП на ЗП. (пр. иссл.: психолого-педагогический эксперимент).
Главный источник артефактов – различия в составе групп (не рандомизированы).
Чем больше сходство экспериментальной и контрольной групп, тем более валидны результаты, получаемые с помощью этого плана.
Г) Сбалансированные планы (план №11). - это все планы, а которых для (достижения) повышения контроля, всем группам испытуемых предусмотрено предъявление всех экспериментальных воздействий. Другие названия: · Маккол. Ротационный план. · Андервуд. Сбалансированный план. · Кохран и Кокс. Перекрестные планы. · Пеленборн. Планы с переключением.
В основе построения схемы этого плана лежит модель построения латинского квадрата.
** После каждого воздействия – тестирование.
Анализируется: 1 переменная: эффект группы. Группа является как: 1- фактор валидности. 2- переменная (характеризуется своей последовательностью воздействий).
2 переменная: номер воздействия. 3 переменная: само воздействие.
Основные проблемы, связанные с валидностью: 1. Групповой эффект (не за счет воздействия, а за счет состава изменяются результаты). 2. Последовательность воздействия (интерференция воздействия может объяснять и их последовательность).
Достоинство: - возможность планирования воздействия.
В силу того, что группы случайно разделить нельзя, необходимо учитывать факторы внутренней валидности.
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-20; просмотров: 2111; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.011 с.) |