Расчет производительности труда

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 4Следующая ⇒

Таблица 3.2

3.1.1. Рассчитаем производительность труда на 1 работающего и 1 рабочего по плану и по факту в натуральном и стоимостном выражении, а также абсолютное и относительное изменение показателей. Расчет производительности труда сведем в таблицу 3.2.

а)производительность труда одного работающего в тоннах:

- в предыдущем году

3.1.2.Определим влияние изменения производительности труда на объем производства (± ) по формуле:

± , т

где Ч_Ф - фактическая численность ППП, чел.;

ПТ_ПЛ, ПТ_Ф - соответственно плановая и фактическая производительность труда, руб.

± , т

3.1.3.Влияние изменения численности ППП на изменение объема производства (± ) определяется по формуле:

± , т

где Ч_ПЛ - плановая численность ППП, чел.

± =_____________, т

3.1.4.Общий прирост (снижение) объема производства (±AN) в результате указанных факторов определяется по формуле:

± AN = (± ) + ± .), т ± AN =_________+_________=___________т

Написать выводы по пункту 3.1.

Расчет заработной платы.

Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала предприятия рассчитывается исходя из тарифных ставок рабочих и окладов руководителей и специалистов.

При расчете зарплаты, кроме тарифного фонда, необходимо учитывать систему доплат и надбавок, которая позволяет оплачивать труд работников дифференцировано, с учетом условий труда, в зависимости от режима работы и т.д. В данной работе все доплаты, связанные с режимом и условиями работы, условно принимаются в размере 10% от тарифного заработка (для рабочих).

Стимулирующие (премиальные) выплаты принимаются в размере 30% от основного фонда заработной платы, который представляет собой сумму тарифного фонда заработной платы с доплатами и надбавками.

Дополнительный фонд заработной платы, к которому относятся оплата ежегодных отпусков (основного, дополнительного и учебных), компенсация за отпуск при увольнении, выходное пособие и др. принимается в размере 12% от основного фонда заработной платы.

3.2.1.Расчет фонда заработной платы по основным и вспомогательным рабочим.

- тарифная заработная плата аппаратчиков 6 разряда:

, руб.

где - часовая тарифная ставка, руб;

- численность рабочих, чел.;

- годовой фонд рабочего времени рабочего.

- доплаты и надбавки к тарифной заработной плате аппаратчиков 6 разряда:

, руб.

- основной фонд заработной платы аппаратчиков 6 разряда:

,руб.

- премиальные выплаты аппаратчикам 6 разряда:

, руб.

- дополнительный фонд заработной платы аппаратчиков 6 разряда:

, руб.

- годовой фонд заработной платы аппаратчиков 6 разряда:

, руб.

- социальные отчисления с годового фонда заработной платы аппаратчиков 6 разряда:

, руб.

- годовой фонд заработной платы аппаратчиков 6 разряда с отчислениями:

, руб.

Аналогично рассчитываем фонд заработной платы по остальным рабочим.

Результаты расчета фонда заработной платы по основным и вспомогательным рабочим сводим в таблицу 3.3 (по плану) и таблицу 3.4 (по факту).

3.2.2. Расчет фонда заработной платы руководителей и специалистов.

- тарифная заработная плата начальника:

, руб.

где - месячный оклад, руб;

- численность руководителей, специалистов, чел.;

12- количество месяцев в году.

- премиальные выплаты начальнику:

, руб.

- дополнительный фонд заработной платы начальника:

, руб.

- годовой фонд заработной платы начальника:

, руб.

- социальные отчисления с годового фонда заработной платы начальника:

, руб.

- годовой фонд заработной платы начальника с отчислениями:

, руб.

Аналогично рассчитываем фонд заработной платы по остальным руководителям и специалистам. Результаты расчетов заносим в таблицы 3.5. и 3.6.

3.2.3. Расчет средней годовой заработной платы.

- среднегодовая заработная плата одного работающего:

, руб.

где - численность всех рабочих, руководителей, специалистов, чел.;

- среднегодовая заработная плата одного рабочего:

, руб.

где - численность всех основных и вспомогательных рабочих, чел.;

- среднегодовая заработная плата одного руководителя (специалиста):

, руб.

где - численность всех руководителей и специалистов, чел.

Написать выводы по пункту 3.2.

Расчет фонда заработной платы рабочих (по плану)

Таблица 3.3

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте