Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Послідовність робіт з реструктуризаціїСодержание книги Поиск на нашем сайте а) попереднє формулювання стратегічної мети, концепції і місії підприємства; оцінка змін зовнішнього конкурентного середовища; комплексна діагностика підприємства і оцінка інноваційного потенціалу; аналіз “проблемного поля” і виділення ключових проблем; формування шляхів і проектів вирішення; розробка програми реформування; оцінка джерел ресурсів; виділення першочергових проектів; формування команд проектів; відпрацювання і захист першочергових проектів; вибір і фіксація стратегії і програми реформування; підготовка бізнес-плану реструктуризації; б) удосконалювання організаційної структури підприємства (компанії); перебудова системи управління фінансами; упорядкування технології управлінського обліку; реорганізація системи маркетингу на підприємстві; створення системи перепідготовки керівників і фахівців; реінжиніринг бізнесу; децентралізація системи управління підприємством; впровадження ефективної інформаційної системи управління, включаючи моніторинг цільових показників; розвиток зв'язків із громадськістю; в) моніторинг проекту; контроль за цільовими показниками; управління змінами; підготовка і презентація аналітичного звіту; г) А); Б) В). 6. Показники, що свідчать про необхідність проведення реструктуризації: а) кризовий стан підприємства, можливість банкрутства; необхідність змін (розширення) у сфері діяльності; б) тенденції до спаду обсягів продажу продукції підприємства; виявлення (погіршення) адміністративних проблем; в) стійка тенденція до збільшення накладних витрат; погіршення виконання операцій по виробництву та збуту; г) тенденція до погіршення основних економічних показників в порівнянні з конкурентами або з більш ефективними, з точки зору керівництва, періодами діяльності підприємства; неможливість здійснювати контроль за рухом виконання робіт; відсутність системи обліку ринкових змін при розробці і просуванню продукції підприємства. 7. Заходи, які визначають зміст виробничої реструктуризації, це: а) розробка програм зменшення затрат і введення «скорочених бюджетів», корегування структури виробництва (оптимізація галузей, перепрофілювання і ліквідація глибоко збиткових галузей), введення ресурсозберігаючих технологій, впровадження орендних відносин, корегування збутової політики та схем постачання, структуризація робочих місць, контроль боргів, пошук стратегічних інвесторів; б) удосконалення діючих і впровадження нових організаційних структур, які будуються на адаптованих до умов ринку внутрішніх структурних підрозділах; в) заходи по реформуванню системи управління і впровадження нових господарських та управлінських механізмів; г) А); Б) В). 8. Заходи, які визначають зміст організаційної реструктуризації, це: а) розробка програм зменшення затрат і введення «скорочених бюджетів», корегування структури виробництва (оптимізація галузей, перепрофілювання і ліквідація глибоко збиткових галузей), введення ресурсозберігаючих технологій, впровадження орендних відносин, корегування збутової політики та схем постачання, структуризація робочих місць, контроль боргів, пошук стратегічних інвесторів; б) удосконалення діючих і впровадження нових організаційних структур, які будуються на адаптованих до умов ринку внутрішніх структурних підрозділах; в) заходи по реформуванню системи управління і впровадження нових господарських та управлінських механізмів; г) А); Б) В). 9) Заходи, які визначають зміст управлінської реструктуризації, це: а) розробка програм зменшення затрат і введення «скорочених бюджетів», корегування структури виробництва (оптимізація галузей, перепрофілювання і ліквідація глибоко збиткових галузей), введення ресурсозберігаючих технологій, впровадження орендних відносин, корегування збутової політики та схем постачання, структуризація робочих місць, контроль боргів, пошук стратегічних інвесторів; б) удосконалення діючих і впровадження нових організаційних структур, які будуються на адаптованих до умов ринку внутрішніх структурних підрозділах; в) заходи по реформуванню системи управління і впровадження нових господарських та управлінських механізмів; г) А); Б) В). 10. Форми реструктуризації: а) приватизаційна, виробнича; б) внутрішня організаційна, управлінська; в) стратегічна, приватизаційна; г) стратегічна, оперативна. Тема 12. 1. Реінжиніринг – це: а) спеціальний термін для визначення радикальних змін всіх або частини робочих процесів підприємства з метою підвищення продуктивності праці і покращення фінансових показників; б) гнучка форма пристосування підприємства до мінливих ринкових умов, в перехідних економіках, на мікрорівні, вона пов’язана з трансформацією (якісним перетворенням) всіх сфер діяльності підприємства, системи економічних відносин та механізма господарювання; в) зміна структури активів та затрат підприємства, що проводиться або підприємством, що оголосило себе банкрутом і здійснює установлену законом процедуру виходу з такого стану, або фірмами, що намагаються підвищити ціну своїх акцій із метою запобігання перехоплення; г) фундаментальне переосмислення і радикальне перепроектування бізнес процесів компанії для досягнення корінних поліпшень в актуальних основних показниках їхньої діяльності: вартість, якість, послуги і темпи. 2. В процесі реінжинірингу радикально змінюється: а) організаційно-правова форма, структура компанії; б) структура, управлінський персонал компанії; в) організаційно-правова форма, технологія і персонал компанії; г) структура, технологія і персонал компанії. 3. Характерною особливістю реінжинірингу є те, що: а) відбувається поступове поліпшення процесів; б) потрібно з нуля обмірковувати і перебудовувати всю схему роботи, тобто структуру всіх робочих процесів; в) потрібно допрацьовувати структуру всіх робочих процесів; г) відбувається незначне поліпшення процесів. 4. Під бізнес-процесом розуміється: а) обмежений комплекс діяльності, що характеризується такими поняттями, як “вхід”, “процес”, “вихід”, “управління процесу”, “робітник процесу”; б) обмежений комплекс діяльності, що характеризується такими поняттями, як “вхід”, “процес”, “вихід”, “управління”, “постачальник процесу”, “клієнт процесу”; в) обмежений комплекс діяльності, що характеризується такими поняттями, як “процес”, “вихід”, “управління процесу”, “робітник процесу”; г) обмежений комплекс діяльності, що характеризується такими поняттями, як “вхід”, “вихід”, “управління”, “постачальник процесу”, “клієнт процесу”. 5. Якісні параметри бізнес-процесів це: а) продуктивність, тривалість, вартість; б) ефективність, продуктивність, тривалість; в) ефективність, результативність, адаптивність; г) результативність, адаптивність, вартість. 6. Кількісні параметри бізнес-процесу це: а) продуктивність, тривалість, вартість; б) ефективність, продуктивність, тривалість; в) результативність, адаптивність, вартість; г) ефективність, результативність, адаптивність. 7. Що означає абревіатура – РБП: а) робочі базові процеси; б) реструктуризаційний бізнес-план; в) реінжиніринг бізнес-процесів; г) реінжиніринг бізнес-планів. 8. Модель це: а) поєднання централізованих і децентралізованих операцій; б) сукупність символів (математичних, графічних і т.п.), що адекватно описує деякі властивості об’єкту, який моделюється і відношення між ними; в) символи, що адекватно описують властивості об’єкту; г) поєднання централізованих і децентралізованих символів, що адекватно описують властивості об’єкту. 9. Процес бізнес-моделювання включає в себе: а) організаційне моделювання, моделювання бізнес-процесу, кількісне моделювання; б) організаційне моделювання; в) моделювання бізнес-процесу; г) кількісне моделювання. 10. Характерними властивостями побудови нових бізнес-процесів є: а) реінтеграція; б) вертикальне стиснення процесу; в) сполучення раніше послідовних робіт; г) реінтеграція, вертикальне стиснення процесу, сполучення раніше послідовних робіт.
ДОДАТКИ
ДОДАТОК А Порівняння форм ділової активності
Пономаренко Ніна Миколаївна Полтавський Сергій Костянтинович
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-20; просмотров: 317; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.176 (0.01 с.) |