Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Ханты – мансийского автономного округа – югрыСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ По результатам производственной практики (по профилю специальности и преддипломной) обучающимся составляется отчет, который утверждается организацией. Отчет составляется студентом на основе собственных наблюдений, записей в дневнике и материалов организации (предприятия). В отчете приводятся все материалы, собранные студентом в период практики. Отчет о практике должен содержать следующие разделы: - титульный лист (см. Приложения 1,2); - содержание отчета (см. Приложение 3); - введение (см. Приложения 4 и 5, ФГОС СПО по специальности); - основная часть (см. Учебное задание по практике); - заключение; - список использованных источников (см. Приложение 6); - приложения (см. Приложения 7-9). · ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ Форма титульного листа отчета по производственной практике (по профилю специальности и преддипломной) приведена в приложениях 1 и 2. Отчет о практике ОБЯЗАТЕЛЬНО утверждается организацией (заверяется подписью руководителя практики от организации и печатью). · СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА В содержании отчета необходимо перечислить все разделы отчета с указанием страниц. · ВВЕДЕНИЕ Во введении приводится: - описание о значимости (роли и месте) избранной специальности в социально-экономической сфере (сфере рыночной экономики); - цели и задачи производственной практики; - вид профессиональной деятельности (наименование осваиваемого профмодуля); - требования к профессиональной подготовке специалиста: приобретаемые в ходе практики практический опыт и умения, закрепляемые знания, осваиваемые общие и профессиональные компетенции. Объем введения – 1-2 стр. Характеристика профессиональной деятельности выпускников и требования к результатам освоения основной профессиональной образовательной программы (общие и профессиональные компетенции (ОК, ПК) приведены в Приложении 4. Кроме этого профессиональные компетенции по каждому виду практики указаны в аттестационном листе. Требования к профессиональной подготовке специалиста: приобретаемые в ходе практики практический опыт и умения, закрепляемые знания необходимо взять из ФГОС СПО из соответствующего профессионального модуля (из таблицы 5 «Структура основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования углубленной подготовки») (см. Приложение 5). · ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ ОТЧЕТА Содержание основной части должно отвечать требованиям, предъявляемым к отчету программой практики и индивидуальным заданием в соответствии со спецификой специальности. Основная часть представляет собой изложение результатов работы. В ней демонстрируются умения самостоятельно работать с современной литературой, глубоко и всесторонне исследовать проблему, пользоваться современной научной терминологией. Текст основной части делится на разделы, подразделы, параграфы в соответствии с оглавлением и структурой рассматриваемых вопросов. Текст должен сопровождаться иллюстрациями: графиками, диаграммами, схемами. Каждый раздел рекомендуется начинать с нового листа. Каждый раздел, подраздел или пункт начинается с абзацного отступа. В основной части отчета приводится: - описание всех разделов программы (содержание практики из учебного задания); - общая характеристика предприятия (организации) – базы практики: o организационная структура предприятия (организации); o структурная схема управления организации (предприятия) – для преддипломной практики; o анализ основных нормативных документов, на основании которых осуществляется деятельность предприятия (организации); o анализ основных направлений деятельности; o анализ основных показателей деятельности предприятия (организации); o перечень рабочих мест (участков), пройденных практикантом; o план (схема) участка (цеха, отдела) – основного рабочего места практиканта. - описание индивидуального задания по практике (тема индивидуального задания выбирается в соответствии с программой практики – осваиваемым видом профессиональной деятельности. Данную тему выдает руководитель практики от колледжа). Объем основной части – 10-15 стр. · ЗАКЛЮЧЕНИЕ - собственные выводы, обобщения и предложения по организации и проведению практики, в которых следует отразить связь результатов пройденной практики с приобретаемой специальностью; - выводы по организации работы предприятия (оценка организации производственного процесса на предприятии, состояния охраны труда). Объем заключения – 1-2 стр. Содержание заключения преддипломной практики Заключение преддипломной практики – раздел, подводящий итог работы обучающегося в качестве стажёра-практиканта. Он должен содержать обобщенное изложение следующей информации: - место прохождения практики и должность студента на нем; - практическая польза от подобного рода деятельности – закрепление каких-либо видов знаний, отработка навыков; - то, чем выражалось участие студента в работе предприятия – изучение уставной и бухгалтерской документации, архивных данных, договоров (все зависит от направления обучения). Так, экономисты будут изучать бухгалтерскую отчетность, строители – разработанные предприятием проекты и технологию проводимых работ, а специалисты ЖКХ – планирование и организацию деятельности в сфере ЖКХ. Также стоит упомянуть об участие непосредственно самого студента в работе организации – составление документов, работа с архивами, помощь в составлении отчетов и т. д.; - выводы о деятельности предприятия, о предоставляемых ним услугах и выполняемых работах с кратким экскурсом в историю и небольшим кратковременным прогнозом. Экономистам советуют разработать приблизительную стратегию развития предприятия, инженерам – дать советы по поводу улучшения качества проектирования и количества его объемов и т. д. Заключение отчета по преддипломной практике вкратце отражает все основные моменты, присутствовавшие в работе студента: все примененные ним знания и умения, вся проделанная под руководством наставника работа, а также собственные, оформленные выводы и наблюдения. · СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ В списке литературы включаются все источники, которые использовались при выполнении программы практики и индивидуального задания (периодические источники, учебники, специальная и справочная литература, нормативные акты, стандарты предприятия, методические указания, Интернет-ресурсы и др.). · ПРИЛОЖЕНИЯ В приложение включается: - заполненный дневник прохождения производственной практики (см. Приложения 7,8,9); - приложения к дневнику с графическими, аудио-, фото-, видео-материалами, наглядными образцами изделий, подтверждающими практический опыт, полученный на практике; - аттестационный лист по практике руководителей практики от предприятия (организации) и колледжа об уровне освоения профессиональных компетенций – бланк аттестационного листа выдается руководителем практики от колледжа; - характеристика предприятия (организации) на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики – бланк характеристики практиканта выдается руководителем практики от колледжа; - документация, которую студент подбирает и изучает при написании отчета (формы, бланки, схемы, графики, должностные инструкции рабочих и специалистов, инструкции по охране труда и т.д.).
Порядок прохождения практики студентами - студенты самостоятельно подбирают или им предлагается база практики; - руководитель практики от колледжа готовит направление на прохождение практики за подписью администрации колледжа; - руководитель практики от колледжа выдает каждому студенту дневники производственной практики, в которых указывается база практики, ее сроки и индивидуальное задание по практике; - студенты за период практики должны регулярно, в установленное время отчитываться перед руководителем практики от колледжа о ходе выполнения программы, консультироваться по выполнению индивидуального задания. - по окончании практики студент должен составить индивидуальный отчет, указать в дневнике по неделям выполняемую работу, получить отзыв руководителя от предприятия, заверенный печатью и сдать дифференцированный зачет руководителю практики от колледжа.
Отчет предоставляется студентами для проверки руководителю практики от колледжа в недельный срок со дня окончания производственной практики. Формой контроля практики является дифференцированный зачет, который проводится в форме собеседования или публичной защиты перед учебной группой (или на итоговой конференции по итогам производственной практики). Практика завершается дифференцированным зачетом при условии: - положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и образовательной организации об уровне освоения профессиональных компетенций; - наличия положительной характеристики организации на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики; - полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практикев соответствии с заданием на практику. Критериями оценки являются уровень теоретического осмысления студентами своей практической деятельности (ее целей, задач, содержания, методов); степень и качество приобретенных студентами профессиональных умений, уровень профессиональной направленности студентов; уровень освоения ими общих и профессиональных компетенций. На итоговый результат аттестации влияет оценка руководителя практики от предприятия, представленная в его отзыве, заверенном подписью и печатью. «Отлично» ставится студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне весь намеченный объем работы, требуемый планом практики, обнаружил умение правильно определять и эффективно решать основные задачи. «Хорошо» ставится студенту, который полностью выполнил намеченную на период практики программу работы, обнаружил умение определять основные задачи и способы их решения, проявил инициативу в работе, но не смог вести творческий поиск или не проявил потребность в творческом росте. «Удовлетворительно» ставится студенту, который выполнил программу работы, но не проявил глубоких знаний теории и умения применять ее на практике, допускал ошибки в планировании и решении задач. «Неудовлетворительно» ставится студенту, который не выполнил программу практики, не подготовил отчета, допускал ошибки в ходе проведения практики. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, а также получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, проходят практику вторично, в свободное от учебы время, или могут быть отчислены как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом колледжа. Обучающиеся, не прошедшие практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению государственной итоговой аттестации.
После проведения дифференцированного зачета руководитель практики от колледжа сдает заведующему практикой следующие материалы для последующей передачи их в архив колледжа: - договоры с организацией (предприятием); - индивидуальные отчеты обучающихся (включая дневники и приложения); - аттестационные листы обучающихся; - характеристики практикантов; - сводная ведомость оценок по результатам дифференцированного зачета; - отчет по практике руководителя практики от колледжа.
По итогам практики студентам предлагается анонимно ответить на вопросы анкеты (см. Приложение 10), позволяющей определить качество организации и проведения производственной практики.
Приложение 1 ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ОТЧЕТ-ДНЕВНИК О производственной практике По профилю специальности Ханты-Мансийск 2014 Приложение 2 ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ОТЧЕТ-ДНЕВНИК По специальности Ханты-Мансийск 2014 Приложение 3 С о д е р ж а н и е
Приложение 4 ХАРАКТЕРИСТИКА ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ 1. Специалист по домашнему и коммунальному хозяйству должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность (по углубленной подготовке): ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. ОК 9. Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности. ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
2. Специалист по домашнему и коммунальному хозяйству должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности (по углубленной подготовке). 1. Управление ведением домашнего хозяйства: ПК 1.1. Организовывать и обустраивать быт и уют, комфортность проживания членов семьи в домашней среде. ПК 1.2. Организовывать встречу, прием и размещение гостей, деловые и праздничные мероприятия. ПК 1.3. Организовывать регулярное питание членов семьи с учетом национальных традиций и правил этикета. ПК 1.4. Осуществлять экономное расходование средств на оплату услуг, закупку продуктов и необходимых товаров для нужд членов семьи. ПК 1.5. Организовывать эффективную работу и управлять обслуживающим персоналом, осуществляющим ведение домашнего хозяйства. ПК 1.6. Организовывать обслуживание инженерных систем и коммуникаций частных домовладений. 2. Организация ресурсоснабжения жилищно-коммунального хозяйства: ПК 2.1. Организовывать газоснабжение, водоснабжение, водоотведение, отопление, электроснабжение жилых помещений. ПК 2.2. Организовывать проведение соответствующих аварийно-ремонтных и восстановительных работ. 3. Организация благоустройства придомовых территорий: ПК 3.1. Организовывать уборку и санитарную очистку придомовых территорий. ПК 3.2. Планировать, организовывать и обеспечивать контроль работ, связанных с озеленением придомовых территорий. ПК 3.3. Организовывать благоустройство и реконструкцию придомовых территорий. 4. Организация эксплуатации и ремонта домовладений и жилищного фонда: ПК 4.1. Оценивать исходное техническое состояние домовладений и жилищного фонда. ПК 4.2. Организовывать обслуживание внутридомовых инженерных систем. ПК 4.3. Планировать, организовывать и обеспечивать контроль объёмов, качества и сроков выполнения работ по содержанию, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонту домовладений и жилищного фонда. ПК 4.4. Организовывать подготовку домовладений и жилищного фонда к сезонной эксплуатации. 5. Организация деятельности организаций жилищно-коммунального хозяйства: ПК 5.1. Организовывать обслуживание в сфере жилищно-коммунального хозяйства. ПК 5.2. Организовывать и контролировать деятельность подчиненных. ПК 5.3. Планировать деятельность организаций жилищно-коммунального хозяйства. ПК 5.4. Анализировать эффективность деятельности организаций жилищно-коммунального хозяйства и предлагать мероприятия по ее совершенствованию. 6. Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих: 16671 Плотник 17530 Рабочий зеленого строительства 17531 Рабочий зеленого хозяйства 17544 Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 18447 Слесарь аварийно-восстановительных работ 18560 Слесарь-сантехник и др. Приложение 5 ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА: ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ДНЕВНИК Производственной практики По профилю специальности Ханты-Мансийск 2014 Приложение 8 ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ДНЕВНИК По специальности Ханты-Мансийск 2014 Приложение 9 ОФОРМЛЕНИЕ ЛИСТОВ ДНЕВНИКА
Приложение 10 АНКЕТА По итогам практики Уважаемые студенты! Просим ответить вас на вопросы анкеты, позволяющей определить качество организации и проведения производственной практики. Каковы причины затруднений? а) недостаток знаний; б) недостаток практических умений; в) индивидуальные свойства и качества личности; г) недостаточная помощь руководителя от организации (предприятия); д) недостаточная помощь руководителя практики от колледжа; е) свой вариант ответа (напишите) _____________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ Довольны ли вы практикой? а) вполне; б) скорее, доволен (а), чем нет; в) скорее нет, чем да; г) не доволен (а); д) затрудняюсь ответить. СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ По результатам производственной практики (по профилю специальности и преддипломной) обучающимся составляется отчет, который утверждается организацией. Отчет составляется студентом на основе собственных наблюдений, записей в дневнике и материалов организации (предприятия). В отчете приводятся все материалы, собранные студентом в период практики. Отчет о практике должен содержать следующие разделы: - титульный лист (см. Приложения 1,2); - содержание отчета (см. Приложение 3); - введение (см. Приложения 4 и 5, ФГОС СПО по специальности); - основная часть (см. Учебное задание по практике); - заключение; - список использованных источников (см. Приложение 6); - приложения (см. Приложения 7-9). · ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ Форма титульного листа отчета по производственной практике (по профилю специальности и преддипломной) приведена в приложениях 1 и 2. Отчет о практике ОБЯЗАТЕЛЬНО утверждается организацией (заверяется подписью руководителя практики от организации и печатью). · СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА В содержании отчета необходимо перечислить все разделы отчета с указанием страниц. · ВВЕДЕНИЕ Во введении приводится: - описание о значимости (роли и месте) избранной специальности в социально-экономической сфере (сфере рыночной экономики); - цели и задачи производственной практики; - вид профессиональной деятельности (наименование осваиваемого профмодуля); - требования к профессиональной подготовке специалиста: приобретаемые в ходе практики практический опыт и умения, закрепляемые знания, осваиваемые общие и профессиональные компетенции. Объем введения – 1-2 стр. Характеристика профессиональной деятельности выпускников и требования к результатам освоения основной профессиональной образовательной программы (общие и профессиональные компетенции (ОК, ПК) приведены в Приложении 4. Кроме этого профессиональные компетенции по каждому виду практики указаны в аттестационном листе. Требования к профессиональной подготовке специалиста: приобретаемые в ходе практики практический опыт и умения, закрепляемые знания необходимо взять из ФГОС СПО из соответствующего профессионального модуля (из таблицы 5 «Структура основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования углубленной подготовки») (см. Приложение 5). · ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ ОТЧЕТА Содержание основной части должно отвечать требованиям, предъявляемым к отчету программой практики и индивидуальным заданием в соответствии со спецификой специальности. Основная часть представляет собой изложение результатов работы. В ней демонстрируются умения самостоятельно работать с современной литературой, глубоко и всесторонне исследовать проблему, пользоваться современной научной терминологией. Текст основной части делится на разделы, подразделы, параграфы в соответствии с оглавлением и структурой рассматриваемых вопросов. Текст должен сопровождаться иллюстрациями: графиками, диаграммами, схемами. Каждый раздел рекомендуется начинать с нового листа. Каждый раздел, подраздел или пункт начинается с абзацного отступа. В основной части отчета приводится: - описание всех разделов программы (содержание практики из учебного задания); - общая характеристика предприятия (организации) – базы практики: o организационная структура предприятия (организации); o структурная схема управления организации (предприятия) – для преддипломной практики; o анализ основных нормативных документов, на основании которых осуществляется деятельность предприятия (организации); o анализ основных направлений деятельности; o анализ основных показателей деятельности предприятия (организации); o перечень рабочих мест (участков), пройденных практикантом; o план (схема) участка (цеха, отдела) – основного рабочего места практиканта. - описание индивидуального задания по практике (тема индивидуального задания выбирается в соответствии с программой практики – осваиваемым видом профессиональной деятельности. Данную тему выдает руководитель практики от колледжа). Объем основной части – 10-15 стр. · ЗАКЛЮЧЕНИЕ - собственные выводы, обобщения и предложения по организации и проведению практики, в которых следует отразить связь результатов пройденной практики с приобретаемой специальностью; - выводы по организации работы предприятия (оценка организации производственного процесса на предприятии, состояния охраны труда). Объем заключения – 1-2 стр. Содержание заключения преддипломной практики Заключение преддипломной практики – раздел, подводящий итог работы обучающегося в качестве стажёра-практиканта. Он должен содержать обобщенное изложение следующей информации: - место прохождения практики и должность студента на нем; - практическая польза от подобного рода деятельности – закрепление каких-либо видов знаний, отработка навыков; - то, чем выражалось участие студента в работе предприятия – изучение уставной и бухгалтерской документации, архивных данных, договоров (все зависит от направления обучения). Так, экономисты будут изучать бухгалтерскую отчетность, строители – разработанные предприятием проекты и технологию проводимых работ, а специалисты ЖКХ – планирование и организацию деятельности в сфере ЖКХ. Также стоит упомянуть об участие непосредственно самого студента в работе организации – составление документов, работа с архивами, помощь в составлении отчетов и т. д.; - выводы о деятельности предприятия, о предоставляемых ним услугах и выполняемых работах с кратким экскурсом в историю и небольшим кратковременным прогнозом. Экономистам советуют разработать приблизительную стратегию развития предприятия, инженерам – дать советы по поводу улучшения качества проектирования и количества его объемов и т. д. Заключение отчета по преддипломной практике вкратце отражает все основные моменты, присутствовавшие в работе студента: все примененные ним знания и умения, вся проделанная под руководством наставника работа, а также собственные, оформленные выводы и наблюдения. · СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ В списке литературы включаются все источники, которые использовались при выполнении программы практики и индивидуального задания (периодические источники, учебники, специальная и справочная литература, нормативные акты, стандарты предприятия, методические указания, Интернет-ресурсы и др.). · ПРИЛОЖЕНИЯ В приложение включается: - заполненный дневник прохождения производственной практики (см. Приложения 7,8,9); - приложения к дневнику с графическими, аудио-, фото-, видео-материалами, наглядными образцами изделий, подтверждающими практический опыт, полученный на практике; - аттестационный лист по практике руководителей практики от предприятия (организации) и колледжа об уровне освоения профессиональных компетенций – бланк аттестационного листа выдается руководителем практики от колледжа; - характеристика предприятия (организации) на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики – бланк характеристики практиканта выдается руководителем практики от колледжа; - документация, которую студент подбирает и изучает при написании отчета (формы, бланки, схемы, графики, должностные инструкции рабочих и специалистов, инструкции по охране труда и т.д.).
Порядок прохождения практики студентами - студенты самостоятельно подбирают или им предлагается база практики; - руководитель практики от колледжа готовит направление на прохождение практики за подписью администрации колледжа; - руководитель практики от колледжа выдает каждому студенту дневники производственной практики, в которых указывается база практики, ее сроки и индивидуальное задание по практике; - студенты за период практики должны регулярно, в установленное время отчитываться перед руководителем практики от колледжа о ходе выполнения программы, консультироваться по выполнению индивидуального задания. - по окончании практики студент должен составить индивидуальный отчет, указать в дневнике по неделям выполняемую работу, получить отзыв руководителя от предприятия, заверенный печатью и сдать дифференцированный зачет руководителю практики от колледжа.
Отчет предоставляется студентами для проверки руководителю практики от колледжа в недельный срок со дня окончания производственной практики. Формой контроля практики является дифференцированный зачет, который проводится в форме собеседования или публичной защиты перед учебной группой (или на итоговой конференции по итогам производственной практики). Практика завершается дифференцированным зачетом при условии: - положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и образовательной организации об уровне освоения профессиональных компетенций; - наличия положительной характеристики организации на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики; - полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практикев соответствии с заданием на практику. Критериями оценки являются уровень теоретического осмысления студентами своей практической деятельности (ее целей, задач, содержания, методов); степень и качество приобретенных студентами профессиональных умений, уровень профессиональной направленности студентов; уровень освоения ими общих и профессиональных компетенций. На итоговый результат аттестации влияет оценка руководителя практики от предприятия, представленная в его отзыве, заверенном подписью и печатью. «Отлично» ставится студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне весь намеченный объем работы, требуемый планом практики, обнаружил умение правильно определять и эффективно решать основные задачи. «Хорошо» ставится студенту, который полностью выполнил намеченную на период практики программу работы, обнаружил умение определять основные задачи и способы их решения, проявил инициативу в работе, но не смог вести творческий поиск или не проявил потребность в творческом росте. «Удовлетворительно» ставится студенту, который выполнил программу работы, но не проявил глубоких знаний теории и умения применять ее на практике, допускал ошибки в планировании и решении задач. «Неудовлетворительно» ставится студенту, который не выполнил программу практики, не подготовил отчета, допускал ошибки в ходе проведения практики. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, а также получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, проходят практику вторично, в свободное от учебы время, или могут быть отчислены как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом колледжа. Обучающиеся, не прошедшие практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению государственной итоговой аттестации.
После проведения дифференцированного зачета руководитель практики от колледжа сдает заведующему практикой следующие материалы для последующей передачи их в архив колледжа: - договоры с организацией (предприятием); - индивидуальные отчеты обучающихся (включая дневники и приложения); - аттестационные листы обучающихся; - характеристики практикантов; - сводная ведомость оценок по результатам дифференцированного зачета; - отчет по практике руководителя практики от колледжа.
По итогам практики студентам предлагается анонимно ответить на вопросы анкеты (см. Приложение 10), позволяющей определить качество организации и проведения производственной практики.
Приложение 1 ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ – МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ – МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ «ХАНТЫ – МАНСИЙСКИЙ ТЕХНОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
ОТЧЕТ-ДНЕВНИК О производственной практике По профилю специальности
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-19; просмотров: 603; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.176 (0.012 с.) |