Раздел 5. Ответственность за неисполнение или

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 8Следующая ⇒

Раздел 4. Права

4.1. В целях исполнения должностных обязанностей главный специалист отдела вправе:

- получать необходимую информацию от непосредственного и вышестоящего руководителя;

- получать необходимую информацию от органов местного самоуправления муниципальных образований края, от органов исполнительной власти края и структурных подразделений Администрации Губернатора края, Правительства края;

- получать доступ к системе АИС ММО;

- получать доступ к системе АЦК – Бюджетные услуги;

- получать доступ к информационным системам «Консультант-Плюс», «Гарант»;

- вносить предложения по организации своей работы непосредственному руководителю;

- взаимодействовать с государственными гражданскими служащими министерства, Администрации Губернатора края, Правительства Красноярского края, а также государственными гражданскими служащими иных органов исполнительной власти края по вопросам, касающимся исполнения главным специалистом своих должностных обязанностей;

- принимать участие в совещаниях, семинарах, конференциях по вопросам, входящим в компетенцию министерства жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края.

Раздел 5. Ответственность за неисполнение или

ненадлежащее исполнение должностных обязанностей

5.1. Главный специалист отдела несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей в случае:

- систематического несоблюдения без уважительной причины установленных сроков исполнения должностных обязанностей;

- низкого качества подготовленных проектов ответов на обращения граждан, писем органам местного самоуправления муниципальных образований края;

- низкого качества подготовленных служебных писем, записок, справок, отчетов и других служебных документов;

- представления необъективной информации в аналитических записках, отчетах, справках, иных материалах, подготовленных в пределах своей компетенции;

- низкого качества консультаций, даваемых муниципальным служащим, а также гражданам в рамках своей компетенции;

- нарушения служебного распорядка;

- в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии