Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
И социальной защите трудящихсяПоиск на нашем сайте - позволит учесть ВСЮгосударственную, ВСЕНАРОДНУЮ, и коллективную собственность и обеспечить её справедливое и открытое долевое начисление и распределение среди сограждан и субъектов СССР.
.6 За счёт массового внедрения научно-технических достижений, применения механизации и автоматизации производственных процессов, осуществления эффективного управления и координации производственной деятельности, а также ликвидации частного, капиталистического, присвоения труда, спекуляции, мошенничества, воровства и коррупции, осуществляется переход на 6-часовой, а затем и 4-часовой рабочий день сначала при 5-дневной, а затем и 4-дневной рабочей неделе, с соответствующим сокращением рабочего дня для профессий с тяжелыми и особо тяжелыми условиями работы, а также при учёбе, подготовке и участии в соревнованиях, конкурсах, других уважительных обстоятельствах, с доплатой и систематическим увеличением продолжительности оплачиваемого отпуска. Причём, ЗАРПЛАТА, МАТЕРИАЛЬНЫЕ и МОРАЛЬНЫЕ ПООЩРЕНИЯ: а) рабочих, служащих, инженерно и научно - технического персонала и других ТРУДЯЩИХСЯ НЕ ОГРАНИЧИВАЮТСЯ и устанавливаются персонифицированные для каждого, в зависимости от отработанных человеко-часов, условий среды и сложности выполнения, объёмов, сроков, качества работ, бригадирства, наставничества, совмещения профессий, общественной и культурно-спортивной активности, эффективности рационализаторских предложений и изобретений, внедрения научно-технических достижений и передового опыта работы, занятых мест в соревнованиях и конкурсах с применением коэффициента трудового творческого участия (КТТУ) в границах от 0,3 до 9; б) руководителей и их заместителей, а также государственных служащих, работников партийного аппарата и общественных организаций, правоохранительных органов, обороны, медицины, образования, ЖКХ, СМИ, культуры, спорта, связи, пассажирского транспорта и местного самоуправления устанавливаются персонифицированные для каждого, в зависимости от реальной и нормативной нагрузки, отработанных человеко-часов, должности, звания, квалификации, совмещения профессий, условий службы, числа подчинённых работников, занятых мест в соревнованиях и конкурсах, а также фактической средней продолжительности жизни населения, с применением коэффициента интеллектуального творческого участия (КИТУ) в границах от 0,3 до 9 и законодательно ограничиваются 1 – 5 размерами средней заработной платы на их территориях и имеющимися бюджетами и фондами оплаты труда и материальных поощрений. При этом в регионах испытывающих недостаток трудовых ресурсов такая зависимость применяется также и к приросту населения.
НАЧИСЛЕНИЯ зарплаты, материальных и моральных поощрений, а также, пенсий, социальных пособий и выплат, являются общедоступными и НЕ МОГУТ БЫТЬ КАКОЙ-ЛИБО ТАЙНОЙ, за исключением начисляемых в воинских и секретных частях, где действует режим государственной тайны.
- в средней школе возрождается и вводится предмет «Начальная военная подготовка», а в вузах - военная кафедра с присвоением воинских званий и публичным принятием и подписанием ПРИСЯГИ ВЕРНОСТИ СЛУЖЕНИЯ СССР и СОВЕТСКОМУ НАРОДУ; - в частях министерства обороны, внутренних дел и органов государственной безопасности организуется работа бесплатных постоянно действующих курсов подготовки для поступления в высшие и средне-специальные учебные заведения с установлением для обучающихся в них и выходящих в запас 20% квоты поступления в эти заведения, а в военно-технические – до 100%.
8. Коренным образом улучшаются жилищные условия, жилищно-коммунальное, медицинское и культурно-спортивное обслуживание с поэтапным освобождением граждан СССР от оплаты этих услуг;
9. Систематически, по-Сталински, снижаются цены и тарифы на продуты, товары, медикаменты и услуги массового потребления, в том числе связи и проезда в общественном транспорте. Причём: - восстанавливается и совершенствуется система государственных стандартов качества (ГОСТ); - обеспечивается независимый и эффективный контроль их качества и безопасности; - привлекаются к ответственности, вплоть до установленной в СССР высшей меры наказания, лица, причиняющие вред и ущерб потребителям. Эти пункты Сталинского труда «Экономические проблемы социализма в СССР» фактически послужили нашим обсуждениям в интернете и нашему пониманию ГРАНДИОЗНОСТИ и актуальности изложенного в нём ПОСТРОЕНИЯ социалистического и коммунистического ОБЩЕСТВА, сталиНАЧАЛОМиОСНОВОЙэтой программной объединительной общенациональной патриотической ИДЕИ.
Вот, ключевые извлечения из него:
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-07-06; просмотров: 35; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.) |