Сыктывкарский городской суд Республики Коми

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

Адрес: 167000, Республика Коми,

г. Сыктывкар, ул. Пушкина, 20.

Истец: Шевелев Игорь Васильевич

Адрес: 167018, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул.

Т.: 8922273

Место работы: Государственное Бюджетное Учреждение Республики Коми «Территориальный центр медицины катастроф Республики Коми»

Ответчик: Государственное Бюджетное Учреждение Республики Коми «Территориальный центр медицины катастроф Республики Коми» (ГБУ РК «ТЦМК РК»)

Адрес: 167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Бабушкина, д. 11

Гос.пошлина: В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден от оплаты гос.пошлины

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании заработной платы в соответствии с Постановления Правительства РФ от 30 октября 2020 г. N 1762 и Постановления Правительства Республики Коми от 04.12.2020 № 588, компенсации морального вреда

Я, Шевелев Игорь Васильевич работаю в ГБУ РК «ТЦМК РК» водителем (при управлении автомобиля скорой медицинской помощи).

В ходе выполнения своих обязанностей я произвожу действиями, направленные на обеспечение оказания медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID – 19), за которые положена заработная плата в виде стимулирующих выплат в соответствии с:

- Постановлением Правительства РФ от 30 октября 2020 г. N 1762 «О государственной социальной поддержке в 2020 – 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации» (далее ПП РФ № 1762);

- и Постановлением Правительства Республики Коми от 04.12.2020 № 588 «О дополнительных выплатах медицинским и иным работникам медицинских организаций Республики Коми, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (ПП РК № 588), гарантированна оплата стимулирующего характера за работу в условиях, прямо указанных в НПА.

В соответствии с информацией Портала Госуслуг от 10.12.2020 года, 19.01.2021 года, 19.01.2021 года, 10.02.2021 года, 26.02.2021 года и 05.03.2021 года за периоды с 01.11.2020 по 30.11.2020 года (2,9 нормативных смен), с 01.12.2020 по 31.12.2020 года (1,5 нормативных смен), с 01.01.2021 года по 08.01.2021 года (1,1 нормативных смен), с 01.01.2021 по 08.01.2021 года (2,1 нормативных смен), с 01.01.2021 по 08.01.2021 года (3,1 нормативных смен), с 01.01.2021 по 08.01.2021 года (3,1 нормативных смен) и с 01.02.2021 по 28.02.2021 года (1,3 нормативных смен) мне были перечислены денежные средства в части выплат: Специальная социальная выплата медицинским работникам и иным работникам.

Исходя из размера оплаты и количества смен в указанный период, я считаю, что денежные средства (заработная плата) поступили не в полном объеме по причине несоответствующей информации, поданной работодателем (организацией), по отношению моих данных в ФСС России в соответствии с ПП РФ № 1762 и отсутствия оплаты указанной в ПП РК № 588, что подтверждается Расчетными листками за ноябрь, декабрь 2020 года и январь, февраль, март 2021 года.

На основании собственных расчетов, полагая, что не все мои смены, в которых производились оказания медицинской помощи по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции пациентам с установленным диагнозом COVID – 19, были учтены, мной было направлено соответствующее Заявление о разъяснении по поводу формирования и условий оплаты за работу в порядке ПП РФ № 1762 и ПП РК № 588 от 26.01.2021 года.

22 марта 2021 года мной было направлено Заявление Ответчику о предоставлении информации за период с января 2021 года по февраль 2021 года, в частности 7, 13 и 21 января 2021 года в виде выписки, или справки, или иного документа, которым подтверждается/не подтверждается мое участие в оказании (прямом, непосредственном) помощи пациентам с предполагаемым диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но по каким либо причинам не подлежащие оплате (Специальной социальной выплате медицинским работникам и иным работникам по нормативной смене) в соответствии с ПП РФ № 1762 и ПП РК № 588.

На поданные заявления мне были предоставлены Ответы от 12.02.2021 года № 314/01-22 и от 24.03.2020 года, по смыслу которых у меня возникает право на оплату в случае, если работник (я) контактировал с пациентом у которого в течение трех дней взят анализ на наличие инфекции (COVID-19). Так же установлены даты, которые не вошли в оплату по причинам отказа пациента от госпитализации и установленным диагнозом COVID – 19 за пределами срока (три дня).

С данной формулировкой ответа от 12.02.2021 года № 314/01-22 и отсутствием выплат в соответствии с ПП РФ № 1762 и ПП РК № 588 я не согласен, так как считаю, что нарушаются мои материальные права, что стало основанием для подачи настоящего искового заявления.

Статья 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По аналогии, содержащейся в пункте 63 (абзац 2) Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2, следует, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Незаконными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в стрессе, депрессии. Причиненный мне моральный вред я оцениваю в 50 000,00 руб.

Согласно статье 57 ГПК РФ Копии документов, представленных в суд лицом, участвующим в деле, направляются или вручаются им другим лицам, участвующим в деле, если у них эти документы отсутствуют.

На основании вышеизложенного и руководствуюсь статьями 151, 237, 382 ТК РФ, статьями 131, 132 ГПК РФ, а так же положениями ПП РФ № 1762 и ПП РК № 588,

,

Прошу:

1. Взыскать с ГБУ РК «ТЦМК РК»сумму недополученной заработной платы в виде стимулирующих выплат в соответствии с ПП РФ № 1762 с 01 ноября 2020 года по дату решения суда, в пользу Шевелева Игоря Васильевича.

2. Взыскать с ГБУ РК «ТЦМК РК»сумму недополученной заработной платы в виде стимулирующих выплат в соответствии с ПП РК № 588 с 01 ноября 2020 года по дату решения суда, в пользу Шевелева Игоря Васильевича.

3. Взыскать с ГБУ РК «ТЦМК РК»в пользуШевелева Игоря Васильевичакомпенсациюморального вреда в сумме50 000,00рублей.

Приложения:

1. Документ, подтверждающий направление искового заявления ответчику;

2. Копия Заявления от 26.01.2021 года;

3. Копия Заявления от 22.03.2021 года;

4. Копия Ответа № 314/01-22 от 12.02.2021 года;

5. Копия Ответа № 644/01-22 от 24.03.2020 года;

6. Скриншоты Портала Госуслуг (6 шт.)

7. Копии Расчетных листков за ноябрь, декабрь 2020 года и январь, февраль, март 2021 года.

«26» апреля 2021 года                                     ____________________/И.В. Шевелев

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США