Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь
FAQ
Написать работу

ТОП 10 на сайте

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Техника нижней прямой подачи мяча.

Франко-прусская война (причины и последствия)

Организация работы процедурного кабинета

Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Обработка изделий медицинского назначения многократного применения

Образцы текста публицистического стиля

Четыре типа изменения баланса

Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Практические работы по географии для 6 класса

Организация работы процедурного кабинета

Изменения в неживой природе осенью

Уборка процедурного кабинета

Сольфеджио. Все правила по сольфеджио

Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу

Додаткова. Комплексна контрольна робота

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5

Додаткова

1. Благополучие детей и молодежи: возможности волонтерського движения (Международная летняя школа) 12-19 сентября, Киев //Социальное образование в У краине (рабочие материалы семинаров апрель 1999 -апрель 2000). - Киев; ТОВ „Інфодрук", 2000. - 97с.

2. Волонтерское движение: опыт, проблеми, перспективы. /Рабочие материалы семинара. - Киев. 24-30сентября 2000. - 112с.

3. Волонтерство: порадник для організатора волонтерського руху /Укладач: Лях Т.Л., авт. кол.; О.В.Беспалько, Н.В.Заверико, І.Д.Звєрєва, Н.В.Зимівець та ін. - К.: ВГЦ „Волонтер", 2001, - 176с.

4. Волонтерська служба недержавної організації соціальної сфери. - К.: Сфера, 2002. - 94с.

5. Волонтерський рух в Україні: тенденції розвитку /Вайнола Р.Х., Капська А.Й., Комарова Н.М. та ін. - К.: Академпрес, 1999. - 112с.

6. Діяльність центрів соціальних служб для молоді України: сучасний стан і перспективи розвитку / Керівник авторського кол.: С.В.Толстоухова; В.В.Багай, О.В.Вакуленко, З.Г.Зайцева та

ін. - К.: Академпрес, 1999. - 112с.

7. Заверико Н.В. Рівний рівному: Технологія модульного навчання волонтерів-підлітків. Модуль „Життя без наркотиків". - Запоріжжя, 2001. - 40с.

8. Заверико Н.В. Телефон доверия /Пособие для волонтеров. - Запорожье, 1999. - 42с.

9. Короткова Р.І. Підготовка соціальних працівників до роботи з волонтерами. - К.: КПУ, 2001 -60с.

10. Лях Т. Волонтерський рух та сучасні тенденції розвитку волонтерських організацій в Україні. Проблеми педагогічних технологій. — Луцьк, 2002. — №2 - С.44-53.

11. Основні напрямки роботи, навички та уміння волонтерів програми „Зменшення шкоди серед осіб, які вживають наркотики ін'єкційним шляхом". - К.: ЮНЕИДС, 2002. - 74с.

12. Підготовка волонтерів до роботи з дітьми обмежених функціональних можливостей. Методичні рекомендації. - К.: КПУ, 2001. - 32с.

13. Підготовка волонтерів до роботи у службі „Телефон довіри" - К.: ДЦССМ, 2003. - 116с

14. Підготовка волонтерів до роботи у службі „Телефон довіри" -К.: ДЦССМ, 2003. - 116с.

15. Підготовка волонтерів та їх роль у реалізації соціальних проектів /Під заг. ред. І.Звєрєвої та Г.Лактіонової. - К.: Науковий світ, 2001. - 49с.

16. Превентивна робота з молоддю за методом „рівний рівному": Навч. посібник /За заг.ред.І. Д.Звєрєвої. - К.: Навч. книга, 2002. - 256с.

17. Социальное образование в Украине (рабочие материальї семинаров апрель 1999 —апрель 2000). - Киев: ТОВ „Інфодрук", 2000. - 97с.

18. Соціальна робота в Україні; перші кроки /Під ред.В.І.Полтавця.- К.: Видавничий дім "КМ Академія", 2000. - 236с,

19. Технологізація волонтерської роботи у сучасних умовах / за ред. А.И.Капської. - К.: УДЦССМ, 2001.-140с.

20. Технологія модульного навчання волонтерів-підлітків (Модуль „За життя без наркотиків).- Запоріжжя, 2002.-78с.

21. Тренінг „Робота з волонтерами".- К.: Творчий центр каунтерпарт, 2000 .-25с.

22. Шендеровский К.С. Организационные и методические аспекты управления персоналом служб социальной сферы, - К.: УДЦССМ, 2002. - 117с. Маккарлі С., Лінч Р. Управління діяльністю волонтерів: як залучити громадськість до вирішення проблем суспільства. - К.: Ресурсний центр розвитку громадських організацій "Гурт", 1998. - 160с.

Варіант 1.

1.Продовжити речення:

За допомогою волонтерства громадська організація розширює __________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.Волонтерська програма дає організації можливість:

- допомагати у виконанні місії організації;

- ___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

3.Опишіть підготовку волонтерів до соціально-педагогічної діяльності.

Варіант 2.

1.Користь від делегування частини роботи волонтерам:

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

2.Процес створення волонтерської програми включає:

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

3. Опишіть технології залучення добровільних помічників для роботи у соціальній службі.

Варіант 3.

1.Перешкоди делегування частини соціальної роботи волонтерам:

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

2.Метою волонтерської програми є:

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

3.Що необхідно зробити, щоб волонтери та штатні працівники зрозуміли свою роль у волонтерській програмі?

Варіант 4.

1.Зробіть перелік посадових обов»язків керівника волонтерською програмою:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

2.Перевірка потенційних волонтерів полягає в:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

3.В чому полягає нова парадигма волонтерства?

Варіант 5.

1.Індикаторами наявності сприятливого середовища в організації можуть бути:

- Чітке розуміння власної ролі та повага до ролей інших, (продовжити)

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

2.Контролювання волонтерської праці полягає в:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

3.Опишіть способи та методи залучення волонтерів.

Варіант 6.

1.Сприятливе організаційне середовище ставлення до волонтерів обумовлюється:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

2.Орієнтування волонтерів до здійснення роботи відбувається за допомогою:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

3. Навіщо обліковувати час роботи волонтерів?

Варіант 7.

1. Розкрийте зміст поняття „волонтерська програма"

2. Зробіть перелік типів волонтерів:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

3.Як проводити оцінку результатів роботи волонтерів?

Варіант 8.

1.Ситема заохочення волонтерів полягає у:

- __________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

2. Які ризики можуть виникнути у роботі з волонтерами?

- __________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

3.Як здійснювати оцінку потреб організації і планування волонтерських ресурсів?

Варіант 9.

1.Взаємодія волонтерів і фахівців полягає в:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

2.Особливості управління волонтерами полягає в:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

3.Складіть програму занять Школи волонтерів.

Варіант 10.

1. Розкрийте зміст поняття «супервізія».

2.Делегування повноважень полягає в:

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

3.Наведіть приклади винагородження волонтерів

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

Варіант №11

1.Зробіть перелік основних критеріїв волонтерської діяльності

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

2.Які важливі правила слід ураховувати, коли працюємо з волонтерами-підлітками?

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

3. В чому полягає особливість волонтерського руху в Україні?

Варіант №12

1. Зробіть перелік основних напрямків волонтерської діяльності

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

2.Розкрийте зміст терміну «волонтерський рух»

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

3.Чому волонтерські групи вважаються ресурсом соціально-педагогічної діяльності?

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

Варіант №13

1.Зробіть перелік основних форм волонтерської діяльності

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

2. В чому полягає конструювання волонтерської програми?

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

3.Проаналізуйте досвід знайомої Вам волонтерської групи

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

Варіант №14

1. Назвіть основні фактори оптимізації волонтерської діяльності

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

2.Які Ви знаєте групи волонтерів відповідно до віку, соціальної ролі, соціального статусу?

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

3. Проаналізуйте досвід роботи знайомого Вам волонтера

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

Варіант №15

1. Назвіть основні методи оптимізації волонтерської діяльності

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

2.Продовжити речення: «Кожний волонтер має право________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.Як проводити оцінку результатів роботи волонтерів?

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

Варіант №16

1.Організація, яка запрошує волонтерів, несе відповідальність за:

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

2.Розкрийте зміст поняття «групи добровольців». ____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

3. Як здійснюється підготовка волонтерів до роботи у службі «Телефон довіри»?

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

Варіант №17

1. Назвіть ключові моменти успішної роботи з волонтерами

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

2. «Молодіжний рух» в «волонтерська діяльність». На основі спів ставно-порівняльного аналізу зробіть висновки.

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

3.Волонтерство це:

- __________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

Варіант №18

1. Які ризики можуть виникнути у роботі з волонтерами?

- __________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

2.Вставити пропущені слова за змістом речення: «Волонтери – підлітки володіють якостями та __________________, які допоможуть їм налагодити зв_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.Назвіть правові норми волонтерського руху в Україні.

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

Варіант №19

1. Волонтери сповідують і дотримуються таких основних принципів:

- __________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

2.Які якості набуває соціальний педагог в ході волонтерської діяльності?

__________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________,

3. Супервізорство в волонтерській діяльності.

Варіант №20

1.Яку реальну допомогу можуть надати спонсори волонтерам?

2.Особливості управління волонтерами полягає в:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

3.Складіть програму занять Школи волонтерів для старших підлітків

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

Варіант №21

1.Закінчити речення: «Спеціалісти, волонтери-фахівці це______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Становлення волонтерського руху в Україні відбувається за кількома основними напрямками, які мають особливості:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

3.В чому полягає нова парадигма волонтерства?

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

Варіант №22

1.У студентів-волонтерів особливі мотиви для добровільної соціальної роботи. Це:

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

2. Напрямки роботи волонтера (За Всесвітньою Декларацією Волонтерів)

-____________________________________________________________________,

3.Наведіть приклади винагородження волонтерів

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

Варіант №23

1.Батьки можуть виступати в якості волонтерів. Зробіть перелік видів діяльності:

-____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

2.Наведіть приклади міжнародного досвіду роботи волонтерів.

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

3.Назвіть методи дослідження волонтерської діяльності.

-____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

Варіант №24

1.Програма залучення нових волонтерів вміщує:

-____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

2.Добровільна діяльність в країна світу.

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

3.Наведіть приклади винагородження волонтерів

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

Варіант №25

1.Індикаторами наявності сприятливого середовища для волонтерської роботи можуть бути:

-____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

2.Особливості управління волонтерами полягає в:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

3.Складіть програму занять Школи волонтерів для жінок.

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

Варіант №26

1.Взаємодія волонтерів і фахівців полягає в:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

2.Складіть програму занять Школи волонтерів для батьків.

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

3.Наведіть декілька прикладів із історії волонтерства.

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

Варіант №27

1. Назвіть ключові моменти успішної роботи з волонтерами

-____________________________________________________________________,

-____________________________________________________________________.

2.Контролювання волонтерської праці полягає в:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

3.Опишіть способи та методи залучення волонтерів.

Варіант №27

1.Можливі складові волонтерської програми

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

2.Чому ми говоримо, що волонтери не повинні прагнути зайняти робочі місця постійного персоналу?

3. Індикаторами наявності сприятливого середовища для волонтерської роботи можуть бути:

-____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

Варіант №29

1.Чому волонтерські групи вважаються ресурсом соціально-педагогічної діяльності?

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

2. Організація, яка запрошує волонтерів, несе відповідальність за:

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

3.Розкрийте зміст поняття «групи добровольців».

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

Варіант №30

1.Які заповіді роботи з волонтерами Ви знаєте?

____________________________________________________________________,

____________________________________________________________________.

2.Закінчити речення: «Спеціалісти, волонтери-фахівці це______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Становлення волонтерського руху в Україні відбувається за кількома основними напрямками, які мають особливості:

-___________________________________________________________________,

-___________________________________________________________________.

⇐ Предыдущая 1 2 3 45

Познавательные статьи:

Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология

Последнее изменение этой страницы: 2024-07-06; просмотров: 43; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.008 с.)