Укажите необходимость проведения и вид инструктажа

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 27 из 33Следующая ⇒

Задача 3

11. Вычислите риск травмирования на предприятии (в расчете за год), если общее количество работающих составляет 200 человек, а за последние 2,5 года травмы получили 2 человека.

Задача 4

12. Вычислите риск травмирования на предприятии (в расчете за год), если общее количество работающих составляет 2500 человек, а за последние 15 лет травмы получили 4 человека.

Задача 5

13. Вычислите риск травмирования на предприятии (в расчете за год), если общее количество работающих составляет 1000 человек, а за последние 7,6 лет травмы получили 3 человека.

Задача 6

14. Вычислите риск травмирования на предприятии (в расчете за год), если общее количество работающих составляет 500 человек, а за последние 4,5 года травмы получил 7 человек.

Задача 7

15. Вычислите риск травмирования на предприятии (в расчете за год), если общее количество работающих составляет 750 человек, а за последние 8 лет травмы получили 2 человека

Задача 8

16. Вычислите риск травмирования на предприятии (в расчете за год), если общее количество работающих составляет 1500 человек, а за последние 16 лет травмы получили 13 человек

Задача 9

17. Вычислите риск травмирования на предприятии (в расчете за год), если общее количество работающих составляет 50 человек, а за последние 21 год травмы получили 2 человека

Задача 10

18. Вычислите риск травмирования на предприятии (в расчете за год), если общее количество работающих составляет 5000 человек, а за последние 4,5 лет травмы получили 5 человек

Задача 11

19. Вычислите риск травмирования на предприятии (в расчете за год), если общее количество работающих составляет 10000 человек, а за последние 9 лет травмы получили 1 человек

Задача 12

20. Вычислите риск травмирования на предприятии (в расчете за год), если общее количество работающих составляет 750 человек, а за последние 8 лет травмы получили 2 человека

Задание 13

Из предложенных факторов,которые влияют на формирование условий труда, выберите по группам классификации, составив цифровой ряд:

12. нормативно правовые

13. экономические

14. географические

15. предметы и продукты труда

16. средства труда

17. геологические

18. социально психологические

19. общественно-политические

20. организация производства, труда и управления

21. биологические

22. технологические процессы

Социально-экономические факторы_____________________________ 1,2,7,8

Технико-организационные факторы_____________________________ 4,5,11,9

Природные факторы__________________________________________ 3,10,6

Задание 14

Согласно гигиенической классификации труда условия труда делят на четыре класса:

Найдите верное соотношение, составив правильный цифровой ряд

класс

название

характеристика

5.

5.

вредные условия

5.

характеризуются такими уровнями факторов производственного и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов

6.

6.

опасные условия

6.

характеризуются такими уровнями вредных производственных факторов, которые превышают гигиенические нормативы и способны оказывать неблагоприятное влияние на организм работающих

7.

7.

оптимальные условия

7.

характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, влияние которых в течение рабочей смены (или ее частей) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.

8.

8.

допустимые условия

8.

такие условия, в которых не только сохраняется здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности

1-3-4

2-4-1

3-1-2

4-2-3

Задание 15

Выясните, какие из нижеперечисленных принципов являются принципами государственной политики ДНР в области охраны труда: (составьте цифровой ряд)

9. приоритет жизни и здоровья работников, полной ответственности работодателя за создание безопасных и здоровых условий труда;

10. повышение уровня промышленной безопасности путем обеспечения технического контроля за состоянием производств, технологий и продукции;

11. комплексного решения задач охраны труда на основе общегосударственных, отраслевых, региональных программ по этому вопросу;

12. социальная защита работников, полное возмещение ущерба лицам, которые пострадали от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

13. установление единых требований по охране труда для всех предприятий; адаптации трудовых процессов к возможностям работника с учетом его здоровья и психологического состояния;

14. использование экономических методов управления охраной труда, участия государства и финансирования мероприятий по охране труда, привлечение добровольных взносов и других поступлений на эти цели, получение которых не противоречит законодательству;

15. информирование населения, проведение обучения, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;

16. мировой опыт организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда на основе международного сотрудничества.

(Все)

Задание 16

Обучение вопросам охраны труда

Составьте верное определение

Вид инструктажа

Кем и где проводится

Содержание

6.

Вводный инструктаж

6.

проводится на рабочем месте или в кабинете охраны труда

6.

вновь принятым на предприятие;

который переводится из одного цеха производства в другой;

который будет выполнять новую для него работу

7.

Первичный инструктаж

7.

непосредственно на рабочем месте, где будут выполняться работы

7.

проводится в объеме и по содержанию вопросов первичного инструктажа

8.

Повторный инструктаж

8.

специалистом службы охраны труда,

8.

проводится с работниками в объеме, который определяется в зависимости от вида работ, которые будут выполняться:

9.

Внеплановый инструктаж

9.

непосредственно на рабочем месте перед началом работы

9.

со всеми работниками, которых принимают на работу, независимо от их образования, стажа работы и должности

10.

Целевой инструктаж

10.

непосредственно на рабочем месте

10.

проводится в объеме и содержании, который определяется в каждом конкретном случае, в зависимости от причин и обстоятельств, которые повлекли за собой необходимость его проведения.

1-3-4; 2-4-1; 3-5-2; 4-1-5; 5-2-3

Задание 17

Задача. Химик-аналитик Пугачева была обязана пройти инструктаж по правилам работы с вновь поступившими в лабораторию реактивами. Она без уважительных причин на инструктаж не явилась, за что приказом директора ей был объявлен выговор. На следующий день после взыскания при смешивании реактивов у Пугачевой в руках взорвалась колба, и она получила тяжелые ожоги.

Несет ли работодатель ответственность за этот несчастный случай? Какие действия работодатель должен предпринять?

Решите ситуацию по существу.

Задание 18

Изучите ситуации, представленные в таблице, и дайте обоснованный ответ о необходимости проведения того или иного вида обучения

Ситуация

Инженер – технолог Кузнецов И.П. был отправлен в командировку на дочернее предприятие для оказания шефской помощи по налаживанию оборудования.

Учащиеся колледжа Донбасской аграрной академии под руководством преподавателя по ботанике провели экскурсию в Донецком ботаническом саду

Приказом по городской больнице №5 медсестра Смирнова Е.К. принята на работу в реанимационное отделение и должна приступить к работе 15.01.2014 года

ЖЭК № 2 арендовал машину- автовышку для проведения работ по сбиванию наледей на крышах и сосулек. Для проведения этих работ были привлечены электрик ЖЭКа Соловьев В.И. и сантехник Криворучко Е.Н.

Познавательные статьи:



Алгоритмические операторы Matlab

Конструирование и порядок расчёта дорожной одежды

Исследования учёных: почему помогают молитвы?

Почему терпят неудачу многие предприниматели?