Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения ППССЗ

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 22Следующая ⇒

КРЫМСКИЙ ФИЛИАЛ

Кафедра административного и финансового права

Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения ППССЗ

По дисциплине «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации»

№

п/п

Код

Компетенция

Этапы формирования

(семестр)

ПК 2.1

Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

5,6

ПК 2.2.

Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

5,6

ПК 2.3.

Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

5,6

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРАВОСУДИЯ»

КРЫМСКИЙ ФИЛИАЛ

Кафедра административного и финансового права

Вопросы для зачета по дисциплине Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации

1. Перечень компетенций (части компетенций), проверяемых оценочным средством (наименование, код):

№п.п.

Наименование

Код

Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

ПК 2.1

Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 2.2.

Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

ПК 2.3.

1.Понятие и виды нормативных правовых актов, регулирующих организацию работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации и органов социальной защиты населения.

2.Понятие и виды государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

3.Правовой статус Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

4.Органы исполнительной власти субъектов РФ и местного самоуправления, осуществляющие функции социального и пенсионного обеспечения. Регулирование и контроль в системе социальной работы.

5.Организация труда в социальных учреждениях. Права и обязанности социальных работников.

6.Экономические основы деятельности организаций, учреждений и служб социального обслуживания.

7.Правовой статус Пенсионного фонда Российской Федерации.

8.Правой статус негосударственных пенсионных фондов.

9.Правовой статус Фонда социального страхования Российской Федерации.

10.Правовой статус Федерального и Территориального фонда обязательного медицинского страхования.

11.Понятие органов социальной защиты населения.

12.Управление социальной защиты населения района или города: основные направления деятельности, задачи и функции.

13.Права, обязанности, ответственность руководителя, главного и ведущего специалиста территориального органа социальной защиты населения. Квалификационные требования.

14.Организация деятельности Управления социальной защиты населения. Планирование работы районных (городских) органов социальной защиты населения. Основы научной организации труда в системе социальной защиты населения.

15.Структура Управления социальной защиты населения.

16.Отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей: основные направления деятельности, задачи и функции.

17.Отдел по труду и социальным вопросам: основные направления деятельности, задачи и функции.

18.Отдел по назначению и выплате социальных пособий, льгот и компенсаций: основные направления деятельности, задачи и функции.

19.Учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы: основные направления деятельности, задачи и функции.

20.Организация работы органов социальной защиты населения с письмами, жалобами, заявлениями и предложениями граждан. Виды обращений граждан.

21.Прием, регистрация и учет писем граждан. Рассмотрение и разрешение писем граждан. Сроки рассмотрения писем граждан и контроль за своевременным их рассмотрением. Анализ писем граждан.

22.Полномочия районных (городских) органов социальной защиты населения. Организация работы органов социальной защиты населения с общественностью.

23.Организация справочно-кодификационной работы в районных (городских) органах социальной защиты населения.

24.Оказание социальной помощи и организация социальных выплат населению.

25.Социальная поддержка граждан, уволенных с военной службы и членов их семей.

26.Социальная защита граждан, пострадавших при чрезвычайных ситуациях.

27.Организация работы с гражданами без определенного места жительства и гражданами, освободившимися из мест лишения свободы.

28.Социальная защита семьи и детей.

29.Организация выплаты пособий семьям с детьми.

30.Организация работы районных (городских) органов социальной защиты по представлению граждан к назначению пенсий.

31.Трудоустройство и обучение инвалидов. Организация работы органов социальной защиты населения по трудовому устройству и профессиональному обучению инвалидов.

32.Социальное обслуживание ветеранов.

33.Обеспечение инвалидов транспортными средствами. Организация протезно-ортопедической помощи населению.

34.Организация органов социальной защиты населения по направлению граждан в дома-интернаты для престарелых и инвалидов. Виды домов-интернатов, в которых могут проживать граждане пожилого возраста и инвалиды. Развитие реабилитационных учреждений для инвалидов.

35.Права граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания.

36.Организация социального обслуживания населения и оказание гуманитарной помощи.

37.Понятие, виды и принципы социального обслуживания населения.

38.Центры социального обслуживания населения и их структурные подразделения.

39.Порядок, методы и этапы контрольной работы министерств, областных, краевых учреждений социальной защиты населения. Задачи и методы контроля. Подготовка к проверке (ревизии). Порядок проведения проверки (ревизии).

40.Пенсионный фонд РФ, его структура, правовой статус и компетенция.

41.Организация работы территориальных органов Пенсионного фонда РФ, их обязанности. Местные пенсионные органы: понятие, основные направления деятельности.

42.Взаимодействие органов Пенсионного фонда РФ с органами Министерства по налогам и сборам, Федерального казначейства, органами социальной защиты населения, ЗАГСа и другими органами.

43.Функциональные обязанности начальника и ведущего специалиста отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами.

44.Функциональные обязанности начальника и ведущего специалиста отделов назначения, перерасчета и выплаты пенсий.

45.Должностные обязанности ведущего специалиста отдела (группы) оценки прав застрахованных лиц.

46.Понятие и цели планирования работы органов Пенсионного фонда РФ. Виды планов. Основные направления работы, предусмотренные планом.

47.Организация приема граждан в органах Пенсионного фонда РФ. Организация работы с обращениями граждан. Этапы работы с письмами граждан.

48.Справочно-кодификационная работа в органах Пенсионного фонда РФ с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий.

49.Нормативно-правовые акты, регулирующие работу органов Пенсионного фонда РФ.

50.Документооборот в органах пенсионного обеспечения. Ведение делопроизводства в местных пенсионных органах. Использование компьютерных и телекоммуникационных технологий.

51.Сущность индивидуального (персонифицированного) учета, его цели. Организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета для целей обязательного пенсионного страхования.

52.Этапы работы по индивидуальному (персонифицированному) учету.

53.Законодательная база индивидуального (персонифицированного) учета.

54.Информационное взаимодействие со страхователями и застрахованными лицами.

55.Основные формы документов для ведения работ по персонифицированному учету. Ведение базы данных индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц.

56.Использование информационной базы персонифицированного учета для назначения и перерасчета пенсий.

57.Обеспечение конфиденциальности и сохранности информации документов персонифицированного учета.

2. Критерии оценки:

Критерии

Оценка

студент усвоил основные положения изучаемой дисциплины, может раскрыть основное содержание поставленного вопроса/вопросов, допуская неточности и ошибки, недостаточно правильные формулировки, нарушение последовательности в
изложении материала.

«Зачтено»

студент не знает основных положений и ключевых понятий изучаемой дисциплины, не знаком с основными источниками; не смог раскрыть основные вопросы или отказался отвечать; при ответе на вопрос допустил существенные ошибки

«Не зачтено»

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности