Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Изменения условий работы иностранцев в связи с COVID-19Поиск на нашем сайте Новые правила дадут иностранцам возможность работать на условиях, отличных от тех, что указаны в: • разрешениях на временное проживание и работу • разрешениях на временное проживание с целью выполнения работы, требующей наличия высоких квалификаций • разрешениях на работу • разрешениях на сезонную работу • заявлениях от работодателя о приёме иностранца на работу, внесённых в регистр заявлений • разрешениях на временное проживание с целью выполнения работы после перевода в филиал одного и того же предприятия (ICT) • разрешениях на временное проживание с целью долговременной мобильности сотрудника руководящего звена предприятия, специалиста или сотрудника, проходящего стажировку – по прибытии в филиал одного и тоже же предприятия (mobile-ICT) • документах, приложенных к информации о том, что иностранец намерен воспользоваться принципом кратковременной мобильности сотрудника руководящего звена, специалиста проходящего стажировку – по прибытии в филиал одного и тоже же предприятия При этом не нужно будет получать новые разрешения, менять их, а также регистрировать новые заявления от работодателя. Внесение таких изменений будет возможно в результате использования субъектами, предоставляющими иностранцам работу[iii] положений, содержащихся в антикризисном законе. Эти положения позволяют изменить условия работы, в частности сократить время работы и уменьшить заработную плату (Ст. 15g, Ст. 15x, а также Ст. 15zf). Работодатель также может направить сотрудника на удалённую работу (Ст. 3). Благодаря этому решению, работодатели смогут в полном объёме воспользоваться инструментами, позволяющими сохранить рабочие места – также в том случае, если трудоустраивают иностранцев. Нет необходимости инициирования каких-либо административных процессов.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-07-06; просмотров: 40; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.236 (0.006 с.) |