Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Статья 23- Смещение главы частного акционерного предприятия.Поиск на нашем сайте Статья 23- Смещение главы частного акционерного предприятия. В акционерных обществах смещение главы предприятия происходит по решению ассамблеи. На других предприятиях с акционерным капиталом порядок смещения главы предприятия регулируется учредительными актами, уставами, регламентами, а также смещение с поста главы предприятия может быть предложено административным советом в том же порядке, который предусмотрен статьей 24 и последующими в отношении частных пред-приятии. В компетенцию Министерства Корпоративной Экономики входит смещение со своего поста главы предприятия в том случае, когда он демонстрирует недостаточную степень ответственности и не исполняет обязанности, указанные в ст. 21. Статья 24 - Смещение глав частных предприятий. На частных предприятиях предприниматель, глава предприятия, может быть смещен только в результате вынесения приговора Государственным Контрольным Учреждением по Труду, которое привлечет его к ответственности. Процедура по привлечению к ответственности может быть начата по инициативе совета по управлению, Института Управления и Финансирования, если он заинтересован в работе предприятия, или Министерства Корпоративной Экономики путем подачи прошения на имя Государственного Прокурора при территориальном Апелляционном Суде. Статья 25 - Процедура рассмотрения дела Контрольным Учреждением по Труду. Контрольное Учреждение по Труду, заслушав предпринимателя, Министерство от имени Государства, совет по управлению предприятия или Институт Управления и Финансирования, если он заинтересован в ходе разбирательства, рассмотрев представленные основания, выносит приговор о мере ответственности предпринимателя. В отношении приговора может быть подана апелляция в Кассационный Суд на основании ст. 426 Гражданского Процессуального Кодекса.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-07-06; просмотров: 33; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.005 с.) |