о конкурсе «Лучший по профессии Невского района 2019»

УТВЕРЖДАЮ

Глава администрации

Невского района Санкт-Петербурга

___________________ А.В. Гульчук

«___»___________________ 2019 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе «Лучший по профессии Невского района 2019»

1. Цели и задачи

Конкурс является средством поощрения и поддержки молодых рабочих и специалистов предприятий (учреждений) различных форм собственности и направлений деятельности, расположенных на территории Невского района Санкт-Петербурга. Имеющих высокий уровень профессионально-личностных качеств, любовь к избранной профессии, уважение к труду, правам и свободам человека.

2. Порядок проведения конкурса

 Руководство предприятия (учреждения) самостоятельно выбирает из числа работников и специалистов не более трех претендентов (по каждой рабочей профессии и специальности) на участие в конкурсе. Комиссия, созданная при администрации Невского района Санкт-Петербурга, выбирает по одному победителю (по каждой рабочей профессии и специальности) от каждого предприятия, опираясь на презентации (портфолио), представленные в отдел молодежной политики и взаимодействия с общественными организациями. Повторное выдвижение кандидата на участие в конкурсе, возможно, не ранее чем через 3 года.

3. Условия проведения конкурса

В конкурсе «Лучший по профессии Невского района» участвуют, рабочие и специалисты предприятий (учреждений) различных форм собственности и направлений деятельности в возрасте от 18 до 30 лет, расположенных на территории Невского района Санкт-Петербурга.Для выявления победителей конкурсная комиссия опирается на следующие критерии:

- основное место работы – предприятие Невского района;

- стаж работы по профессии не менее двух лет;

- наличие лидерских качеств;

- активная гражданская позиция;

- участие в муниципальных, региональных, всероссийских и международных профессиональных конкурсах, выставках, фестивалях и состязаниях в области: физической культуры и спорта, науки и образования, искусства или профессиональной деятельности (на уровне города, области, Российской Федерации и зарубежья);

- наличие званий, наград и поощрений;

- повышение квалификации, профессиональная переподготовка, обучение в аспирантуре, докторантуре, наличие ученой степени и (или) научного звания;

- наличие статей и публикаций кандидата в области профессиональной деятельности и достижений кандидата;

- наличие авторских программ;

- положительная динамика достижений за последние два года;

- использование инновационных технологий в профессиональной деятельности;

- наличие собственных изобретений кандидата;

- внедрение и практическое применение изобретений кандидата;

- опыт работы в профессиональной сфере.

В презентации обязательно необходимо предоставить следующие документы:

- ходатайство коллектива либо руководства, содержащее характеристику и общую оценку достижений кандидата, мотивирующее выдвижение и раскрывающее актуальность, концептуальность, целостность и результативность его профессиональной деятельности (заверяется руководством);

- копии наградных и иных документов, характеризующих кандидата (заверяется руководством). Принимаются ТОЛЬКО КОПИИ;

- резюме кандидата (с фото).

В подготовке портфолио приветствуется красочность и творческий подход.

4. Условия участия

     Для участия в Конкурсе необходимо в срок до 5 ноября 2019 года, включительно, предоставить пакет документов (п.3)

     Документы необходимо подать по адресу:

- пр. Обуховской Обороны, д. 163, кабинет 135, Санкт-Петербург

   Материалы, присланные на Конкурс, не рецензируются и не возвращаются.

5. Подведение итогов.

Итоговое награждение победителей конкурса состоится 5 декабря 2019 г.  (время уточняется)в большом зале администрации Невского района         Санкт-Петербурга (пр. Обуховской Обороны, д. 163, 1 этаж).

6. Руководство конкурса

Руководство конкурсом осуществляется организационным комитетом по подготовке и проведению конкурса (далее – «организационный комитет»). Организационный комитет осуществляет организацию конкурса, а так же итоговое награждение победителей, обеспечивает освещение конкурса в средствах массовой информации, решает все организационные вопросы, связанные с проведением конкурса.

Начальник отдела молодежной политики и взаимодействия с общественными организациями

М.А. Самолюк

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте