Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Специалисты главного управления пфр №9: ежемесячную отчётность за декабрь нужно предоставить до 16 января 2023 годаСпециалисты Главного управления ПФР №9: Ежемесячную отчётность за декабрь нужно предоставить до 16 января 2023 года 19 декабря 2022 года ГУ-Главное управление ПФР №9 по г.Москве и Московской области напоминает, что ежемесячная отчётность о застрахованных лицах по формам СЗВ-М за декабрь 2022 года представляется не позднее 16 января 2023 года. Начальник Главного управления ПФР №9 Людмила Тарасова отмечает: Если численность сотрудников превышает 10 человек, отчётность необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью. ВАЖНО: Сведения о приёме на работу и увольнении зарегистрированного лица (форма СЗВ-ТД) представляются не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. В случае, если приказы о приёме (увольнении) на работу изданы в 2022 году,то сведения о трудовой деятельности независимо от даты такого кадрового мероприятия представляются страхователями по форме СЗВ-ТД. Если приказ издан, например, в январе 2023 года по кадровому мероприятию, осуществлённому, как в 2022 году, так и в 2023 году, сведения представляются в составе единой формы сведений (ЕФС-1). При получении отрицательного протокола ошибки в отчётности должны быть устранены работодателем в течение пяти рабочих дней. СПРАВОЧНО: В 2023 году в процессе объединения Пенсионного фонд и Фонда социального страхования произойдёт изменение формы отчётности, чтобы избавить работодателей от лишней работы по формированию трех расчетов и платежных поручений, а также нескольких отчетов, как это происходит сегодня. Это не только упростит документооборот для предприятий, но и снизит риск бухгалтерских ошибок и, следовательно, штрафов. Таким образом, будет обеспечено «единое окно» для бизнеса. Кроме единого тарифа страховых взносов и единой формы отчетности работодателей, определена одна общая дата представления информации о работниках, что сделает порядок отчетности проще. Также будет отменена ежемесячная отчетность в ПФР по форме СЗВ-М, вместо нее работодатели будут передавать в налоговые органы данные о заработке сотрудников.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-07-06; просмотров: 39; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.005 с.) |