Текст наказу складається, як правило, з констатуючої та розпорядчої частини.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3

Констатуюча частина складається зі вступу, де вказується причина видання наказу (наявність розпорядчого документа вищого органу тощо), аргументації (викладаються основні факти) та висновку (мета видання наказу). Розпорядча частина містить конкретні пункти, в яких викладається зміст наказу (заходи чи дії, строки, виконавці, відповідальні тощо).

У текстах наказів щодо особового складу (про зарахування, звільнення, переведення, надання відпустки тощо) слід указувати такі дані:

1. Прізвище, ім’я, по батькові (перший раз у тексті наказу вказується повністю) особи, яка зараховується (звільняється, переводиться) на посаду.

2. Назва посади (структурного підрозділу), на яку зараховується особа (з якої на яку переводиться, з якої звільняється).

3. Дата зарахування (звільнення, переведення). Якщо в тексті вона відсутня, приймається дата підписання наказу керівником установи.

4. На яких умовах (за контрактом, на постійну чи тимчасову роботу, на який термін, за сумісництвом тощо).

5. Особливі умови (скорочений робочий день, неповний робочий тиждень, матеріальна відповідальність тощо).

6. Форма оплати праці (відповідно до штатного розкладу, погодинна тощо).

У таких наказах після тексту обов’язково вказується підстава:

1. Для зарахування на посаду — заява особи, яка зараховується на посаду, згода керівника структурного підрозділу тощо.

2. Для звільнення з посади — заява особи, яку звільняють (за власним бажанням, у зв’язку з виходом на пенсію, ліквідація, реорганізація установи тощо з посиланням на відповідні статті КЗпП чи/та інші закони).

3. Для переведення з, однієї посади на іншу — заява особи, яку переводять, або відповідні статті КЗпП тощо.

4. Особа, яка зараховується на посаду (звільняється, переводиться), має ознайомитися зі змістом наказу, розписатися в оригіналі й зазначити дату ознайомлення з документом.

Хід роботи:

1.Ознайомтесь з зразком оформлення наказу та відтворить надрукований його варіант

2.Дотримуйтесь вимог ДСТУ 4163-2003 та Типової інструкції з діловодства у центральних органах виконавчої влади, Ради міністрів АРК, місцевих органах виконавчої влади:

*береги документа(ви їх знаєте)

*шрифт (Times New Roman) -12-14.

*текст документів, надрукованих на папері формату А4- рекомендовано друкувати через 1,5 міжстрокових інтервалів

3. Зробіть висновок до ЛПР

4. Прочитавши детально Теоретичні відомості та відповівши на контрольні запитання дайте усний Звіт з ЛПР.

Контрольні запитання:

1.Що таке бланк документа?

2.Дайте визначення поняття «наказ»

3.Реквізити наказу?

4.Хто має право відповідно зо законодавства підписувати наказ?

6.Які бувають накази?

7.Види наказів?

8.Що зазначається в розпорядчій частині наказу?

9. Що зазначається в констатувальній частині наказу?

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ:

1.  Діденко, А.Н.Сучасне діловодство [Текст]:навч.посіб./ А.Н.Діденко. – 5-те вид.– К.:Либідь, 2006. – С.92-94.

2. Глущик, С.В. Сучасні ділові папери: Навч. посіб. для вищ. та серед, спец. навч. закладів / С.В. Глущик, О.B. Дияк, С.В. Шевчук. - 3-тє вид., переробл. і допов. - К.: А.С.К., 2001. – С.172-175.

3. Шевчук, С.В. Українське ділове мовлення[Текст]:навч.посіб./С.В.Шевчук. – 4-те вид.,випр. – К.:Вища шк.,2005. – С.73-75.

4. Головач, A.C. Зразки оформлення документів[Текст]: Для підприємств і громадян/ A.C. Головач. - Донецьк: Сталкер, 1997. – С.26-27.

5. Наказ | Українська ділова мова [Електронний ресурс]/ Режим доступу: http://dilomova.org.ua/?p=126. – Загол. з екрану.

ШАБЛОН ФОРМУЛЯРА-ЗРАЗКА НАКАЗУ

Познавательные статьи:



Техника нижней прямой подачи мяча

Комплекс физических упражнений для развития мышц плечевого пояса

Стандарт Порядок надевания противочумного костюма

Общеразвивающие упражнения без предметов