В вашем случае при наличии всех необходимых документов в ваш страховой стаж может быть включено 6 лет периода ухода за детьми и начислен ипк в размере 21,6 балла.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 4Следующая ⇒

2. Практическая ситуация.

Андреева, 1966 года рождения, мать 6 детей, обратилась в юридическую консультацию по вопросу о требуемом для нее стаже для выхода на пенсию. По ее словам, с 1982 по 1986 годы она являлась членом колхоза, в 1986 году приехала в Екатеринбург, где училась 3 года в профтехучилище и одновременно работала няней у нанимателя Ф. С 1990 года занималась воспитанием детей-двойняшек, 1989 года рождения и последовавших за ними детей - 1991, 1992, 1996, 2000 года рождения. С 27 августа 2005 года по 30 июня 2010 года работала сестрой-хозяйкой в детском дошкольном учреждении.

Дайте Андреевой исчерпывающую консультацию, если из документов у нее имеются - трудовая книжка с записью о работе сестрой-хозяйкой и свидетельство о среднем специальном образовании.

Консультация:

 1. Согласно п. 1 ст. 8 Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с вышеуказанным законом (Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается при наличии:

- не менее 15 лет страхового стажа (п. 2. ст. 8);

- величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (п. 3. ст. 8).

В пп. 1 п. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ указано, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 55 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Таким образом, гр. Андреева, досрочный Ваш выход на пенсию в 50 лет возможен при соблюдении следующих условий:

1) рождение 5 и более детей и воспитать их до достижения 8 лет;

2) общий страховой стаж - не менее 15 лет;

3) начисление как минимум 11,4 индивидуальных пенсионных балла 2017 году.

2. Периоды, когда женщина ухаживает за ребенком, относятся к нестраховым, при этом они входят в страховой стаж, который учитывается для определения права на пенсионное обеспечение.

Пенсия многодетной матери назначается с учетом временных отрезков, когда осуществлялся уход за ребенком до исполнения ему полутора лет. Поскольку данные периоды не предполагают перечисление страховых взносов в ПФР, то они засчитываются только в случаях, если перед ними или после них имеются периоды трудоустройства или другой деятельности. Работа должна выполняться на территории Российской Федерации.

Для подтверждения периода ухода за каждым ребенком до 1,5 лет Вам необходимо представить в орган ПФР по месту Вашего жительства и следующие документы: свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти (если ребенок умер до достижения 8 лет), справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (в Вашем случае они отсутствуют) и другие документы, подтверждающие необходимые сведения - согласно п. 29 Постановления Правительства РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02.10.2014 № 1015 (в ред. от 10.05.2017) (далее – Постановление № 1015).

В соответствии с п. 52 Постановления № 1015, при осуществлении ухода за детьми обоими родителями в страховой стаж каждого из родителей засчитывается не более 6 лет ухода, если они не совпадают по времени либо уход осуществляется за разными детьми.

При выполнении своих трудовых обязанностей гражданин получает пенсионные баллы, их сумма напрямую влияет на размер выплат.

Размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) зависит от продолжительности работы и объема страховых взносов, поступивших в ПФР. Баллы дополнительно назначаются за определенные периоды, куда входит и уход за ребенком.

Начисление баллов имеет свои особенности и происходит следующим образом:

- 1,8 балла в год – уход за первым ребенком до исполнения ему 1,5 лет (итого 2,7 за весь период);

- 3,6 балла в год – уход за вторым ребенком до исполнения ему 1,5 лет (итого 5,4 за весь период);

- 5,4 балла в год – уход за третьим и четвертым ребенком до исполнения каждому из них 1,5 лет (итого 8,1 за весь период).

За год нахождения в отпуске за первым ребенком начисляется 1,8 пенсионного балла, за второго - 3,6, за третьего и четвертого - 5,4. Максимальный период ухода за ребенком - 1,5 года. Баллы суммируются за каждого рожденного ребенка, но не должны превышать 5,4 балла в год. Таким образом, за двойню, так они у Вас в семье первые, будет начислено 1,8 балла за одного и 3,6 - за другого ребенка, то есть 5,4 пенсионных балла. Всего Вам будет начислено:

в 1989 г.- 1980 гг. – 2,7 + 5,4 = 8,1 балла за двойняшек;

в 1991 г. – 5,4 балла за родившегося в этом году третьего ребенка;

в 1992 г.- 1983 г. – 8,1 балла за родившегося четвертого ребенка.

Всего: 21,6 балла

Количество баллов, необходимое для выхода на пенсию, устанавливается на каждый годовой период. В 2017 году минимальная сумма должна составлять 11,4. Ежегодно этот показатель повышается, пока не достигнет итогового значения в 30 баллов. Это требование распространяется и на многодетных матерей.

3. Для подтверждения Вами периода работы в колхозе Вам необходимо предоставить в ПФР трудовую книжку колхозника.Согласно п. 2 Постановления Совмина СССР «О трудовых книжках колхозников» от 21.04.1975 № 310 трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов (к настоящему времени Постановление Совмина СССР № 310 не отменено).

В случае отсутствия трудовой книжки колхозника Вам необходимо подтвердить периода работы в колхозе на основании свидетельских показаний. Порядок подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний предписан в разделе V Постановления № 1015 (п.п. 37-42).

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

К заявлению об установлении периода работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ муниципального органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

б) документ муниципального органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или муниципального органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии – в Вашем случае – это не более 7,5 лет.

Обращаем Ваше внимание на то, что при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитывается период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (п. 39 Постановления № 1005).

В соответствии со ст. 173 КЗоТ РФ (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001), действовавшим в 1982-1986 гг., не допускался прием на работу лиц моложе 15 лет. Так как к началу работы в колхозе в 1982 году вам уже исполнилось 15 лет, то оснований для отказа принятия ПФР свидетельских показаний по этому основанию нет.

В случае выполнения всех требований при принятии ПФР свидетельских показаний Ваш трудовой стаж в течение 1982-1986 гг. будет подтвержден.

4. Учеба в профтехучилище (ПТУ) в период 1986-1989 гг. согласно действующего законодательства не входит в страховой стаж.

Ст. 13 Закона № 400-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж, перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Таким образом, из данной правовой нормы следует, что период обучения в учебном заведении не засчитывается в страховой стаж.

Однако, п.8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в Закона № 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно Постановлению Совмина СССР «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» от 03.08.1972 № 590, п. 109 которого было предусмотрено, что при назначении пенсии по старости, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж засчитывается также периоды, указанные в пп. «з» данного Постановления: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Таким образом, так как Вы обучались в период 1986-1989 гг., то есть  до 2002 г. действовавшее в период Вашей учебы правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в общий стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления Вашего права в области пенсионного обеспечения. В таком случае период Вашего обучения в ПТУ в период 1986-1989 гг. будет засчитан в общий стаж.

Указанное подтверждается судебной практикой, например, Апелляционным определением Ставропольского краевого суда от 25.11.2015 по делу № 33-8110/2015, Апелляционным определением Омского областного суда от 01.04.2015 по делу № 33-2123/2015 и др.

5. Работа няней у физического лица (не предпринимателя) в период 1986-1989 гг. В соответствии со ст. 13 Закона № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Кроме того, п. 48 Постановления № 1015 предусмотрено, что в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.

В Вашем случае, период работы няней у физического лица по совместительству совпадает со временем учебы в ПТУ и на страховой стаж не влияет. Однако, при определении страхового стажа Вы можете вместо учебы в ПТУ выбрать период работы няней лишь в интересах установления размера пенсии, если Ваш доход в период работы няней оформлен соответствующими документами.

Вам необходимо предоставить в ПФР следующие документы:

- трудовой договор с нанимателем в письменной форме, зарегистрированный в органе местного самоуправления по месту жительства нанимателя;

- сведения об уплате нанимателем страховых взносов с Вашего заработка и других обязательных платежей в порядке и размерах, которые определены федеральными законами;

- оформленное страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (для лиц, поступающих на работу впервые, так как в Вашем случае в период 1986-1989 гг. трудовая книжка отсутствовала).

Если трудовой договор с нанимателем отсутствует и нет сведений об уплате страховых взносов, то данный период Вашей работы по совместительству вместо периода учебы в ПТУ в страховой стаж включен быть не может.

6. Период работы с 27 августа 2005 года по 30 июня 2010 года сестрой-хозяйкой в детском дошкольном учреждении составляет 4 года и 9 месяцев.

7. При выполнении указанных выше условий, Ваш страховой стаж может составить:

5 лет работы в колхозе + 3 года учебы в ПТУ + 6 лет ухода за детьми + 4 года и 9 мес. = 18 лет 9 мес.,

а сумма пенсионных баллов будет превышать минимальное значение 11,4 балла.

 То есть, тогда Вы имеете право на досрочный выход на пенсию в 50 лет.

8. Начисление Вашей пенсии будет осуществлено следующим образом:

                                    ПО = ИПК * Ст + ФВ,

где ПО – пенсионное обеспечение, подлежащее ежемесячной выплате;

ИПК – общая величина пенсионных баллов;

Ст – денежное значение одного балла;

ФВ – фиксированная выплата.

Стоимость балла устанавливается на годовой отрезок и корректируется согласно инфляционным показателям. В 2017 году ее значение равно 78,58 руб. ФВ имеет установленное значение и насчитывает в 2017 году4805,11 руб.Этот показатель повышается согласно уровню инфляции.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2017 году осуществляется по формуле:

                       СП = ИПК * 78,58 + 4805,11

Конкретный размер пенсии к получению Вам рассчитают сотрудники ПФР. Для оформления выплат Вам нужно обратиться с заявлением в отделение Пенсионного фонда или Многофункциональный центр (МФЦ).

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США