Задание группе  св -18 по предмету «основы коммуникативной культуры и профессиональной этики» на 30. 04. 20.

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Задание группе  СВ -18 по предмету «Основы коммуникативной культуры и профессиональной этики» на 30.04.20.

Работы прислать 30.04.20г до 18.00 на почту sipleshakova@mail.ru или в контакте света плешакова

Урок №3

Тема: Понятие о профессиональной этике и профессиональной морали

Задание

1. Изучив материал, ответить письменно на вопросы:

· Что такое профессиональная этика?

· Дайте определение профессиональной морали

· Перечислите общие нормы профессиональной этики

· Каковы основные моральные факторы трудовой деятельности?

· Что значит, по-вашему, Быть человеком долга?

Профессиональная этика - это совокупность устойчивых норм и правил, которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности, возникла в глубокой древности, когда она не могла быть отдельной, обособленной отраслью знания.

Профессиональная этика – это не только наука о профессиональной морали, но и нравственное самосознание совокупной профессиональной группы, ее идеология и психология.

 Под профессиональной этикой понимается совокупность норм, принципов, идеалов, а также форм практического поведения и механизмов, способствующих их передаче (ритуалы, обычаи, обряды, традиции и т.п.).

Термин «этика» здесь употребляется в смысле «мораль», скорее всего, такое слово употребление связано со спецификой формирования профессиональной морали. Говоря о структуре профессиональной морали, можно выделить следующие ее элементы: 1. профессионально-нравственное сознание, 2. поведение, 3. отношения.

Профессионально-нравственное сознание – является элементом профессиональной культуры юриста, поэтому каждый специалист должен обладать необходимым объемом правовых знаний, умений и навыками применения права, привычкой соблюдать правовые предписания в соответствии с их буквой и духом.

Профессионально-нравственное поведение – это совокупность поступков, совершаемых человеком в рамках профессиональной деятельности и раскрывающих состояние ценностной и мотивационной сторон его профессионально-нравственного сознания.

Профессионально-нравственные отношения –это отношения, складывающиеся в процессе профессиональной деятельности, регулируемые профессионально-нравственными нормами и охватывающие нравственный аспект взаимодействия между членами профессиональной общности; между ними и обществом; во взаимосвязях с объектом профессиональной деятельности.

 Эти отношения приобретают нравственный характер лишь в том случае, если ними утверждается признание ценности личности людей, являющихся как участниками взаимодействия, так и объектами воздействия.

Профессиональная мораль – это система моральных требований, норм, ценностей, свойственных людям, занятым определенным видом профессиональной деятельности.

Основными моральными факторами трудовой деятельности являются:

Познавательные статьи:



Алгоритмические операторы Matlab

Конструирование и порядок расчёта дорожной одежды

Исследования учёных: почему помогают молитвы?

Почему терпят неудачу многие предприниматели?