Для разграничения их деятельности применяют понятие статуса и организационно-правовой формы.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 7Следующая ⇒

Для разграничения их деятельности применяют понятие статуса и организационно-правовой формы.

Каждое предприятие как субъект ПХД формируется в обществе, заявляет о себе путем регистрации, объявления видов деятельности, вследствие чего наделяется правами и ответственностью за результаты своей деятельности, признанием прав юридического лица, по законам страны за коллективную деятельность работающих.

Статус предприятия как уровень полномочий и возможностей, предоставляемых ему законом прав и обязанностей, определен видами ПХД.

Понятие организационно-правовой формы ПХД не относится к числу достижений законодательной практики, так как предприятие само обретает определенную форму в процессе своей организации, чтобы иметь возможность участвовать в гражданском обороте.

По существу под «формами» понимаются их виды. Это понятие вошло в законодательство РФ (п.5 ст. 58 ГК РФ).

Выбор организационно-правой формы ПХД возможен из тех, которые установлены законом, а для коммерческих организаций — прямо названных (п.2, 3 ст. 50 ГК РФ).

Рыночная экономика не в меньшей степени, чем плановая, требует ясных и логически оправданных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности.

Содержание организационно-правовой формы предприятия основано на сочетании трех признаков:

• корпоративный или унитарный характер коммерческой организации определяет, является она объединением лиц или представляет собой нераздельное целое образование, в имуществе которого не обозначены образующие его составные части (вклады, доли, паи, акции). При этом под корпорацией понимается объединение лиц;

• гражданско-правовая ответственность перед кредиторами-контрагентами и третьими лицами;

• открытый или закрытый субъектный состав предприятия (рис. 3.2.).

 Рис. 3.2 Виды организационно-правовых форм предприятий

Имущество, приобретенное предприятием в процессе организации и ПХД, составляет его уставный капитал. Некоторые особенности формирования уставного капитала предприятий различного типа указаны в табл. 2.1.

Таблица 3.1 Типы предприятий и особенности их уставного фонда

Почти каждая коммерческая организация рано или поздно переживает реорганизацию своей деятельности. Иначе говоря, повторную организацию в новых условиях.

Реорганизация — это способ прекращения деятельности «старой» формы по одному из известных способов: ликвидация, самороспуск, продажа, реорганизация.

Различают реорганизацию:

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности