Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Правовые и другие требования. Цели, задачи и планы действий. Внедрение и эксплуатация системы энергоменеджментаСодержание книги
Поиск на нашем сайте Правовые и другие требования Поскольку любое предприятие находится в цепочке энергопользования, должны быть определены правовые требования, которые оказывают влияние на энергоменеджмент. Например: условия использования диференцированных тарифов, заключения договоров поставки энергоресурсов, работа с различными рынками энергии и мощности и т.д. Требования должны периодически актуализироваться и учитываться в деятельности менеджмента предприятия. Цели, задачи и планы действий Предприятие должно иметь сформулированные и задокументированные цели, задачи и планы действий на определенные периоды. Цели и задачи должны быть контролируемы и, как правило, иметь количественное отражение относительно базового периода.
При определении целей и задач для энергоменеджмента должны учитываться условия ведения бизнеса предприятия. Планы мероприятий по эффективному энергопользованию должны быть комплексными и исполняться при следующих условиях: - должны быть определены ответственные лица по каждому мероприятию; - должны быть установлены конкретные сроки и количественные задания по исполнению каждой индивидуальной цели и задачи; - к плану должны быть приложены методики определения показателей энергоэффективности. Внедрение и эксплуатация системы энергоменеджмента Компетентность и осведомленность кадров Организация должна обеспечить документально подтвержденную компетентность, опытность, образование кадров, осуществляющих эксплуатацию энергоустановок и обеспечивающих энергоменеджмент. Пернонал, участвующий в организации энергопользования и имеющий отношение к эксплуатации энергоустановок, должен быть осведомлено: - необходимости соответствия энергетической политике, процедурам и требованиям системы энергоменеджмента; - своих ролях, ответственности и полномочиях, способствующих выполнению требований системы энергоменеджмента, и преимуществах, которые дает повышение энергоэффективности; - о любом значительном энергопотреблении, возникающем при выполнении работы, и любых возможных последствиях выполняемых действий.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-27; просмотров: 72; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.) |