Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Специалист по работе с партнерами и спонсорами/ sponsorship and partnership specialist в департамент по работе со спонсорами и партнерамиОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ Специалист по работе с партнерами и спонсорами/ Sponsorship and partnership specialist в Департамент по работе со спонсорами и партнерами Ключевые цели сотрудника 1. Помощь в выполнении и реализации плана Департамента спонсорства и партнерства, включая привлечение партнеров на мероприятия IRONSTAR, ROSA RUN; 2. Подготовка презентаций, спонсорских предложений для потенциальных партнеров (в т. ч. на англ. яз.); 3. Сопровождение сделок, реализация и контроль исполнения обязательств перед партнерами IRONSTAR, ROSA RUN и прочих мероприятий компании (онлайн и оффлайн), включая ЭКСПО (спортивная выставка-ярмарка) 4. Взаимодействие с командой: участие в брифинге и брейншторме с департаментами компании по реализации партнерских интеграций, планирование эффективности кампаний и точек реализации активаций партнеров 5. Коммуникация с текущими и потенциальными партнерами, с третьими лицами, представляющими интересы партнеров – подрядчики, рекламные агентства: телефонные переговоры, e-mail, встречи 6. Курирование логистики и размещения рекламных материалов партнеров на соревнованиях 7. Ведение документооборота партнеров с юристами и бухгалтерией по проектам (согласование и заключение договоров, контроль оплат, предоставление закрывающих документов партнерам) 8. Оценка эффективности спонсорских кампаний и предоставление отчетных материалов партнерам (презентации с выполненными KPI, фото, видео по итогам каждого старта, по итогам сезона) 9. Ведение отчетности (личная и департамента S&P) 10. Ведение календаря лояльности партнеров (дни рождения, неформальные встречи) КРИТЕРИИ и ТРЕБОВАНИЯ Обязательно Желательно Личностные качества «идеального» сотрудника. Какой человек будет наиболее эффективным?
1. Общительный (как деловое общение, так и неформальное) *
2. Презентабельный *
3. Стрессоустойчивый *
4. Готовность быть включенным в работу 24/7 *
5. Командный (способность договориться с членами команды, расположить к себе) *
6. Креативный (в презентации продукта, вариантах и подходах продажи) *
7. Открытый, располагающий к себе *
8. Готовый заниматься работой разного уровня для реализации поставленных задач. Многофункциональный. *
9. Любит спорт (желательно бег, плавание, велоспорт, триатлон). Тренируется/участвует в соревнованиях. *
10. Инициативный. Умеющий находить ресурсы и закрывающий задачи под ключ. *
Опыт работы(компании, продолжительность, предпочтительные организации и структуры). Ключевые навыки 1. Обладает компетенциями в сфере рекламы и маркетинга, навык продаж спонсорских проектов, опыт работы с крупными российскими и международными компаниями от 2-х лет *
2. Уверенный пользователь ПК, обязательно знание офисных программ (Excel, Word, Power Point), желательно знание основ медиапланирования
*
3. Желательны компетенции в сфере спортивного маркетинга. Продвижение и маркетинг спортивных проектов
* 4. Компетенции по отслеживанию состояния рынка и рыночных тенденций, мониторинг конкурентов
* 5. Знания основ менеджмента 6. Знания иностранных языков (английский, не ниже Intermediate) *
7. Активно использует социальные сети и новые технологии в работе *
8. Аналитические навыки, подготовка отчетности *
9. Навыки фото- и видеосъемки как плюс *
10. Грамотная письменная и устная речь, широкий кругозор и эрудированность *
11. Наличие высоких коммуникативных навыков и организаторских способностей, умение расставлять приоритеты, оперативно принимать решения, работать в команде и организовывать рабочий процесс. *
Дополнения: Денежная компенсация fix: 70К руб. Gross. Подчиняется Директору по спонсорству и партнерству. Кросс-функционально взаимодействует со всеми департаментами компании
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-27; просмотров: 52; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.005 с.) |