Четыре безобразных способа управления

 УПРАВЛЯТЬ – ЭТО ЗНАЧИТ:

a)Предвидеть – изучать будущее и устанавливать программу действий;

b)Организовывать – строить двойной организм предприятия: материальный и социальный;

c)Распоряжаться – приводить в действие персонал предприятия;

d)Согласовывать - связывать и объединять, сочетать все действия и усилия;

e)Контролировать – наблюдать, чтобы все происходило сообразно установленным правилам и распоряжениям.

/Анри Файол/

G Убивать без наставленья – это жестоко.

G Требовать результата в работе, не сделав предупреждения, - это насилие.

G Медлить с приказом вплоть до срока его исполнения – это разбой.

G Проявлять скупость в оплате труда – значит проявлять мелочность.

/Конфуций/

Закон Мерфи

Первый.Закон Мерфи

& Если какая-нибудь неприятность может случиться, она случается.

Второй.Следствия:

1)Все не так легко, как кажется.

2)Всякая работа требует больше времени, чем кажется.

3)Предоставление самим себе, события имеют тенденцию развиваться от плохого к худшему.

4)Всякое решение плодит новые проблемы.

Третий.Второй закон Чизхолма

& Когда дела идут хорошо, что-то должно случиться в самом ближайшем будущем.

Четвертый.Третий закон Чизхолма

& Любые предложения люди понимают иначе, чем тот, кто их вносит.

Пятый.Следствия:

1)Даже если ваше объяснение настолько ясно, что исключает всякое ложное толкование, все равно найдётся человек, который поймёт всё неправильно.

2)Если вы уверены, что ваш поступок встретит всеобщее одобрение, кому-то он обязательно не понравится.

Шестой.Четвёртый закон Финэйгла

& Если уж работа проваливается, то всякая попытка её спасти только ухудшит дело.

Седьмой.Закон Паддера

& Всё, что хорошо начинается, кончается плохо.

& Всё, что начинается плохо, кончается ещё хуже.

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США