Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Анализ средств защиты работающих (коллективных и индивидуальных)Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Работодатели несут обязанности по обеспечению и использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ) на работе. СИЗ — это оборудование, которое защищает пользователя от рисков для здоровья или безопасности на работе. Сюда могут входить такие предметы, как защитные каски, перчатки, средства защиты глаз, хорошо заметная одежда, защитная обувь и ремни безопасности. Он также включает средства защиты органов дыхания (СИЗ). Обеспечение безопасности рабочего места включает предоставление инструкций, процедур, обучения и надзора, чтобы побудить людей работать безопасно и ответственно. Некоторые опасности могут сохраняться даже там, где были применены инженерные средства контроля и безопасные системы работы. К ним относятся травмы: - легкие, например, от вдыхания загрязненного воздуха; - голова и ноги, например, от падающих материалов; - глаза, например, от летящих частиц или брызг агрессивных жидкостей; - кожа, например, от контакта с агрессивными материалами; - тело, например, от сильной жары или холода. В этих случаях необходимы СИЗ, чтобы снизить риск. За СИЗ необходимо надлежащим образом ухаживать и хранить, когда они не используются, например, в сухом чистом шкафу. Если он многоразовый, его необходимо чистить и поддерживать в хорошем состоянии. Работодатель так же должен заботиться о: - использование подходящих запасных частей, соответствующих оригиналу, например, респираторных фильтров. - наличие сменных СИЗ - кто отвечает за обслуживание и как это должно быть сделано - наличие запаса подходящих одноразовых костюмов, которые пригодятся на грязной работе, когда расходы на стирку высоки, например, для посетителей, которым нужна защитная одежда Результаты анализа обеспечения штукатура-маляра (подсобного работника) в АО «СЫЗРАНСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД» бесплатными индивидуальными средствами защиты сведены в таблицу 2.
Таблица 2 – Анализ обеспечения штукатура-маляра в АО «СЫЗРАНСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД» индивидуальными средствами защиты
Работник ГОСТ на специальную одежду, обувь и средство защиты Наименование специальной одежды, обуви и средства защиты Количество, в год Отметка о выдачи Штукатур-маляр ГОСТ 12.4.280–2014 «Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий» [2] 1 шт. Выдан ГОСТ 12.4.280–2014 «Костюм на утепляющей прокладке» [2] 1 шт. на 2 года Выдан ГОСТ Р 12.4.187–97 «Сапоги резиновые с вставным утеплителем.» [3] 1 пара на 3 года Выданы ГОСТ 12.4.252–2013 «Рукавицы брезентовые» [4] 6 пар Выданы
Результаты анализа обеспечения штукатура-маляра (подсобного работника) в АО «СЫЗРАНСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД» показали, что рабочий оснащен всеми индивидуальными средствами защиты [9].
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-27; просмотров: 41; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.005 с.) |