Порядок и формы контроля за предоставлением муниципальной услуги

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 4Следующая ⇒

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требований к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме

3.1. Предоставление муниципальной услуги включает следующие административные процедуры:

- прием, регистрация заявления о приеме на обучение в Учреждение;

- рассмотрение заявления и представленных документов, подготовка уведомления о приеме на обучение в Учреждение либо уведомления об отказе в приеме на обучение в Учреждение;

- выдача результата предоставления муниципальной услуги.

3.2. Порядок и сроки выполнения административных процедур (действий) при предоставлении муниципальной услуги фиксируются в контрольном листе.

3.3. Прием, регистрация заявления о приеме на обучение в Учреждение.

3.3.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала данной административной процедуры, является поступление в Учреждение заявления с приложением документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

3.3.2. Работник Учреждения, ответственный за выполнение административной процедуры (далее - работник Учреждения) в день поступления заявления:

- проверяет надлежащее оформление заявления о предоставлении муниципальной услуги;

- проверяет документы, представленные заявителем;

- в день обращения осуществляет регистрацию заявления, вносит информацию об обращении в журнал приема заявлений о приеме на обучение в Учреждение;

- выдает расписку в получении документов, содержащую информацию о регистрационном номере заявления о приеме на обучение, о перечне представленных документов, заверенную своей подписью и печатью Учреждения;

- после регистрации формирует контрольный лист, который подшивается в дело заявителя;

- информирует заявителя о дате подготовки результата предоставления муниципальной услуги.

3.3.3. При поступлении заявления и документов в электронной форме работник Учреждения:

- знакомится с направленными документами и заявлением;

- распечатывает пакет документов и осуществляет регистрацию заявления, вносит информацию об обращении в журнал приема заявлений о приеме на обучение в Учреждение;

- готовит расписку в получении документов, содержащую информацию о регистрационном номере заявления о приеме на обучение, о перечне представленных документов, заверенную своей подписью и печатью Учреждения;

- направляет на Портале заявителю уведомление о смене статуса заявления и расписку о получении документов - при поступлении заявления через Портал;

- направляет на адрес электронной почты заявителя расписку в получении документов - при поступлении заявления и документов на официальную электронную почту Учреждения;

- после регистрации формирует контрольный лист, который подшивается в дело заявителя.

3.3.4. При поступлении заявления и документов заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения работник Учреждения в этот же день:

- вскрывает конверт и осуществляет регистрацию заявления, вносит информацию об обращении в журнал приема заявлений о приеме на обучение в Учреждение;

- делает отметку в почтовом уведомлении о получении документов;

- готовит и направляет заявителю почтовым отправлением с уведомлением расписку в получении документов, содержащую информацию о регистрационном номере заявления о приеме на обучение, о перечне представленных документов, заверенную своей подписью и печатью Учреждения;

- после регистрации формирует контрольный лист, который подшивается в дело заявителя.

3.3.5. Работник Учреждения незамедлительно осуществляет проверку достоверности сведений, указанных в заявлении о приеме на обучение, и соответствия действительности поданных электронных образов документов. При проведении указанной проверки Учреждение, Управление вправе обращаться к соответствующим государственным информационным системам, в государственные (муниципальные) органы и организации, в том числе в Управление по вопросам миграции УМВД России по Вологодской области для получения сведений о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания на закрепленной территории.

3.3.6. Работник Учреждения незамедлительно после регистрации направляет заявление руководителю Учреждения для рассмотрения и визирования.

3.3.7. Руководитель Учреждения незамедлительно рассматривает и визирует заявление.

3.3.8. Результатом административной процедуры является зарегистрированное и завизированное руководителем Учреждения заявление о предоставлении муниципальной услуги.

Срок выполнения административной процедуры - в течение 1 рабочего дня со дня поступления заявления в Учреждение.

3.4. Рассмотрение заявления и представленных документов, подготовка уведомления о приеме на обучение в Учреждение либо уведомления об отказе в приеме на обучение в Учреждение.

3.4.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала данной административной процедуры, является зарегистрированное и завизированное руководителем Учреждения заявление, которое в день визирования руководителем Учреждения передается работнику Учреждения.

3.4.2. Работник Учреждения после получения для исполнения заявления о приеме на обучение в первый класс в срок не позднее 2 рабочих дней после завершения приема заявлений в случаях приема заявлений, предусмотренных абзацем 1 пункта 2.4.2 Административного регламента,

- при отсутствии оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, предусмотренных пунктом 2.9.2 Административного регламента:

готовит проект приказа о приеме на обучение в Учреждение, проект уведомления о приеме на обучение в Учреждение согласно приложению 2 к Административному регламенту,

передает их на подпись руководителю Учреждения,

размещает на информационном стенде Учреждения приказы о приеме детей на обучение в день их издания;

- в случае наличия оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, предусмотренных пунктом 2.9.2 Административного регламента:

готовит проект уведомления об отказе в приеме на обучение в Учреждение согласно приложению 3 к Административному регламенту,

передает на подпись руководителю Учреждения.

3.4.3. Работник Учреждения после получения для исполнения заявления о приеме на обучение в срок не позднее 4 рабочих дней после приема заявления о приеме на обучение и представленных документов, в случаях приема заявлений, предусмотренных абзацем седьмым пункта 2.4.2 Административного регламента:

- при отсутствии оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, предусмотренных пунктом 2.9.2 Административного регламента:

готовит проект приказа о приеме на обучение в Учреждение, проект уведомления о приеме на обучение в Учреждение согласно приложению 2 к Административному регламенту,

передает их на подпись руководителю Учреждения,

размещает на информационном стенде Учреждения приказы о приеме детей на обучение в день их издания;

- в случае наличия оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, предусмотренных пунктом 2.9.2 Административного регламента:

готовит проект уведомления об отказе в приеме на обучение в Учреждение согласно приложению 3 к Административному регламенту,

передает на подпись руководителю Учреждения.

3.4.4. При предоставлении муниципальной услуги в части перевода учащегося в другое Учреждение работник Учреждения:

в срок не позднее 2 рабочих дней со дня получения заявления для исполнения:

- в случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, предусмотренных пунктом 2.9.2 Административного регламента, готовит проект приказа о приеме на обучение, уведомление о приеме на обучение в Учреждение и передает на подпись руководителю Учреждения;

- в случае наличия оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, предусмотренных пунктом 2.9.2 Административного регламента, готовит проект уведомления об отказе в приеме на обучение в Учреждение с указанием оснований и передает на подпись руководителю Учреждения;

в течение двух рабочих дней с даты издания приказа о приеме на обучение в Учреждение обучающегося в порядке перевода:

- письменно уведомляет исходную организацию о номере и дате распорядительного акта о приеме на обучение обучающегося в Учреждение.

3.4.5. В случае проведения индивидуального отбора для зачисления в Учреждение с углубленным изучением отдельных учебных предметов или для профильного обучения, работник Учреждения в день поступления к нему заявления и прилагаемых к нему документов:

регистрирует их в журнале приема заявлений об участии в индивидуальном отборе с указанием даты и времени поступления;

осуществляет проверку заявления и представленных документов, предусмотренных пунктом 2.6.4.2 Административного регламента, на предмет наличия полного комплекта документов и соблюдения требований действующего законодательства:

- в случае соответствия представленных документов требованиям действующего законодательства передает документы в приемную комиссию;

- в случае если к заявлению не приложены или приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, возвращает заявление и представленные документы в день их представления и сообщает о недостающих документах способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

3.4.5.1. Решение о результатах индивидуального отбора в Учреждение принимается приемной комиссией не позднее пяти рабочих дней до срока, установленного пунктом 13 постановления Правительства Вологодской области от 24.02.2014 N 122 "Об утверждении Порядка организации индивидуального отбора обучающихся при приеме либо переводе в государственные и муниципальные образовательные организации области для получения основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных учебных предметов или для профильного обучения" (при осуществлении дополнительного индивидуального отбора - в течение всего учебного года), и оформляется протоколом комиссии по результатам индивидуального отбора.

3.4.5.2. После принятия решения приемной комиссией о результатах индивидуального отбора работник Учреждения:

- не позднее следующего рабочего дня после принятия решения о результатах отбора передает протокол приемной комиссии руководителю Учреждения для утверждения;

- не позднее трех рабочих дней после принятия решения приемной комиссией размещает утвержденный протокол на информационном стенде Учреждения и на официальном сайте Учреждения;

- на основании решения приемной комиссии не позднее одного рабочего дня после размещения протокола на официальном сайте Учреждения готовит проекты:

- в случае прохождения индивидуального отбора - приказа о приеме на обучение в Учреждение и уведомления о приеме на обучение в Учреждение согласно приложению 2 к Административному регламенту;

- в случае непрохождения индивидуального отбора - уведомления об отказе в приеме на обучение в Учреждение согласно приложению 3 к Административному регламенту;

- передает подготовленные документы руководителю Учреждения на подпись;

- в 5-дневный срок со дня принятия приказа руководителя Учреждения размещает на сайте информацию об итогах индивидуального отбора и о приеме на обучение в Учреждение, в случае дополнительного индивидуального отбора - в течение одного рабочего дня.

3.4.6. Руководитель Учреждения в течение 1 рабочего дня со дня получения проекта приказа о приеме на обучение и уведомления о приеме на обучение в Учреждение либо уведомления об отказе в приеме на обучении в Учреждение подписывает их и передает работнику Учреждения для выдачи заявителю.

Информация об изменениях:

 Подпункт 3.4.7 изменен. - Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 12 февраля 2021 г. N 502

 См. предыдущую редакцию

3.4.7. Результатом административной процедуры является подготовленное уведомление о приеме на обучение в Учреждение либо уведомление об отказе о приеме на обучение в Учреждение.

Срок выполнения административной процедуры:

- в случаях приема заявлений, предусмотренных абзацем 1 пункта 2.4.2 Административного регламента - в течение 3 рабочих дня после завершения приема заявлений о приеме на обучение в первый класс;

- в случаях приема заявлений, предусмотренных абзацем седьмым пункта 2.4.2 Административного регламента - в течение 5 рабочих дней после приема заявления о приеме на обучение и представленных документов.

Срок выполнения административной процедуры при приеме на обучение в первый класс в течение учебного года или во второй - одиннадцатый классы Учреждения (в порядке перевода из другого Учреждения) - в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления.

Срок выполнения административной процедуры при зачислении в Учреждение по результатам индивидуального отбора с углубленным изучением отдельных учебных предметов или для профильного обучения (переводе - в случае если индивидуальный отбор в 6 - 9 и 11 классы с углубленным изучением отдельных учебных предметов или профильного обучения прошли обучающиеся той же образовательной организации):

в 5 - 9, 11 классы - до 20 июня текущего года,

в 10 классы - до 10 августа текущего года.

3.5. Выдача результата предоставления муниципальной услуги.

3.5.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала данной административной процедуры, является получение работником Учреждения подписанного уведомления о приеме на обучение в Учреждение либо уведомления об отказе в приеме на обучение в Учреждение.

3.5.2. Работник Учреждения в течение трех рабочих дней со дня получения подписанного уведомления о приеме на обучение в Учреждение либо уведомления об отказе в приеме на обучение в Учреждение:

в случае если в заявлении выбран способ получения ответа "почтой" направляет результат предоставления муниципальной услуги по адресу, указанному заявителем в заявлении на предоставление муниципальной услуги, заказным письмом с уведомлением о вручении;

в случае если в заявлении выбран способ получения ответа "электронной почтой" - направляет результат предоставления муниципальной услуги по адресу электронной почты, указанному в заявлении;

в случае если в заявлении выбран способ получения ответа "лично" - информирует заявителя о подготовке результата предоставления муниципальной услуги по телефону, указанному в заявлении, и выдает результат предоставления муниципальной услуги заявителю лично при предъявлении документа, удостоверяющего личность;

в случае подачи заявления через Портал меняет статус заявления. О факте подготовки результата муниципальной услуги заявитель автоматически информируется по электронной почте и через личный кабинет на Портале;

вносит данные в Реестр принятых на обучение в Учреждение.

3.5.3. Результатом выполнения административной процедуры является выдача (направление) заявителю уведомления о приеме на обучение в Учреждение либо уведомления об отказе в приеме на обучение в Учреждение.

3.6. В случае обнаружения допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах заявитель вправе обратиться в Учреждение для их исправления. Исправление опечаток и ошибок осуществляется в срок, не превышающий 3 рабочих дня со дня обращения заявителя об их устранении.

4.1. Текущий контроль за принятием решения, соблюдением и исполнением положений Административного регламента и нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги, осуществляет руководитель Учреждения непосредственно при предоставлении муниципальной услуги.

4.2. Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги, соблюдением и исполнением положений Административного регламента и нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги работниками Учреждения, осуществляет руководитель Управления.

Оценка качества предоставляемой муниципальной услуги включает в себя проведение следующих мероприятий: проверки, выявление и устранение нарушений прав заинтересованных лиц, оформление заключений по результатам проверок, подготовку предложений по повышению качества предоставления муниципальной услуги и недопущению аналогичных нарушений.

Мероприятия, направленные на оценку качества предоставляемой муниципальной услуги, осуществляются путем проведения плановых и внеплановых проверок.

Плановые проверки проводятся 1 раз в год.

Внеплановые проверки проводятся по конкретному обращению заявителя, инициативе органов, уполномоченных на осуществление контроля.

Результаты проверок оформляются в виде заключения, в котором отмечаются выявленные недостатки, нарушения и предложения по их устранению. Заключение подписывается руководителем Управления.

ГАРАНТ:

 Нумерация пунктов приводится с учетом изменений, внесенных постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 9 июля 2019 г. N 3299, постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 18 декабря 2020 г. N 5273

4.4. Контроль за предоставлением муниципальной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется в порядке и формах, предусмотренных Федеральным законом от 21.07.2014 N 212-ФЗ "Об основах общественного контроля в Российской Федерации", другими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Вологодской области, муниципальными правовыми актами.

4.5. По результатам проверок лица, допустившие нарушения настоящего Административного регламента, могут быть привлечены к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.6. Ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей по предоставлению муниципальной услуги, нарушение требований Административного регламента возлагается на работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте