Перелік запитань, які виносяться на іспит із дисципліни «Трудове законодавство»

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2

1. Система трудового права та система трудового законодавства, співвідношення понять.

2. Матеріальна відповідальність роботодавця: особливості, підстави та порядок відшкодування шкоди.

3.    Загальна характеристика трудового законодавства.

4.  Правове регулювання проведення страйків, локаутів та інших форм захисту інтересів сторін трудових правовідносин.

5. Поняття, сторони, структура та зміст колективного договору.

6. Поняття і види трудових конфліктів, їх суб'єкти та органи, що розглядають трудові спори.

7. Міжнародно – правове регулювання праці .

8. Припинення трудового договору.

9. Суб’єкти трудового права.

10.  Поновлення на роботі та зміна формулювання причин звільнення.

11.  Поняття, роль і юридична природа трудового договору.

12.  Різновиди відпусток і правовий порядок їх надання.

13.  Поняття джерел трудового права, їх класифікація та види.

14.  Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

15.  Різновиди трудового договору.

16.  Випробування при прийомі на роботу.

17.  Дисциплінарна відповідальність працівників: поняття, підстави і види.

18.  Загальна характеристика порядку розгляду колективних трудових спорів.

19.  Значення рішень Конституційного Суду України та керівних роз'яснень Пленуму Верховного Суду України в регулюванні трудових відносин.

20.   Відсторонення від роботи.

21.  Організаційно-правові форми забезпечення охорони праці.

22.  Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Положення і статут про дисципліну.

23.  Зміст трудового договору, порядок його укладання та оформлення.

24.  Облік робочого часу і його види.

25.  Поняття і різновиди часу відпочинку.

26.  Підстави і порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівником роботодавцеві.

27.  Порядок розірвання трудового договору, оформлення звільнення і проведення розрахунків із звільненим працівником.

28.  Правові основи оцінки результатів трудової діяльності працівників. Атестація та інші форми перевірки кваліфікацій працівників.

29.  Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб, які не є сторонами трудового договору.

30. Підготовка та підвищення кваліфікації працівників безпосередньо на виробництві.

31.  Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця.

32.  Поняття і правові нормативи робочого часу.

33.  Загальна характеристика порядку розгляду індивідуальних трудових спорів.

34.  Поняття і різновиди матеріальної відповідальності у трудовому праві.

35.  Новація трудового договору та її різновиди.

36.  Види робочого часу.

37.  Функції трудового права України.

38.  Оплата праці як юридична категорія. Державне та договірне регулювання оплати праці.

39.  Права працівника на оплату праці та їх захист. Обмеження відрахувань із заробітної плати.

40.  Обов'язки роботодавця щодо створення для працівників безпечного і комфортного виробничого середовища.

41.  Поняття заробітної плати та її структура. Загальна характеристика окремих різновидів виплат.

42.  Поняття охорони праці. Правове регулювання охорони праці.

43. Система і компетенція органів нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю та юридична відповідальність за його порушення.

44.  Поняття дисципліни праці, її зміст, види та методи забезпечення.

45.   Системи оплати праці.

46.  Правові основи забезпечення людині комфортного виробничого середовища.

47.  Позбавлення працівників премії та інших стимулюючих виплат.

48.  Матеріальна відповідальність працівників: особливості та види.

49.  Порядок застосування до працівників дисциплінарних стягнень.

50.  Підстави, види та порядок застосування заохочень до працівників.

51.  Організаційно-правові форми забезпечення охорони праці.

52.  Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Положення і статут про дисципліну.

53.  Зміст трудового договору, порядок його укладання та оформлення.

54.  Облік робочого часу і його види.

55.  Поняття і різновиди часу відпочинку.

56.  Підстави і порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівником роботодавцеві.

57.  Порядок розірвання трудового договору, оформлення звільнення і проведення розрахунків із звільненим працівником.

58.  Правові основи оцінки результатів трудової діяльності працівників. Атестація та інші форми перевірки кваліфікацій працівників.

59.  Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб, які не є сторонами трудового договору.

60.  Підготовка та підвищення кваліфікації працівників безпосередньо на виробництві.

61.  Поняття і система джерел трудового права.

62.  Режим робочого часу, порядок його встановлення та облік.

63. Поняття зайнятості населення, його види. Державні гарантії права на вибір виду зайнятості.

64.  Поняття трудового договору (контракту), його сторони.

65.  Зміст і форма трудового договору (контракту).

66.  Види трудових договорів.

67.  Загальні підстави припинення трудового договору .

68.  Розкрити поняття джерел трудового права.

69.  Поняття відпочинку та його види.

70.  Перерви протягом робочого дня і між робочими днями. Щотижневий відпочинок.

71.  Відпустка та її види.

72.  Оплата відпусток. Право на грошову компенсацію за невикористану відпустку.

73. Що таке робочий час? Наведіть його класифікацію.

74.  Державне регулювання оплати праці.

75.  Поняття і структура заробітної плати. Методи її правового регулювання.

76.  Поняття трудової дисципліни. Методи забезпечення дисципліни праці.

77.  Дисциплінарна відповідальність та її види.

78.  Види дисциплінарних стягнень, порядок їх застосування.

79.  Якими правовими методами забезпечується трудова дисципліна?

80.  Якими правовими нормами регулюється внутрішній трудовий розпорядок?

81.  Порядок застосування дисциплінарного стягнення.

82.  Поняття матеріальної відповідальності працівника за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації та її відмінність від майнової відповідальності за цивільним позовом.

83.  Підстави та умови матеріальної відповідальності за трудовим законодавством.

84.  Види матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації.

85.  Поняття охорони праці за трудовим законодавством

86.  Гарантії прав громадян на охорону праці.

87.  Державне управління охороною праці.

88.  Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів

89.  Які правові особливості охорони праці жінок і молоді?

90.  Розгляд трудових спорів у судовому порядку, компетенція суду.

91.  Поняття і види трудових спорів, причини їх виникнення.

92.  Органи, що розглядають трудові спори.

93.  Які норми права сприяють стимулюванню охорони праці?

94.  Назвіть види органів з нагляду та контролю за охороною праці.

95. Оплата праці в разі відхилення від нормальних умов.

96.  Виплата заробітної плати. Порядок обчислення середньої заробітної плати.

97.  Обмеження відрахувань із заробітної плати.

98.  Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. Творчі відпустки.

99.  Соціальні відпустки, їх види та порядок надання.

100. Відмінність між нормальним, скороченим та неповним робочим часом.

Познавательные статьи:



Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Рынок недвижимости. Сущность недвижимости

Решение задач с использованием генеалогического метода

История происхождения и развития детской игры