Всё о летнем трудоустройстве. Можно записаться поработать на лето. Мы бы хотели в июне и немножко в июле. . Что нам нужно сделать, чтобы трудоустроиться.

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Всё о летнем трудоустройстве

Важная информация для желающих трудоустроиться на лето

Читайте внимательно, вникайте и готовьтесь к трудоустройству по-взрослому.

1. Можно записаться поработать на лето? Мы бы хотели в июне и немножко в июле!

Нет! Во- первых, трудоустройство осуществляется только при наличии направления, полученного из Центра занятости (о нём поговорим чуть ниже). Всё осуществляется в порядке живой очереди.

Во – вторых, нельзя поработать 10 дней в июне, чуть – чуть в июле, и полмесяца в августе. Каждый желающий трудоустроиться может отработать только ОДИН ПОЛНЫЙ месяц. Не принимаются ребята, которые с 15 числа уезжают на юг/ в лагерь/ в деревню и тд. Почему? Потому что таким образом вы занимаете место, которое мог бы занять подросток, желающий отработать полный месяц.

2. Что нам нужно сделать, чтобы трудоустроиться?

Это самый важный вопрос, требующий особого вашего внимания!

1. На момент сбора всех документов и справок вам должно быть от 14 до 17 лет.

2. Уже в марте/ апреле месяце необходимо заказать самые долго готовящиеся справки (от 30 до 45 дней):

- Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования

- Справка о привлечении или непривлечении лица к административной ответственности за употребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача.

Обе эти справки можно получить:

А) Через личный кабинет РЕБЁНКА на Госуслугах

Б) Обратившись в МФЦ с РЕБЁНКОМ и его документами

Справки бесплатные и действительны 6 месяцев со дня выдачи.

3. Получить направление на трудоустройство в Центре занятости населения. День выдачи направления можно уточнять по номеру телефона 50-12-37

Направления выдаются по следующей схеме:

В апреле выдаются направления на трудоустройство в ИЮНЕ

Май – трудоустройство ИЮЛЬ

Июнь – трудоустройство в АВГУСТЕ.

Почему так рано? Чтобы вы успели собрать все необходимые документы, которые у вас запросит работодатель.

4. После того, как направление окажется у Вас на руках необходимо в течение 3х дней с момента получения предоставить его в Череповецкий молодёжный центр по адресу улица имени протоиерея Георгия Трубицына, д.1, каб.27 в соответствии с режимом работы кабинета (режим работы будет утверждён и опубликован в группе Молодежного центра https://vk.com/chermolcentr ближе к старту кампании трудоустройства).

5. В день предоставления направления в Молодёжный центр ребёнок должен явиться только в сопровождении ЗАКОННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ, которым являются родители или опекуны ребёнка.

Почему ребёнок не может один подойти или с бабушкой? Потому что только ЗАКОННЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ дает согласие на обработку персональных данных ребенка и дает разрешение на трудоустройство своего несовершеннолетнего ребенка.

6. В день предоставления направления у законного представителя на руках должен быть паспорт (оригинал). У ребенка с собой паспорт, ИНН, СНИЛС (оригинал и копия)

7. Мы начинаем с вами процедуру трудоустройства. Вам выдается памятка по сбору всех необходимых справок/документов/разрешений и тд.

8. Трудовой договор подписывается только с тем несовершеннолетним, который в обозначенную дату предоставит ПОЛНЫЙ пакет документов.

Почему так много документов нужно? Почему такие требования?

Потому что трудоустройство несовершеннолетних проходит в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману