Сотрудник предприятия         

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2

- вводный ________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. ответственного лица, подпись)

- на рабочем месте ___________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. ответственного лица, подпись)

- повторный ________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. ответственного лица, подпись)

ОЦЕНКА ПО ПРАКТИКЕ

Оценка по практике ________ ______________________

                                                                                                     (Прописью)

Руководитель практики

от кафедры Университета _______________________________________________________

(Должность, Ф.И.О.)

_______________________________________________________

(Подпись, дата)

ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА

Студент Университета в период практики обязан:

· прибыть на практику в сроки, установленные приказом ректора, с учетом времени на переезд к месту практики, имея при себе:

- при прохождении практики в подразделениях Университета: дневник с заданием и программу практики;

-при прохождении практики на предприятиях: дневник с заданием; программу практики; паспорт, студенческий билет, а также направление Университета, необходимые допуски и разреше­ния, которые передаются администрации предприятия;

   - при прохождении практики в индивидуальном порядке: дневник с   

    заданием,  программу практики, паспорт, студенческий билет, а также направление 

    Университета, необходимые допуски и разреше­ния, передаваемые администрации;

· подчиняться действующим в подразделениях Университета, на предприятии, в учреждении, организации, фирмах правилам внутреннего трудового распорядка, правилам прожива­ния в общежитии, соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

· в полном объёме и в установленные сроки выполнить программу практи­ки и индивидуальное задание;

· регулярно и аккуратно вести дневник практики, получить оценку работы и характеристику-отзыв у ответственного сотрудника предприятия, заве­рить их подписями и печатями;

· по окончании срока прохождения практики на предприятии получить разрешение у ответственного сотрудника предприятия на отъезд или окончание работы;

· сдать дневник и отчет на проверку руководителю практики от кафедры Университета;

· защитить отчет в установленные руководителем практики от кафедры сроки для получения аттестации по итогам практики.

ПРАВА СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА

Студент Университета в период практики имеет право:

· на регламентированный рабочий день: продолжительность рабочего дня студента в период учебной практики, не связанной с выполнением произ­водительного (физического) труда, составляет 36 академических часов в неделю, не зависимо от возраста практиканта; работа, связанная с выпол­нением производительного (физического) труда на производственном объекте в период производственной и преддипломной практики, состав­ляет: для практикантов в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю; в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю (Трудовой Кодекс РФ);

· на образовательные услуги в части практической и производственной подготовки, предоставляемые Университетом и предприятиями, в соответст­вии с требованиями Государственного образовательного стандарта выс­шего профессионального образования по избранной специальности или направлению подготовки дипломированного специалиста;

· получать знания и навыки в необходимом объёме и предусмотренные учебным планом по выбранной специальности или направлению; принимать участие в научно-исследовательской работе, семинарах, кон­ференциях, симпозиумах, форумах и др.;

· пользоваться услугами государственных и муниципальных библиотек, информационных фондов, учебных, научных и других подразделений Университета;

· на проживание в общежитиях Университета или предприятия - места практи­ки на условиях, предусмотренных Договором о проведении практики и Положением о комплексе общежитий;

· обжаловать приказы администрации Университета и предприятия - места практики в порядке, установленном Законодательством Российской Фе­дерации;

· получать моральное и (или) материальное поощрение за успехи в период практики, активное участие в научно-исследовательской и другой работе на предприятии в соответствии с Уставом Университета и предприятия - мес­та практики.

МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ   

                                            СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА                                               

На период практики студент, получающий стипендию по итогам прошедшей экзаменационной сессии, сохраняется право на ее получение независимо от получения заработной платы и занимаемой должности на предприятии. Студент-практикант может быть зачисленным на оплачивае­мую должность, если объём и содержание работы не препятствуют выполне­нию программы практики и индивидуального задания, с оплатой труда, осу­ществляемой в порядке, предусмотренном действующим Законодательством Российской Федерации для организаций, предприятий, учреждений и фирм соответствующей отрасли, а также в соответствии с Договором о проведении практики.

 Студенту, зачисленному в период практики на оплачиваемую должность, заносится запись в трудовую книжку, выплачивается заработная плата, и на него распространяется трудовое законодательство Российской Федерации и обязательное государственное социальное страхование. Студен­ту, не имеющему стажа работы, оформляется трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись.

Студенту за период практики, связанной с выездом из г. Санкт-Петербурга, при наличии финансирования Университета, соответствующих при­казов ректора и записей в Договоре о проведении практики, выплачиваются суточные в размере 50% от норм суточных, установленных законодательст­вом Российской Федерации сотруднику Университета для возмещения дополни­тельных расходов, связанных с командировкой, за каждый день, включая на­хождение в пути к месту практики и обратно по договорённости за счёт Университета или предприятия, принимающего его на практику.

1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ

        Копировальный центр «Восстания – 1»: Знакомство с технологиями предпечатной подготовки: ознакомление с основами предпечатной подготовки изображения для крупноформатной печати на различных полимерно-композитных материалах.

     При изготовлении текстовых печатных форм в типографской печати используются способы строкоотливного набора или фотонабора. При этом строкоотливной набор, доминировавший еще 20 лет назад, в настоящее время применяется только при печати малоформатной акцидентной продукции в старейших типографиях или при любительской печати.

 Ознакомление с технологиями современного полиграфического производства и проблемами цветовой коммуникации при использовании различных устройств ввода/вывода изображений.

Для печати иллюстраций и графики в типографской печати применяют различные пластины:

• изготовленные вручную печатные формы (например, деревянные клише) имеют и сегодня определенное значение при художественных работах с оригинальной графикой;

• металлические клише, получаемые травлением при использовании фотомеханики, а также электронным гравированием;

• фотополимерные клише, получаемые путем фотополимеризации и вымывания слоя, имеют наибольшее применение. На место ранее применяемых исключительно металлических клише (в особенности цинковых) приходят фотополимерные клише.

На сегодняшний день гибридные фотографические системы с цифровым преобразованием изображения широко используются, обеспечивая высокое качество репродукции, поскольку соединяют преимущества классической и цифровых фотографических технологий. Для некоторых задач (например, для подготовки полиграфических изданий) изображения с использованием гибридных фотографических систем наиболее оптимальны.

2. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ПРАКТИКАНТА

1

Руководитель практики от кафедры

________________________________Зайкин А.И. ._________________                                                                               (Должность, Ф.И.О., подпись)

___________________________________________________________________

 «_____»_____________ 20 г.

4. ОТЧЕТ О ПРАКТИКЕ

4.1. Характеристика предприятия (подразделения Университета)

Копировальный центр «Восстание – 1»: Подготовка изображений к печати: цветокоррекция, кадрирование, использование различных фильтров ( для улучшения качества, подавление шумов); монтаж нескольких изображений (для рекламных изображений с текстами).

5. ХАРАКТЕРИСТИКА-ОТЗЫВ О РАБОТЕ ПРАКТИКАНТА

   НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ УНИВЕРСИТЕТА)

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(подразделения Университета)

_________________________________________________________________________                 

(Должность, Ф.И.О, подпись)

                                                             «____»____________________ 20 г.

6. ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ПРАКТИКИ,

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

 Студент                                       ____________________________________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

                                                           «______» ___________ 20 г.

7. ОЦЕНКА ПРАКТИКИ

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель практики от кафедры Университета                  _______старший преподаватель кафедры ФиНХК Зайкин Антон Игоревич__

                                         (Должность, Ф.И.О., подпись)

                                                       «______» ______________ 20 г.

Познавательные статьи:



Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Рынок недвижимости. Сущность недвижимости

Решение задач с использованием генеалогического метода

История происхождения и развития детской игры