По нормативным изменениям в охране труда на 1 квартал 2022 года

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 4Следующая ⇒

Памятка для работодателей

по нормативным изменениям в охране труда на 1 квартал 2022 года

С 1 марта 2022 года вступают в силу многочисленные изменения в области охраны труда. Мы составили этот документ, чтобы помочь вам учесть все нормативные новшества в производственной деятельности.

Приведенный в таблице перечень включает документы, которые должны быть у всех работодателей. Вы можете дополнить его с учетом специфики деятельности вашего предприятия.

При нормативных изменениях корректируют все внутренние документы, где есть ссылки на изменившийся НПА.

№ пп

Нормативный документ

Кого касается

Какие локальные нормативные акты (ЛНА) корректируем

Какие ЛНА разрабатываем вновь

1.

Трудовой кодекс РФ:

Всех работодателей

1.1.

ч. 1 ст. 76

Новое основание для отстранения работника от работы — неприменение выданных СИЗ

Работников, которые работают во вредных и (или) опасных условиях труда, либо в особых температурных условиях

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)

Положение о системе управления охраной труда (СУОТ)

Трудовые договоры, должностные инструкции

Инструкции по охране труда

—

1.2.

Ст. 185

Гарантии работникам при прохождении медосмотра

Всех работников

ПВТР

Положение о прохождении медосмотра и психиатрического освидетельствования (при наличии)

—

1.3.

Ст. 209, 209.1

Основные определения в области охраны труда; основные принципы охраны труда

Всех работодателей

Политика (стратегия) в области охраны труда

ПВТР

Положение о СУОТ

Инструкции по охране труда

—

1.4.

Познавательные статьи:



Алгоритмические операторы Matlab

Конструирование и порядок расчёта дорожной одежды

Исследования учёных: почему помогают молитвы?

Почему терпят неудачу многие предприниматели?