Красноярский край                   

Красноярский край                   

Дивногорский городской Совет депутатов

Р Е Ш Е Н И Е

_____._____.2019                         г. Дивногорск                       №______ – ______-ГС

О внесении изменений в решение

городского Совета депутатов от 18.06.2015 № 55-341-ГС

«Об утверждении Положения об оплате труда депутатов,

выборных должностных лиц, осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе, и муниципальных

служащих в муниципальном образовании г.Дивногорск»

(в редакции от 28.09.2017 № 21-177-ГС,

19.12.2017 № 23-192-ГС, 03.07.2018 № 30-226-ГС)

Руководствуясь статьей 35, 53 Федерального закона от 06.10.2003      № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007      № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 7 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», Постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007    № 512-п (ред. 24.01.2019 № 19-п) «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих», на основании статьи 26, 58 Устава города Дивногорска, городской Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Внести в решение городского Совета депутатов от 18.06.2015      № 55-341-ГС «Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в муниципальном образовании г. Дивногорск» изменения следующего содержания:

Пункт 2.1.Положения дополнить абзацем:

«Размер ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования устанавливается исходя из размера оплаты труда главы муниципального образования, установленного в приложении     № 1 к Положению, с учетом коэффициента 1,2.».

Пункт 13.2. Положения изложить в новой редакции:

«13.2.Фонд оплаты труда формируется в целом по муниципальному образованию.

Размер фонда оплаты труда состоит из:

Размера фонда оплаты труда главы муниципального образования, который формируется из расчета 24-кратного среднемесячного предельного размера денежного вознаграждения главы муниципального образования с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями;

Размера фонда оплаты труда (за исключением главы муниципального образования), который формируется из расчета среднемесячного должностного базового оклада «главный специалист» и количества должностных окладов, используемых при расчете фонда оплаты труда с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями».

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по экономической политике, бюджету, налогам и собственности (Заянчуковский А.В.).

3. Настоящее решение вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в средствах массовой информации, подлежит размещению на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019 года.

Глава города                                                                               Е.Е. Оль

Председатель

Дивногорского городского Совета депутатов                         Ю.И. Мурашов

Пояснительная записка

к проекту решения Дивногорского городского Совета депутатов  

«О внесении изменений в решение городского Совета депутатов

от 18.06.2015 № 55-341-ГС

    В связи с внесением изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512п (ред. от 24.01.2019 № 19-п) «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и должности муниципальных служащих», которое предусматривает с 1 января 2019 года отдельное формирование предельного размера фонда оплаты труда глав городских округов и муниципальных служащих, а также устанавливает предельный размер ежемесячного денежного вознаграждения главам муниципального образования с применением коэффициента 1,2 в порядке.

Проект решения Дивногорского городского Совета депутатов о внесении изменений в решение городского Совета депутатов от 18.06.2015 № 55-341-ГС (далее – проект) подготовлен в целях установления предельного размера ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования с применением коэффициента 1,2 и внесение изменений в порядок, формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих.

Таким образом, проектом предлагается:

- Размер ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования устанавливается исходя из размера оплаты труда главы муниципального образования, установленного в приложении №1 к положению, с учетом коэффициента 1,2.

- Размер фонда оплаты труда состоит из:

Размера фонда оплаты труда главы муниципального образования, который формируется из расчета 24-кратного среднемесячного предельного размера денежного вознаграждения главы муниципального образования с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями;

Размера фонда оплаты труда (за исключением главы муниципального образования), который формируется из расчета среднемесячного должностного базового оклада «главный специалист» и количества должностных окладов, используемых при расчете фонда оплаты труда с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману