Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)

Фирменный бланк или угловой штамп организации с указанием юридического адреса

ИНН

идентификационный номер организации

ОКВЭД

код вида экономической деятельности организации

СПРАВКА о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)

Выдана гр. 

в том, что он (она) выполнял(ла) работу, проходил(ла) службу

с

по

наименование предприятия, организации, № в/ч и т.д.

Средний заработок за последние три месяца составил

руб.

коп.

сумма цифрами и прописью

Расчет среднего заработка производится в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. (Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 12.08.2003 № 62).

В течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, имел(а)

календарных недель

оплачиваемой работы (службы) (включаются периоды, за которые выплачивалась заработная плата (денежное довольствие) и

работал(а) на условиях полного рабочего дня (недели):

час. раб. день,

днев. неделя

с

по

указать: количество рабочих часов в день и количество рабочих дней в неделю

на условиях неполного рабочего дня (недели):

час. раб. день,

днев. неделя

с

по

указать: количество рабочих часов в день и количество рабочих дней в неделю

указать статью ТК РФ, на основании которой установлен неполный рабочий день (неделя)

Наличие в течение двенадцати месяцев, предшествующих увольнению, периодов, не включенных во время оплачиваемой работы (отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 или 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника, временная нетрудоспособность, в том числе отпуск по беременности и родам, и другие периоды, когда заработная плата не выплачивалась (указать периоды):

с

по

(причина)

с

по

(причина)

с

по

(причина)

с

по

(причина)

с

по

(причина)

с

по

(причина)

с

по

(причина)

Справка выдана на основании: 

лицевые счета, платежные документы

Руководитель организации

/

подпись

Ф.И.О.

Главный (старший) бухгалтер

/

подпись

Ф.И.О.

М.П.

“

”

г.

Телефон для справок

В соответствии с действующим законодательством РФ ответственность за достоверность сведений, указанных в справке, несут руководитель и главный бухгалтер организации. Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным.

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология