Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Убс нбу(м. Київ). Заявка. Аспірантів та молодих вчених. Управління людськими ресурсами як невід’ємна складова. Економічного розвитку». Кафедра економіки та управління персоналом: тел. (032) 297-72-25. Відповідальні: Яцишин Мар’яна +380635859032. E-mail:Содержание книги
Поиск на нашем сайте УБС НБУ(м. Київ) В умовах гострої необхідності інтенсифікації виходу економіки України з фінансової кризи пропонується вдосконалення організації та регулювання регіонального ринку праці. Для підвищення інтелектуалізації суспільної праці потрібно вдосконалити регіональну організаційну систему управління трудовими ресурсами. Пропонується підвищити конкурентоспроможність та ефективність використання трудових ресурсів на основі активізації використання науково-практичних, навчально-освітніх та організаційно-методичних можливостей вищих навчальних закладів.
Заявка на участь у І Міжнародній науковій конференції студентів, аспірантів та молодих вчених «Управління людськими ресурсами як невід’ємна складова економічного розвитку» Прізвище……………………………………………..……………….. Ім’я………………………………………………………...………….. По батькові……………………………………………………………. Студент, курс/аспірант………...……………..………….…………… Назва ВНЗ……………………………………………...…..………….. Кафедра……………………………………………….....…………….. П.І.Б. наукового керівника………………………….....…….……….. Науковий ступінь, вчене звання, посада керівника ………………... Тема доповіді………………………………………………………….. дата приїзду………………….. дата від’їзду………………………… Контактний телефон………………………………………………….. Email…………………………………………………………..……….. Підпис автора ____________________ Підпис наукового керівника ____________________
Контактна інформація: Кафедра економіки та управління персоналом: тел. (032) 297-72-25 Відповідальні: Яцишин Мар’яна +380635859032 e-mail: conf_up@ukr.net
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-17; просмотров: 39; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.007 с.) |