Памятка для родителей и подростков

ПАМЯТКА ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ И ПОДРОСТКОВ

ПО ПОДГОТОВКЕ К ТРУДОУСТРОЙСТВУ В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД 

«Отряды мэра», 2020 год

Перечень документов для трудоустройства 16-17 -летних подростков:

1. Паспорт (страница 2, страница с пропиской РФ, оригинал + копия – 2 шт.);

2. ИНН (оригинал + копия – 1 шт.);

3. СНИЛС (оригинал + копия – 2 шт.);

4. Трудовая книжка (при наличии);

5. Медицинская справка формы 086-У (оригинал);

6. Справка из военного комиссариата о постановке на воинский учёт юношам с 17 лет (оригинал либо приписное свидетельство + копия – 1 шт.);

7. Справка с места учёбы, работы (оригинал);

8. Справка об отсутствии или наличии судимости (оригинал + копия).

ВАЖНО, срок получения данной справки составляет до 30 дней,для оформления на работу принимаются справки, полученные в 2020 году.

Информация о порядке предоставления справки об отсутствии или наличии судимости размещается в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (gosuslugi.ru). 

9. Карта платёжной системы «МИР» Сбербанк, а так же полные банковские реквизиты или Банковское заявление, договор или выписки из счета только на имя подростка (с указанием лицевого счета, номера филиала банка, БИК, КПП,ИНН) (копия – 2 шт.);

10. Согласие на заключение срочного трудового договора с несовершеннолетним работником(Бланк № 1, заполняет законный представитель несовершеннолетнего);

11.  Согласие на обработку персональных данных(заполняет законный представитель несовершеннолетнего).

Особо обращаем Ваше внимание, что в случае официального поступления на работу лицо, получающее трудовую пенсию по потере кормильца, утрачивает право на получение такой пенсии!

В соответствии с пп. 3 п. 2 ст. 22 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» выплата трудовой пенсии прекращается в случае приобретения трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца; поступления на работу (возобновления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж) — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены указанные выше обстоятельства или документы, либо наступила трудоспособность соответствующего лица. Статья 23 вышеназванного закона устанавливает обязанность безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты.

Отдел по реализации профилактических и профориентационных проектов МАУ «ЦРМПП»рекомендует начинать подготовку необходимых документов заранее, а также ознакомится со сроками оформления всех справок до начала летней компании по трудоустройству.

В день трудоустройства обязательно при себе необходимо иметь оригиналы всех документов из перечня. К сожалению, в случае отсутствия оригиналов трудоустройство будет невозможным до момента предоставления полного пакета документов.

Благодарим Вас за сотрудничество!

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности