Укажите почему рекомендуете именно этого специалиста 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Укажите почему рекомендуете именно этого специалиста

Поиск

13. Профессиональный опыт.

Укажите наиболее значимые для Вашей квалификации места работы.

Организация (название, сфера дея­тельности)

 

Адрес

 

Должность

 

Содержание деятельности

Функциональные обязанности

 

Кол-во подчиненных

 

Период работы

С                    по                      длительность

Реальный среднемесячный доход

 

Причина ухода (фактическая)

 

 

 

Организация(название, сфера дея­тельности)

 

Адрес

 

Должность

 

Содержание деятельности

Функциональные обязанности

 

 

 

Количество подчиненных

 

Период работы

С                    по                      длительность

Реальный среднемесячный доход

 

Причина ухода (фактическая)

 

Кто может дать Вам рекомендацию (руководители)? (* обязательно к заполнению)

Ф.И.О.

 

Место работы

 

Должность

 

Тел:

Кого Вы может порекомендовать нам (на аналогичную должность или на любую другую)?(* обязательно к заполнению)

Ф.И.О.

 

Место работы

 

Должность

 

Тел:

Укажите почему рекомендуете именно этого специалиста

 

 

16. Отметьте, что Вам не нравилось (не нравится) в Вашей предыдущей работе:

Нет перспективы должностного роста

Низкая зарплата

Неудовлетв. психологический климат в коллективе

Не прозрачное премирование

Сложное отношение с руководством

Чрезмерно высокие требования

 

Что-то другое (напишите)

17. На какую оплату труда Вы претендуете:

а) на испытательный срок; б) после испытательного срока;  в) через год;       г) в перспективе?

 

 

 

 

 

 

 

18. Привлекались ли к уголовной (административной) ответственности, имели ли судимости (дата, причина)

 

  1. Как скоро после получения предложения Вы можете приступить к работе?

Настоящей подписью удостоверяю правдивость и полноту ответов на предложенные мне вопросы. Против проверки сообщен­ных мною сведений не возражаю.

Дата заполнения анкеты

Личная подпись

Номер карты лояльности сотрудника _______________________________________________

Заполняется Управляющим магазина, после согласования кандидата на прием.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2024-06-17; просмотров: 41; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.156 (0.006 с.)